Profil nieoficjalny
AL. ALEJA "SOLIDARNOŚCI" 117 lok. 207 00-140 Warszawa
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/amaja84843
06.09.2023 15:22
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę opowiedzieć o moim przejściu z innej agencji pracy do Aktivmed24.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Opiekunka osoby starszej. Zajmuję się wspieraniem osób starszych w ich codziennym funkcjonowaniu. Przygotowuję posiłki, pomagam w codziennych sprawach, robię zakupy, sprzątam.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Jestem zadowolona ze swojego wynagrodzenia, ale nie chcę podawać konkretnej kwoty.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Od około 2 lat.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak. Warunki pracy są dogodne. Pracodawca oferuje transport bezpośrednio z adresu zamieszkania pod adres wykonywania zlecenia, zapewnia umowę, a pracownik nie musi się niczym martwić.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Lubię to, że wszystko odbywa się na czas, a firma jest zainteresowana pracownikiem. Naprawdę lubię tę pracę i czuję się w niej spełniona. Trudno mi znaleźć minusy.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Bardzo dobrze, zespół jest zgrany. Współpracownicy wspierają się, pomagają rozwiązywać problemy, sami wychodzą z inicjatywą i dzwonią do siebie wzajemnie - wiem to z doświadczenia, gdyż pomogli mi, kiedy takiej pomocy potrzebowałam.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Pracodawca przestrzega wszystkich ustaleń, nie mam żadnych zastrzeżeń.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Myślę, że dużym plusem byłoby proponowanie pracownikom szkoleń z różnych dziedzin.
