Vet-Lab Brudzew DR Piotr Kwieciński

1.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Vet-Lab Brudzew DR Piotr Kwieciński

anonim Nowy wpis
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ewelina Nowy wpis
Były pracownik

Jeśli przez luźną atmosferę rozumiesz zaszczucie, mobbing, ciągłe monitorowanie przez kamery, przełożonych-socjopatów i klimat tykającej bomby, to tak, atmosfera jest bardzo luźna.

Maja Nowy wpis
Inne
@Ewelina

czyli ironicznie zostało to ujęte? a można dopytać z jakiego roku pochodzi ta opinia? została wystawiona jako były pracownik za interesowałaby mnie aktualna sytuacja tutaj. do dziś były tu większe rotacje czy stabilny skład pracuje?

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Vet-Lab Brudzew DR Piotr Kwieciński?

Gosc
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma ich wcale. Kto miał awansować już dawno jest wysoko, a cała reszta ma(usunięte przez administratora)

Grażyna Nowy wpis
Inne
@Gosc

Hmm.. a jak wyglądają możliwości awansu w Vet-Labie ale dla nowego pracownika? Faktycznie ich nie ma? Nawet jeśli nowa osoba naprawdę okaże się dobrym pracownikiem i będzie posiadała spore doświadczenie i umiejętności? Może w takim razie wchodzą w grę podwyżki pensji?

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy Vet-Lab Brudzew DR Piotr Kwieciński?

Ja
@Pytanie

Zapytaj jego asystentki zna jego wszystkie " twarde" strony :D

1

Zostaw merytoryczną opinię o Vet-Lab Brudzew DR Piotr Kwieciński - Brudzew

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Vet-Lab Brudzew DR Piotr Kwieciński
Przejdź do nowych opinii