Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

@Kadry Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Wszyscy mają umowę o pracę, pierwsza na okres próbny 3 miesięczny, kolejna umowa jest na czas określony 1 roku lub na stałe.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Dział Kadr Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Istnieje taka możliwość, wówczas na życzenie pracownika jest wypłacana zaliczka na przyszłe wynagrodzenie.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Dział Kadr i Płac.
Pracownik
@Pytanie

Firma ciągle się rozwija i zwiększa zatrudnienie, więc w pierwszej kolejności dokłada starań, aby pozyskać nowych pracowników. Jednak wewnętrze rekrutacje zawsze są rozważane, chociaż bardziej w aspekcie awansów.

Pytanie
 Pytanie

Czy Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Pracownik
@Pytanie

Wszyscy mają umowę o pracę, pierwsza na okres próbny, a później dla 2-3 lata lub czas nieokreślony.

Janusz
Były pracownik
@Pytanie

Najpierw zlecenie, potem okres próbny, potem na rok, a potem ewentualnie na nieokreślony.

Wiktoria
Inne
@Janusz

A ile trwa najpierw to zlecenie, a ile okres próbny?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy brałeś udział w spotkaniu rekrutacyjnym w firmie Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o.? Czy rekruter weryfikował w jakiś sposób Twoje umiejętności? Jak oceniasz stosunek wymogów podanych w ogłoszeniu do rzeczywistych? Czy była to dla Ciebie łatwa, a może trudna rozmowa?

Zostaw merytoryczną opinię o Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o. - Sulejówek

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Tuby K.Jakubowski Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii