Pytania do firmy TRUMPF Huettinger
Czy w Kobyłce planowana jest ankieta zadowolenia pracownika? @Pracodawca
Nowy wpisDzień dobry, Ankieta pracownicza będzie przeprowadzana wśród wszystkich pracowników bez podziału na lokalizacje. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
Kobyłka pytanie do was, czy żeby móc udać się do wc trzeba poinformować o tym fakcie przełożonego lub współpracowanika ?
Teoretycznie tak. Według regulaminu każde opuszczenie stanowiska pracy musi być zgłaszane przełożonemu. Idąc do WC owo stanowisko opuszczasz.
HR obudźcie się niedługo nie będziecie mieli kogo zatrudniać popytajcie pracowników jak jest źle. Kiedyś super firma teraz już nie
O pewnych kwestiach nie decyduje dyrekcja, chociaż tak jej się wydaje. O pewnych kwestiach decyduje rynek pracy! Są firmy, które czekają z otwartymi ramionami na pracowników Trumpfa!
Kiedyś może była super , teraz się spóźnisz minutę lub wyjedziesz minutę wcześniej to piszesz wnioski , że odrobisz tą minutę .
Komuś płacą za usuwanie komentarzy, czy jak? Niedogodne są zawsze usuwane... Usuwajcie dalej aż wkoncu doczekacie sie filmu promującego na jakiejś platformie z ktorej nie usuniecie niedogodności.
Witam bardzo serdecznie Intrygujące bardzo że negatywne opinie są usuwane np. Dotyczące zwolnień pracowników i osoby pracujące na umowę na czas określony nie mogą się czuć pewnie ponieważ umowy nie są przedłużane. I niestety mója opinia jako pracownika jest również nieprzychylna. Niestety obecnie sytuacja dla pracowników jest ciężka , stres , presją , i wszystko owiane tajemnicą , skracane czasy wiążą się ze słabsza jakością. To dobrze się nie skończy
Bo to prawda od kiedy zmieniono dyrektora liczba osób biurowych się zwiększa a nowych zamówień nie ma. Skracanie czasy, zwolnienia, tylko 1sza zmiana, żeby ni płacić dodatku za drugą,już słychać że większość młodych pracowników że stażem i umiejętnościami odejdzie. Może o to chodzi, tylko w tedy można gasić światło.
To nie pierwszy wpis tego typu, że w sumie nie wiadomo gdy przychodzisz do pracy, czy to nie będzie twój ostatni dzień. Mega dziwne, bo firma na ten moment ma 30 aktywnych ofert do pracy, czy to na produkcję, czy do biura. Totalnie tego nie rozumiem, płaca nowemu pracownikowi mniej, czy o co chodzi? Chciałabym się zatrudnić na stanowisku Junior Category Manager, miałeś może z nim styczność i podpowiesz mi, czy warto w to iść?:)
Część rozmowy była prowadzona przez panią z HR, druga część przez kierownika docelowego działu. Jeśli chodzi o panią to nie mam żadnych uwag, była bardzo miła. Kierownik działu zadawał pytania do momentu wyczerpania się mojej wiedzy (tak ustaliliśmy). Gdy moja wiedza na jakiś temat się wyczerpała, kierownik sprawiał wrażenie podirytowanego - wzdychał, robił głupie miny, odchylał głowę do tyłu (chyba w wyrazie zażenowania). Rozumiem, że moja wiedza mogła być niewystarczająca, ale takie zachowanie nie wygląda najlepiej i nawet gdyby moja kandydatura została zaakceptowana, to poważnie bym się zastanowił nad podjęciem tutaj pracy.
Trochę pytań z ogólnej elektroniki i mnóstwo dogłębnych pytań z wyspecjalizowanej elektroniki (projektowanie przetwornic). Przez panią z HR zostały zadane standardowe pytania (dlaczego zmieniam pracę, jakie zarobki mnie interesują itd.)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie ? Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku konstruktor mechanik ? Jakie widełki ?
Pytanie do Pań pracujących na Annopolu przy maszynach. Czy to prawda, że aby móc pójść do ubikacji trzeba znaleźć zmienniczke na stanowisku przy maszynie?
A jak ktoś pali papierosy to też może robić sobie przerwy kiedy chce? Macie jakieś przerwy śniadaniowe narzucone odgórnie?
Przerwy są ustalone z góry, palenie tylko na przerwie, inaczej jak przyłapią to kwity wlepiają. W 15 minut trzeba zjeść, napoić, zapalic ;) Do łazienki się chodzi przed przerwą żeby nie tracić cennych minut.
Ale to w systemie 12 godzinnym tez przysługuje tylko 15 minut czy jest coś więcej? Da rade wyrobić ze wszystkim w te 15 minut ? Akurat jestem paląca wiec to dla mnie ważne Żeby zdążyć zjeść i zapalić
Kwity za palenie? Chodzi o jakąś karę finansową, czy jak? Jest ta kwestia uwzględniona w umowie?
Na jakie wsparcie w TRUMPF Huettinger mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Wszystko zgodnie z prawem, zazwyczaj teraz wszystkie panie w ciąży idą na zwolnienia lekarskie dosyć szybko.
Czy jest szansa żebyście zatrudnili osobę z rozrusznikiem serca w dziale produkcyjnym ? Czy są przeciwskazania do tego?
Dzień dobry, proszę o informację dot. działu IT - jaka jest atmosfera, czy jest możliwość pracy hybrydowej oraz jakie są widełki na stanowisku Specjalisty ds. Wsparcia It? Dodatkowo, czy w IT jest przydzielany budżet szkoleniowy dla danego pracownika oraz czy są rekrutacje wewnątrzne? Pozdrawiam.
Hej! Na co można liczyć aplikując na stanowisko planisty produkcji w TRUMPF? Jak wyglądają zarobki, atmosfera itp
Polecam, atmosfera super. Ludzie są naprawdę ok. Co do zarobków to jak wszędzie - indywidualna sprawa.
Czy coś oprócz atmosfery jesteś w stanie powiedzieć , docenić :) ? Czy są jakieś inne kwestie, które są w stanie zachęcić do pracy w tej firmie?
Czy u państwa do przyjęcia do pracy jest potrzebne świadectwo o niekaralności ?
Cześć, jak wygląda praca w dziale logistyki? Ma ktoś jakieś doświadczenia w tym zakresie?
pracuje w innym dziale ale już od kilku osób słyszałem, że jeśli chodzi o atmosferę w logistyce to najgorszy dział i że lepiej tam nie trafiać
W wyniku nowelizacji rozporządzenia od 1 września pracodawca może dofinansowywać wyżywienie dla pracowników w kwocie do 450zł miesięcznie, bez ponoszenia kosztów ubezpieczeń ZUS. Czy firma planuje w związku z tym jakieś działania?
Dzień dobry, W sprawach i zapytaniach pracowniczych prosimy o kontakt z adresu służbowego na skrzynkę tple_zgloszeniahr@trumpf.com. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
miejmy nadzieję, że tak! właściwie dofinansowania czy lunch karty to standard w innych firmach tej wielkości a u nas nadal nic...
Witam, czy w najbliższym czasie nie będzie szukać kogoś do działu handlowego/sprzedaży - back office?
Dzień dobry, Dział kontaktu z klientem poszukuje teraz osób na dwa stanowiska: https://zajrzyjzciekawosci.pl/oferty/mlodszy-inzynier-energoelektronik-ds-rozwoju-produktu-k-m/ https://zajrzyjzciekawosci.pl/oferty/product-owner-k-m/ Proszę sprawdzić wszystkie aktualne ogłoszenia na stronie https://zajrzyjzciekawosci.pl/#oferty-pracy Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
@Pracodawca po jakim czasie od rozmowy rekrutacyjnej HR daje odpowiedź?
Dzień dobry, Jest to zależne od procesu rekrutacyjnego, natomiast pierwszy kontakt po pozytywnej analizie CV powinien odbyć się w ciągu kilku dni po wysłaniu aplikacji. Proszę pamiętać, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
Jak są widełki płac jeśli chodzi o monter urządzeń energoelektronicznych? W jakich godzinach się pracuję na tym też stanowisku?
Dzień dobry, Mam pytanie do stanowiska Specjalista ds. Kadr. Dlaczego co kilka miesięcy widnieje to ogłoszenie na pracuj pl? Bardzo to źle świadczy. Jest to praca z danymi osobowymi i Rodo, nie chciała bym aby ta funkcja się tak często zmieniała. Proponuje na to stanowisko dać osobę młodą, a nie jakaś która zaraz zajdzie w ciąże ewentualnie ucieknie na emeryturę.
Bardzo dobrze to świadczy, bo czym więcej pracowników w całej firmie to musi być więcej pracowników w dziale kadr. Więcej jest planistów, programistów i nawet specjalistów BHP. Jeszcze przed pandemial było na 500 pracowników a już jest 1500. Inni slabna bo idzie kryzys a my się go nie boimy !
Dzień dobry Co kilka miesięcy wstawiane jest ogłoszenie bo w takim tempie rozwija się firma, a wraz z nią dział HR, który zajmuje się sprawami naszych pracowników. Uważamy, że to akurat dobrze świadczy o firmie oraz jej sytuacji na rynku pracy w tak trudnych i niestabilnych czasach. Zachęcamy do aplikowania! Miłego dnia Zespół TRUMPF Huettinger
Czy 7 zarobię na produkcji ?Na rękę
Czy warto aplikować na stanowisko Specjalisty da. Kadr ? Co jakiś czas widzę, że wystawiają ogłoszenie. Jaka jest atmosfera?
Panie z HR są bardzo pomocne jeśli coś trzeba załatwić i miłe. Wydaje się, że są zmotywowane więc pewnie warto.
kiedy firma wyreguluje temat home-office? w tej chwili jest wolna amerykanka. nie wiadomo kto kiedy i na jakich zasadach idzie na home office. i czy ten HO to się nalezy z urzedu czy jak? mowi sie, że osoby na HO dostaną zwrot za prąd/wodę/kawę/herbatę. czy ci co uczeszczają okragly rok do firmy dostaną w zamian bony paliwowe?
Ta firma szczyci się jakimiś zasadami praworządności i wogule jakieś wymysły z zachodu ale płaca już wschodnia. A co do HO to jest podział na lepszych i gorszych. Ktoś wydaje na paliwo a ktoś leży w domku z laptopem
A przed pandemią rozumiem, że firma zwracała Ci pieniądze za dojazdy? Ludzie, zastanówcie się co piszecie na forum, bo ośmieszacie siebie a firmę, że zatrudnia matołów!
Dzień dobry, Obecnie trwają prace nad regulaminem pracy zdalnej w oparciu o nowe regulacje prawne kodeksu pracy. Do czasu wprowadzenia ustawy w życie niezmiennie obowiązuje wewnętrzne zarządzenie firmy, dostępne w zasobach sieci pracowniczej. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
prace wykonuje się w miejscu pracy a w domu to się dzieci bawi i odpoczywa , żaden pracodawca nie będzie wam domu utrzymywał prąd internet co jeszcze, może opał ma kupić...?
