Wywiady Tiempa Personalleasing GmbH

Czym zajmuje się Państwa firma?

Marzena Fafara

Tiempa jest renomowaną i znaną w całych Niemczech firmą usługową. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników tymczasowych oraz w ramach zatrudnienia bezpośredniego. Poszukujemy pracowników z branż: sanitarnej, grzewczej, wentylacji i klimatyzacji, ponieważ specjalizujemy się właśnie w tych obszarach. Pracownikom oferujemy współpracę opartą o niemiecką umowę, podpisaną bezpośrednio z naszą firmą.

W jakim mieście Państwo działacie?

Marzena Fafara

Nasza siedziba znajduje się w Langen (Hessen), jednak działamy z partnerami na terenie całych Niemiec.

Jak wyglądały początki firmy?

Marzena Fafara

Od 1996 roku naszym celem jest pomoc w nawiązywaniu kontaktów pomiędzy firmami i kandydatami w oparciu o możliwości finansowe, wymagania i życzenia klienta, jak również kwalifikacje i doświadczenie zawodowe poszczególnych kandydatów. Zaczynaliśmy działalność opiekując się wieloma różnymi branżami, z biegiem lat wyspecjalizowaliśmy się w sektorach wymienionych w pierwszym pytaniu. Obecnie mamy ugruntowaną, wysoką pozycję na rynku.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Marzena Fafara

Działając na rynku od wielu lat stworzyliśmy rozbudowaną sieć kontaktów oraz pozyskaliśmy stałych partnerów biznesowych. Dzięki temu możemy zagwarantować naszym pracownikom stabilną pracę.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Marzena Fafara

Na czele firmy stoi dwóch właścicieli – Oliver Bartel i Ralf Ackermann. W biurze pracują również osoby polskojęzyczne – dwie osoby w sektorze administracji/kadr oraz dwie osoby w dziale rekrutacji i planowania. Ogólna liczba pracowników zatrudnionych w Firmie Tiempa kształtuje się na poziomie ponad 100 osób.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?

Marzena Fafara

W naszej firmie pozyskiwanie pracowników odbywa się zdalnie. Za proces ten odpowiada dział rekrutacji i planowania. Większość zleceń, które obsługujemy to duże projekty, między innymi: szpitale, szkoły, osiedla mieszkaniowe itp. W związku ze specyfiką przeprowadzanych realizacji, nasi monterzy pracują w grupach dwuosobowych. Aby zapewnić sprawny przebieg prac, konieczna jest znajomość języka niemieckiego “budowlanego” oraz posiadanie auta przez jedną z osób w danym zespole.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Marzena Fafara

Naszym celem jest sukcesywne pozyskiwanie nowych kontrahentów, a tym samym, obsługiwanie coraz większej liczby zleceń oraz oferowanie dodatkowych miejsc pracy. Przede wszystkim jednak dbamy o jakość (oferowaną zarówno naszym pracownikom, jak i klientom), która jest dla nas główną wartością.

Na jakie stanowiska obecnie poszukują Państwo pracowników?

Marzena Fafara

Cały czas prowadzimy rekrutacje na następujące stanowiska: monter urządzeń grzewczych, monter instalacji sanitarnych, monter wentylacji. Nasi monterzy urządzeń grzewczych zajmują się instalacją, naprawą i konserwacją nowoczesnych systemów grzewczych, zasilanych gazem, prądem, energią słoneczną lub ogniwami paliwowymi. Obejmuje to również montaż systemów rurowych i kanalizacji. Techników urządzeń grzewczych lokujemy m.in. w firmach budowlanych lub mechanicznych i instalacyjnych. Nasi monterzy instalacji sanitarnych są odpowiedzialni za instalację systemów wodnych, gazowych i kanalizacyjnych w nowych i remontowanych budynkach. Zajmują się białym montażem instalacji sanitarnych. Ponadto, do ich zadań należy realizacja instalacji zgodnie z planami budowy oraz konserwacja systemów. Nasi monterzy wentylacji zajmują się planowaniem i budową systemów wentylacyjnych, takich jak systemy klimatyzacyjne. Do ich zadań należą: montaż, konserwacja, a także naprawa i serwisowanie urządzeń wentylacyjnych.