Tiempa Personalleasing GmbH

3.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Tiempa Personalleasing GmbH

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Marzena Fafara

Pracownik firmy - Dział Rekrutacji i Logistyki

05.09.2023 04:09

Czym zajmuje się Państwa firma?

Marzena Fafara ikona wywiad

Tiempa jest renomowaną i znaną w całych Niemczech firmą usługową. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników tymczasowych oraz w ramach zatrudnienia bezpośredniego. Poszukujemy pracowników z branż: sanitarnej, grzewczej, wentylacji i klimatyzacji, ponieważ specjalizujemy się właśnie w tych obszarach. Pracownikom oferujemy współpracę opartą o niemiecką umowę, podpisaną bezpośrednio z naszą firmą.

W jakim mieście Państwo działacie?

Marzena Fafara ikona wywiad

Nasza siedziba znajduje się w Langen (Hessen), jednak działamy z partnerami na terenie całych Niemiec.

Jak wyglądały początki firmy?

Marzena Fafara ikona wywiad

Od 1996 roku naszym celem jest pomoc w nawiązywaniu kontaktów pomiędzy firmami i kandydatami w oparciu o możliwości finansowe, wymagania i życzenia klienta, jak również kwalifikacje i doświadczenie zawodowe poszczególnych kandydatów. Zaczynaliśmy działalność opiekując się wieloma różnymi branżami, z biegiem lat wyspecjalizowaliśmy się w sektorach wymienionych w pierwszym pytaniu. Obecnie mamy ugruntowaną, wysoką pozycję na rynku.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Marzena Fafara ikona wywiad

Działając na rynku od wielu lat stworzyliśmy rozbudowaną sieć kontaktów oraz pozyskaliśmy stałych partnerów biznesowych. Dzięki temu możemy zagwarantować naszym pracownikom stabilną pracę.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Marzena Fafara ikona wywiad

Na czele firmy stoi dwóch właścicieli – Oliver Bartel i Ralf Ackermann. W biurze pracują również osoby polskojęzyczne – dwie osoby w sektorze administracji/kadr oraz dwie osoby w dziale rekrutacji i planowania. Ogólna liczba pracowników zatrudnionych w Firmie Tiempa kształtuje się na poziomie ponad 100 osób.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?

Marzena Fafara ikona wywiad

W naszej firmie pozyskiwanie pracowników odbywa się zdalnie. Za proces ten odpowiada dział rekrutacji i planowania. Większość zleceń, które obsługujemy to duże projekty, między innymi: szpitale, szkoły, osiedla mieszkaniowe itp. W związku ze specyfiką przeprowadzanych realizacji, nasi monterzy pracują w grupach dwuosobowych. Aby zapewnić sprawny przebieg prac, konieczna jest znajomość języka niemieckiego “budowlanego” oraz posiadanie auta przez jedną z osób w danym zespole.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Marzena Fafara ikona wywiad

Naszym celem jest sukcesywne pozyskiwanie nowych kontrahentów, a tym samym, obsługiwanie coraz większej liczby zleceń oraz oferowanie dodatkowych miejsc pracy. Przede wszystkim jednak dbamy o jakość (oferowaną zarówno naszym pracownikom, jak i klientom), która jest dla nas główną wartością.

Na jakie stanowiska obecnie poszukują Państwo pracowników?

Marzena Fafara ikona wywiad

Cały czas prowadzimy rekrutacje na następujące stanowiska: monter urządzeń grzewczych, monter instalacji sanitarnych, monter wentylacji. Nasi monterzy urządzeń grzewczych zajmują się instalacją, naprawą i konserwacją nowoczesnych systemów grzewczych, zasilanych gazem, prądem, energią słoneczną lub ogniwami paliwowymi. Obejmuje to również montaż systemów rurowych i kanalizacji. Techników urządzeń grzewczych lokujemy m.in. w firmach budowlanych lub mechanicznych i instalacyjnych. Nasi monterzy instalacji sanitarnych są odpowiedzialni za instalację systemów wodnych, gazowych i kanalizacyjnych w nowych i remontowanych budynkach. Zajmują się białym montażem instalacji sanitarnych. Ponadto, do ich zadań należy realizacja instalacji zgodnie z planami budowy oraz konserwacja systemów. Nasi monterzy wentylacji zajmują się planowaniem i budową systemów wentylacyjnych, takich jak systemy klimatyzacyjne. Do ich zadań należą: montaż, konserwacja, a także naprawa i serwisowanie urządzeń wentylacyjnych.



Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Tiempa Personalleasing GmbH na stanowisko Monter?

Bziunit Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy jest możliwość podjęcia pracy od lutego?

Nowy wpis

Pracodawca

@Bziunit

Jak najbardziej, moze Pan zglosic sie telefonicznie do nas lub aplikowac przes strone internetowa.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Tiempa Personalleasing GmbH odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Tiempa Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Pytanie

Witam, co Pan rozumie przez "wewnetrzne rekrutacje"?

Zbigniew
Pracownik

Co do tej firmy co mogę powiedzieć fajny zespół miła obsułga uczciwi pod każdym względem godni polecenia

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Tiempa Personalleasing GmbH? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Tiempa Personalleasing GmbH dogadują się między sobą?

Pytanie
 Pytanie

Czy Tiempa Personalleasing GmbH oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Artur
Kandydat
@Pytanie

Dlaczego ta firma nie daje umowy o pracę od razu o co chodzi dopiero po przyjeździe strach się wybierać do pracy

Franek
Pracownik
@Pytanie

Firma zatrudnia tylko na umowe o prace, w sumie czasami zmieniamy miejsce budowy ale mamy ciaglosc zlecen i dobre godziny

Piotr
Pracownik
@Artur

To pracuj w Polsce za najniższą krajową

Piotr
Pracownik
@Artur

Proponuję pracować w Polsce za najniższą krajową i na umowę zlecenie Nie widzę problemu

Grzegorz
Kandydat

Czy firmaTiempa potrzebuje hydraulików i jaka to jest umowa zainteresowany

Pracodawca

@Grzegorz

Witam, tak mamy regularne nabory do pracy. Zainteresowani Kandydaci moga aplikowac i w krotkim czasie rozpoczac wspolprace. My zapewniamy niemiecka umowe o prace na caly etat ze wszystkimi swiadczeniami.

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Jerzy
Pracownik

jak uwazasz :) dla mnie jest ok

Teresa
@Jerzy

A to przy pozytywnie. ;) Powiesz w skrócie czemu ok?

Jerzy
Pracownik
@Teresa

Pracuje od trzech lat, wspolpraca dobrze sie uklada, nigdy mnie nie (usunięte przez administratora) i mam dobre warunki.

antoni
Pracownik

dobra firma pracuję 4 lata niema problemów polcam

Mirek
Pracownik

Tym którym się nie chce robić...zawsze będzie źle i to obojętne w której firmie. Ja po sześciu latach mogę spokojnie powiedzieć że firma jest w porządku.

Krystian
Były pracownik
@Mirek

taaa, ciekawe, że pracujesz tam 6 lat, chyba jako (usunięte przez administratora) ludzi chcących wyjechać do uczciwej pracy :-)

Pytanie
 Pytanie

Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Tiempa Personalleasing GmbH? Umieścili kilka ogłoszeń na Pracuj.pl.

Jerzy
Pracownik
@Pytanie

Witam, najlepiej zadzwonic, mozna sie dogadac, proces zatrudnienia nie jest skomplikowany. ja jestem zadowolony, podchodza do kazdego indywidualnie i po ludzku

Pytanie
 Pytanie

Czy w Tiempa Personalleasing GmbH zatrudniani są obcokrajowcy?

Pracodawca
Pracodawca
@Pytanie

Witam serdecznie, tak sa zatrudniani, jednak nie z kazdego Panstwa. Pozdrawiam M.Fafara

anonim

(usunięte przez administratora)

Pracodawca
Pracodawca

Witam, firam istnieje z ta nazwa od 25 lat

grzes
Pracownik

to nie jest firma sky i nigdy nia nie byla, a pracownicy czasmi zmieniaja pracodawcow

anonim

(usunięte przez administratora)

mana
Były pracownik

Witam, taki system pracy nie zawsze jest idealne, ale firma stara sie zapewnic dlugosc zlecen. Najlatwiej jest przezocac wine tylko na firme bo tak jest najlatwiej. Wiadomo ze nie da sie uszczesliwic wszystkich, ale disponentki zawsze sa pomocne i prowadza sprawy do konca. Co do dlugosci zlecen niestety nie maja na to wplywu chociaz tak to jest interpretowane. Faktem jest ze serwis sie zgadza, wyplaty sa punktualne i nie jest nic obiecane z czego sie nie wywiazuja.

Staszek
Były pracownik

jeżeli ktoś pisze w sposób zły o firmie , po prostu nie jest Fachowcem . Firma nie ma wpływu na warunki pracy na budowach . Są różne prace na budowach i różne budowy , jeżeli , ktoś chce pracować to będzie pracować nawet jeżeli słabo zna język . Płaca , stawki są jasne od początku i jeżeli się decydujemy na pracę w tej firmie , to akceptujemy wszystkie warunki , po 5 msc dostałem 1 euro podwyżki , po roku następne euro do diety, Zawsze będę brał w obronę Dziewczyny z Firmy Tiempa , ponieważ są bynajmniej dla mnie bardzo pomocne , w rozmowie z każdą z nich czułem się bardzo ważny ,jeżeli ,któraś z Dziewcząt nie odbierała telefonu a danym momencie , na pewno oddzwoniła, notabene są bardzo ładne i miłe . moim zdanie Firma solidna , nigdy mnie nie oszukano , z pełną odpowiedzialnością polecam tę firmę

4
?
Inne
 Pytanie

@Mirek czyli praca na lata?

1
Mirek
Pracownik

Jest ok. Za chwilę piąty rok....

Zostaw merytoryczną opinię o Tiempa Personalleasing GmbH - Langen

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Tiempa Personalleasing GmbH?

    Zobacz opinie na temat firmy Tiempa Personalleasing GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Tiempa Personalleasing GmbH?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 5 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Tiempa Personalleasing GmbH
Przejdź do nowych opinii