Pytania do firmy Techgór Sp. z o.o.
Jestem elektrykiem gurniczym emerytem 48 lat bardzo dobrze znający sprzęt gurniczy przodkowy czy potrzebujecie elektryków ile mogę zarobić u was
Mój znajomy pracuje w PG Silesia praktycznie "od Czecha". Zapytałem się. Podobno w Techgór dobrze zarabiają? To prawda. Tylko praca u Nich to 2 tyś. zł. emerytury.
Czy są obecnie przyjęcia ? Bo zniknęły mi ogłoszenia z olx a chciałem aplikować
Nowy wpisFirma Techgór nadal pracuje na kopalni Silesia.
Czy zarobki 11000 tys brutto są realne jak jest w ogłoszeniu,ile idzie wyciągnąć na początek jako nowo przyjęty?
Te 11,000 z ogłoszenia to chyba dolna granica widełek? Zastanawiam się jak można byłoby dać w tym przypadku mniej? na sam start jest jeszcze ta premia motywacyjna do 5,000, czyli jednak zaczniesz przekraczając te 11,000 czy źle rozumiem? Mnie to tez w tej ofercie ciekawią te szkolenia dla osób bez kwalifikacji. Ciekawe po jakimś średnio czasie ktoś może zostać uznany za doświadczonego?
Zarobki 11 tyś brutto są realne. Stawka zależy od kwalifikacji kandydata oraz od doświadczenia. Stawka jest ustalana indywidualnie podczas rozmowy z Prezesem.
W przypadku gotowych brygad firma wypłacała dla każdej osoby z brygady od 5000 zł do 8000 zł (w zależności od kwalifikacji). Dla pojedynczych osób premia jest ustalana indywidualnie na rozmowie kwalifikacyjnej. Po szczegółowe informacje zapraszamy do naszej siedziby w Suszcu.
Czemu pojawia się sugestia, że „chyba nie”? skąd biorą się informacje dotyczące tego, że ktoś nie otrzymał takiej premii? czy możliwe ze po prostu jest wypłacana w późniejszym czasie?
Można tym samym prosić o wyjaśnienie tych wspomnianych kwalifikacji brygad względem proponowanych kwot? Jakie są tak naprawdę wystarczające by można było na spokojnie osiągać ten najwyższy próg (8 000)?
Witam. Czy firma techgór eksplotech nadal będzie funkcjonuje w kopalni Silesia ? Czy praca jest stabilna na dłuższy czas ? Czy obecnie są przyjęcia na tą kopalnię ?
Witam. Czy pracownicy eksplo tech otrzymują bonifikaty barbórkowe oraz świąteczne ? Czy rzeczy oferowane w ogłoszeniach są realne ? Tj. • premie motywacyjne, • wysoko płatne dniówki weekendowe, • bezpłatny transport do i z pracy, • karty profilaktyczne Sodexo, • bony świąteczne i barbórkowe, • paczki świąteczne dla dzieci, • pożyczki 0%, • 200+ na każde dziecko, • preferencyjny zakup węgla, • dofinansowanie do żłobka i przedszkola, • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, • praca w systemie tradycyjnym od poniedziałku do piątku, • szybka ścieżka awansu zawodowego,
Czyli co z tymi bonami dla przykładu? Święta właśnie nadchodzą wiec ciekawi mnie co proponują teraz zatrudnionym? W dodatku jeśli właśnie są aktualne oferty i ktoś teraz się dostanie to wszystko przysługuje mu w tych samych wysokościach?
A co z okresem próbnym? Czy taki teraz występuje? Jedna Pani do niego nawiązała jakiś czas temu w kontekście karty sportowej, nikt nie odpowiedział. Teraz zastanawiam się czy on obecnie obowiązuje czy raczej od razu partner zostanie bezpośrednio zatrudniony?
Paczki dla dzieci, paczki dla pracowników z okazji Barbórki oraz bony świąteczne są do odebrania w siedzibie firmy.
W jaki sposób pracownicy otrzymują tego typu informację? po dacie widzę, że występuje w tym przypadku doba różnicy pomiędzy tym, że poprzednik o tym nie wiedział. Czy pracownicy otrzymują jakiegoś maila?
Informacje na temat dodatkowych bonusów zawsze są umieszczane na Kopalni, także ktoś nie potrafi czytać ze zrozumieniem.
Pracownicy otrzymują z okazji Świąt paczki dla dzieci, paczki Barbórkowe oraz bony świąteczne Pluxee (Sodexo). Oferta pracy jest jak najbardziej wiarygodna. Zapraszamy do współpracy.
Osoby nowo zatrudnione dostają takie same bonusy świąteczne jak pracownicy, czyli paczki dla dzieci, paczki Barbórkowe oraz bony świąteczne.
Wiadomo , jaka będzie wartość bonów ? Dlaczego paczki nie mogą być do odbioru w miejscu pracy, dojeżdżając w grupie i kilkadziesiąt kilometrów cieżko by je móc odebrać w siedzibie
Co po nim się dzieje? Czy zazwyczaj stawki są podnoszone? Chyba, że po dłuższym stażu dopiero do tego dochodzi? Dobrze jest wiedzieć na co przez pierwszy rok należy się nastawiać
Umowa o pracę na okres próbny jest szczególnym rodzajem umowy terminowej. Służy ona pracodawcy do zalegalizowania pierwszego okresu zatrudnienia, w którym pracodawca poddaje pracownika próbie, czy posiada poszukiwane przez niego kompetencje. Możliwe jest podniesienie stawki po okresie próbnym.
Wartość bonów świątecznych wynosi 200 zł. Paczki nie mogą być odbieranie w miejscu pracy ze względu na przepisy, które uniemożliwiają wniesienie paczek na teren kopalni.
Ile dostajecie tych bonów świątecznych Sodexo?
Witam. Czy zarobki proponowane przez firmę (5k netto + kartki żywnościowe ) są realne. Czy firma ma bonifikaty barbórkowe Czy firma ma dopłaty do węgla Czy firma ma premie świąteczne ? Jak atmosfera pracy wyglada , proszę o wypowiedz osob zatrudnionych , zastanawiam się nad przyjęciem
To samo 5 tys to już nie jest ta premia motywacyjna, o której jedna pani wspominała we wpisach? Mnie rzuciła się w oczy oferta pracy z widełkami od 11 do 15 tys co prawda brutto, ale czy to oznacza, że poniżej tych 11 się nie zejdzie?
Cześć chcialem zapytać co ta firma robi na dole ?? Jakie zarobki ile bym zarobil 10 lat dolu kurs wiertacza operatora kolejki podwieszanej ?? I na co mozna liczyć w tej firmie??
Czy zdarzają się nadgodziny w Techgór Sp. z o.o.?
Witam. Na jakie zarobki netto może liczyć górnik w przodku? 9 lat doświadczenia kurs górnika. Czy firma organizuje kursy np. Górnik rabunkarzi inne?
@Pracodawca czy firma wypłaca nagrody barbórkowe czy są dofinansowania do wczasów? Jakie są inne dodatki wypłacane przez firmę ? Pozdrawiam
Cześć zastanawiam się nad ta firma i mam kilka pytań czy firma daje nagrodę barbórkową piszą szychty 1.8 ? oraz czy są jakieś dodatki np tytułem wczasów pod gruszą
Czy jest dojazd na kopalnie x Woli gm. Miedźna?
czy są jakiekolwiek limity związane ze wspomnianą refundacją? Dodatkowo coś jeszcze mogłoby być współfinansowane przez firmę?
A w jakim stopniu pracownicy są zintegrowani? ciekawa jestem czy na dojazdy wspólnie się umawiają i czy organizują sobie po pracy jakieś inne inicjatywy. Firma także je refunduje jak te wspomniane wyżej dojazdy?
Ludzie dostajecie godne pieniądze,nawet 12 000 ,dojazd do pracy, lub refundację za paliwo .W innych firmach zarabiają po 4 do 5 tysi ,Twoja sprawa czym dojedziesz .Czy Wam już całkowicie na głowy padło?? .
tak dal pewności to 12 to na rękę? za ile godzin pracy, dojazd ile czasu przy tym jeszcze zabiera i czy ponosi się jeszcze jakieś dodatkowe koszty? zastanawia mnie wynik w związku z ich rozliczeniem na czysto już.
Czy faktycznie można ma początek zarobic 6500 netto plus karta sadexo? W ogłoszeniu oisze ze bezpośrednio pod firmę.
Oczywiście że można ,nawet do 12000 z bonusami .Do potwierdzenia u pracowników firmy ,podkreślam pracowników ,nie "niebieskich ptaków", którzy pracują pół na pół - L4 i "zameldowanie się w pracy". Najlepiej przyjechać do firmy ,porozmawiać. Są tez inne bonusy ,za polecenie pracownika ,oferta na zagospodarowanie itp.
Skoro już wspominasz o tych bonusach to jest szansa na szersze ich rozwinięcie oraz ewentualne warunki związane z możliwością ich otrzymania? Na każdym stanowisku przysługują te same?
Na stronie GoWork.pl zamieszczono 23 sierpnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Techgór Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Elektryk. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Pracuję na Silesii ,znam firmę Techgór . Super firma , bardzo dobra atmosfera . Płaca na maksymalnym poziomie. Kierownik elektryczny zna się na robocie ,jak trzeba to pomaga.Bardzo polecam robotę w tej firmie. Ja robię do końca roku i ide na emeryturę .Juz mam zaklepana robotę w Techgórze. Bardzo polecam tą firmę.
A tak z ciekawości to co takiego Ci Panowe mieliby robić, że taka opinia? Bo tak trochę nic z tego w sumie nie wynika
Widać że całe zycie siedziałeś na guziku albo na pompach, jak bys sie przez 25 lat narobił to byś na kopalnie nie spojrzał. Z żoną posiedzieć, wnuki bawić no chyba że jesteś wiecznym kawalerem to pracuj do konca
Po ile kartki za zjazd mają
Kartki sa po 80 zł za dniówka . Przelewane są na kartę sodexo . Bardzo dobra forma ,wszystko idzie za to kupić.
40 zł za dniówkę . 80 zł ale dodaj że od każdej dniówki przerobionej jest to odejmowane z wypłaty czyli masz więcej kartek ale mniej wypłaty.
Dniówka wychodzi w granicach 500 zł . Zależy od zarobku ,a te kształtują się od 7000 d0 12000 tyś.Bardzo łatwo to sprawdzić, wystarczy spytać pracowników ,oni nie ciulają.
Witam, na jakie zarobki mniej więcej może liczyć górnik w tej firmie na Silesii??
Czy Techgór zatrudniano obcokrajowców?
Jest możliwość dogadanie się o koperty w tech górze ?????
No to super jak firma dba o to by wszystko było opadatkowane. Jak już jesteśmy przy wypłatach, to dasz znać ile one dokładnie wynoszą?
Przelewy są zawsze na czas .Pracuje tu od 6 lat ,nigdy nie było spożnienia.Wysokosc zarobków ustalają osobiście ijest tak jak godaja
Czemu nie piszesz wiela pożniej??. Jo Ci odpowiem 1 dzień ,a była to wina banku ,bo se przeciągli kasa bez weekend . Opóżnienie było 1 dzień !!!!!!!.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
