Pytania do firmy Team Connect
Czy w Team Connect możliwa jest praca na podstawie B2B?
Jaki jest styl zarządzania w Team Connect?
W Team Connect kierujemy się zaufaniem, co przekłada się na dużą swobodę w działaniach. Dbamy o komunikację i relacje między pracownikami. Wspólnie podejmujemy decyzje, często w wyniku burzy mózgów. Każdy z pracowników ma realny wpływ na planowanie rozwoju firmy. Panuje tu atmosfera wzajemnego wsparcia.
Swobodę działania ma się od początku zatrudnienia czy dopiero po jakimś czasie samodzielnej pracy? Jeśli ktoś nie podporządkuje się pracy zespołowej to nie może liczyć na dalszą współpracę?
Tu nikt nikogo nie ogranicza, jeżeli czujesz się na siłach samodzielnie brać na siebie projekty, nikt Ci tego nie zabroni, a tylko będzie wspierał :) Umiejętność pracy w zespole jest dla nas ważna.
Na jakie wsparcie w Team Connect mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Oczywiście, w firmie przestrzegane są prawa wynikające z kodeksu pracy. Firma bardzo elastycznie podchodzi do pracy, pracowników i ich potrzeb :) Warto zaznaczyć, że 80% pracowników naszego biura głównego stanowią kobiety :)
Witam, jak z płatnościami za wystawione faktury? Czy w Team Connect płacą terminowo? Ile zwykle zajmuje im dokonanie przelewu za fakturę od dnia jejwystawienia?
Mam nadzieję, że płacą terminowo. W sumie wolałbym pracować na UoP, wiesz, czy jest to u nich możliwe? W interesującym mnie ogłoszeniu dotyczącym młodszego testera też podano, że B2B.
Rekrutacja przebiegała dość sprawnie. 1. Krótka rozmowa telefoniczna na której przedstawiono mi główne założenia oferty 2. Spotkanie w firmie z rekruterką i osobą techniczną 3. Decyzja o zatrudnieniu w ciągu 3 dni od spotkania :)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy można liczyć w Team Connect na prywatną opiekę medyczną?
