Stowarzyszenie Rajska Szkoła

4.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Stowarzyszenie Rajska Szkoła

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Stowarzyszenie Rajska Szkoła?

pracownik Nowy wpis
@Pytanie

Nie ma pakietu socjalnego. Każdy dostaje inne wynagrodzenie, zależne od sympatii dyrekcji.

3
Dyrekcja Nowy wpis
@pracownik

Nie prowadzimy dyskusji z Anonimami. Jest to nasza ostatnia forma wypowiedzi do osób, które się nie podpisują imieniem i nazwiskiem - Pracowniku. Wykształcenie (kursy, ilość przedmiotów), zaangażowanie w pracę jest istotną częścią wynagrodzenia, które w każdym wypadku przekracza stawki ministerialne (o sympatii nic nie wiemy). Pakiet socjalny w PZU (medyczny, dla chętnych), dofinansowanie posiłków (od 1 lutego), nagrody, etc. Pozdrawiamy. Siłę Rajskiej Szkoły budujemy na zespole i jego sile! Szanując Pracowników. Oczywiście są sytuacje, w których kilka lat temu (o czym jest informacja poniżej) dokonaliśmy zmian, celem poprawy jakości, pozytywnych zmian u nas. Co do szatni (informacja) poniżej to fakt, jest tłoczno, tylko podczas 1 przerwy, ale to zjawisko całkiem normalne - nawet w dużych szkołach. Budujemy i zmieniamy się jednak każdego dnia. Wkrótce powstanie również mini sala gimmastyczna, zaplecze socjalne, dzieje się. Szafki dla Klas 0 są już zamówione. Dziękujemy za tą opinię. - komentarze anonimowe będą usuwane na bieżąco. Również dzisiaj. - skoro nie ma ogłoszeń o pracę to znaczy, że nie mamy wolnych etatów.

Zostaw merytoryczną opinię o Stowarzyszenie Rajska Szkoła - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Stowarzyszenie Rajska Szkoła
Przejdź do nowych opinii