Opinie o Soudal Sp. z o.o.
Cześć, po raz kolejny pojawia się ogłoszenie na regionalnego kierownika sprzedaży. Trochę często to widzę... Jest jakiś problem na tym stanowisku?
zastanawiamy się z partnerem czy te mile widziane punkty w ofercie dla Inżyniera Automatyka sprawią, że dostałby na start lepszą stawkę. Licencja SEP na przykład albo znajomość SQL? Z jakiej podstawy docelowo się rusza?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Soudal Sp. z o.o.?
Siemka, a powiecie mi co się dzieje na rozmowie o prace dla mechanika? Ktoś akurat pisał o swojej ostatnio ale chyba się nie odbyła? Mam nadzieje, że u mnie będzie inaczej, bo oferta mnie interesuje. mam doświadczenie, więc pierwsza kwesta to zarobki, ile dostanie osoba, która od 3 lat naprawia zawodowo?
Ogólne pytania co się robiło w poprzednich pracach, jaki teren obsługiwało, dlaczego się zrezygnowało z poprzedniej pracy, ogólne informacje o sobie. Niestety podejście kierownika ze śląska bardzo słabe ,ponieważ informuje że dostaniemy odpowiedz zwrotną co do rozmowy a nic takiego nie ma miejsca ( Jak tak wygląda podejście całe firmy Soudal do pracowników to może i lepiej że nie dostałem zatrudnienia) Jest to bardzo mało profesjonalne podejście i firma Soudal( powinna zwracać uwagę na takie szczegóły ,ponieważ psują takim lekceważeniem markę.
Nie ma takich pytań
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Lekceważący stosunek pani rekruterki do kandydatów. Przynajmniej jak tak miałem. Umawia się na spotkanie po czym stwierdza że o nim zapomniała i poszła na następne. Żenada.
Tak jak ktoś zauważył prócz tego ogłoszenia dla pięciu handlowców też jest jedna dla samego regionalnego. Czy to cały zespół od podstaw powstaje? Dodatkowo nie że się czepiam szczegółów, ale zauważyliście, że w ofercie dla regionalnego nie ma wprost wpisanych „niezbędnych narzędzi do wykonywania powierzonej pracy”? czy domyślnie jest wszystko to co ma sam handlowiec? Auto, może jakiś telefon i laptop?
Witam, Mam pytanie bo ostatnio przeglądałem ogłoszenia na pracuj i zauważyłem że firma poszukuje 5 PH na małopolskę i KRS wiecie co jest tego powodem? i na jakie warunki finansowe można liczyć? jaki samochód? chodzi o stanowisko PH
A na te logistykę, do której ktoś teraz niedawno nawiązał są jakieś przyjęcia może? widzę akurat ofertę dla specjalisty ds. szkoleń, a bardziej ta pierwsza dziedzina by mnie interesowała. Jest generalnie to jak piszą, że ósemka i do domu? Nadgodzin na dziale brak?
Czy ta niby logistyką dalej zarządza ten człowiek bez pojęcia? Czy coś się zmieniło? I już kazdy produkt jest dostępny w magazynie i na czas
Dział logistyki jest tam zbędny, szkoda płacić osobniką co tam przesiadują 8h nie robiąc nic.
Ostatnio pojawiła się oferta pracy na stanowisku Regional Fire Solutions Manager. Jakie są warunki i zarobki na tym stanowisku? Czy te stanowisko jest nowe czy po byłym pracowniku?
Czemu się z tego śmiejesz? Za to widzę, że handlowiec jest teraz potrzebny. Jest tu w ogóle ktoś na bieżąco z warunkami? Pisali kiedyś, że ciężko o premie chyba było, pytanie czemu? i czy do dziś jest jakoś łatwiej? Nie ma widełek placowych podanych i nie wiem jak się do tej oferty ustosunkować
Jak się pracuje z ludźmi z Soudal Sp. z o.o.?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Soudal Sp. z o.o.?
Niedługo handlowcy będą jeździć autami na żółtych blachach :)
To aż taki zły stan tych aut? Jakieś przeglądy chyba powinny być robione? Czy poza tym jako handlowiec da się zarobić fajne pieniądze tutaj?
He he. Jak chcesz być (usunięte przez administratora) to dawaj! (usunięte przez administratora) zacznie się po pół roku. Z początku słodziutko. Zarobić to lepiej w McDonaldzie mozna
Samochody są w dobrym stanie technicznym, są na bieżąco poddawane przeglądom i bez problemu przechodzą badania techniczne. Nie wiem skąd ta informacja o przebiegach w Fiestach 300 tys. Nie ma takiej Fiesty z takim przebiegiem. Jeśli chodzi o utrzymanie samochodu to dużo zależy od użytkownika, a tu czasami pozostaje wiele do życzenia...samochody w miarę możliwości i dostępności są na bieżąco wymieniane
Fakt 300 tyś przebiegów nie mają, tylko 290. A z tymi bezproblemowymi przeglądami, to bym nie przesadzal. Bo te 7 letnie fordki nieraz miały problemy na badaniach technicznych. Nie wspomnę o prezencji tych aut, bo to aż kabaret.Lider na rynku.... Ale to tylko swiadczy o firmie, jakim Cie widzą, takim Cię piszą.
I jak tam w soudalu coś się pozmieniało? Czy Se… dalej urzęduje i kiero Gdańska siedzi na ciepłym stołeczku zmieniając PH jak skarpetki ?
3500 brutto podstawy + premie. 3800-4000 się wychodziło. Tylko ze teraz mam 4500 netto samej podstawy i octavię ;) a nie rozpadająca się fiestę z przebiegiem 350 tys .. nie wiem ile teraz płaca.
O jakiś dyrektorek widzę zawitał. Słyszałem ze teraz podnieśliście do 5500 brutto, ale premii nikt nie bierze wiec na jedno wychodzi. No i rozpadające się fiesty zmieniliście na VW POLO z plastikowa kierownica. Dobrze, ze chociaż radio maja.
Dlaczego z góry sugerujesz, że miałby nią być? Ogólnie to warunki tutaj z miesiąca na miesiąc coraz lepsze?
Jaki jest wkład kierownictwa Soudal Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Atmosferę da się poprawić na lepsze, wystarczy że tzw. kierownictwo nie będzie przeszkadzało nam w pracy. Tu każdy wie co ma robić a niektozy chca za wszelką cenę udowodnić swoją przydatność i więcej szkodzą niż pomagaja
Jaka ma być atmosfera jak tam każdy każdemu wrogiem tak to jest jak chłopki dopiero co oderwane od pluga przyjda i chcą rządzić nie mając o niczym pojęcia
Cześć Jak wyglądają zarobki i flota? Biorę udział w rekrutacji na kierownika regionu.
Jakie obecnie jest wynagrodzenie brutto w firmie?
Witam Pracuję w soudal niedługo ale mając spore doswiadczenie w innych firmach handlowych mogę z całym przekonaniem stwierdzić, ze jest to dobry pracodowca. Wiadomo firma jak kazda inna, mają swoje dziwne procesy, politykę ale w kazdej innej firmie jest bardzo podobnie. Wszystko kwestia wdrożenia i systematycznej pracy. Jedyny minus jaki zauważyłem i to wręcz niedopuszczalne, żeby taka firma nie posiadała marketingu. Mówię glownie tutaj o materialach pos dla ph, ktorych w ogóle nie ma. Co na wizytach u klienta bywa czasami żałosne, kiedy klient pyta o ulotki katalog a Ty nie masz nic. Także wdrazanie nowego produktu, ewentualnie promowanie istniejącego, bez odpowiednich narzędzi się nie powiedzie.
Zgodzę się z Tobą, pracodawca dobry, tylko co niektóry region kuleje. Osobiście jako były pracownik firmę jako pracodawcę mogę polecić.
A ile zarabiałeś jak tam pracowałeś? PH mieli jakieś targety do zrobienia i dostawali za to premie? Bo to mnie najbardziej interesuje.
Zarobki były ok, owszem były targety, czy były do zrobienia? Myślę, że raczej tak ale czasami była potrzebna pomoc kierownika a ten raczej rzucał kłody pod nogi.
W jakim sensie raczej rzuca te kłody pod nogi? Rozumiem, że jakoś utrudnia, ale chyba nie celowo?
Kiedy prosi się go o pomoc, szybko spławia i mówi, że się nie da. Kiedy samemu zainteresujesz się tematem i popytasz, okazuje się, że jest to w standardach firmy. Gość totalnie nie zna procedur firmy. Jest wiele podobnych innych sytuacji, wysługuje się pracownikami bo sam nie umie.
Aj to mało pomocne tak szczerze. I co on już tak długo sobie kieruje tutaj? Ludzie od tak się na to godzą i to taka firmowa rutyna już?
Około 2 lat. Podczas jego kadencji 10 PH dało sobie spokój i rozeszli się po innych firmach. To całkiem niezły wynik :D
No to skoro problem jest aż tak uwidoczniony to dlaczego nikt nie zareaguje? Ktoś z góry nie powinien z tym Panem na spokojnie porozmawiać? Bo na pewno ktoś wyżej jeszcze jest co nie?
Gratuluję Panie S. Podjęcia męskiej decyzji. Pozdrawiam i życzę dużo wzrostów :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Soudal Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Soudal Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Soudal Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Soudal Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Soudal Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
