Pytania do firmy SFS International Sp. z o.o.
Witam czy pracował bądź pracuje na produkcji palet i opakowań drewnianych ? Może podzielić się opinią z góry dzięki ????
Jak przebiega proces rekrutacji w firmie SFS International Sp. z o.o.? Na GoWork.pl jest 19 lutego kilka ogłoszeń.
Jak jest z pakietem medycznym w SFS International Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Jak wygląda praca asystentki działu rekrutacji? W ogłoszeniu brak informacji o wynagrodzeniu a informacja "konkurencyjne wynagrodzenie" mało mi mówi :)
Dzień dobry, dziękuje za zainteresowanie ofertą pracy, mam prośbę o bezpośredni kontakt w celu poznania szczegółów oferty, pozdrawiam
16 lat przepracowany jako pakowacz
5 lat pakowacz wędlin 10 lat pakowacz drobiu Na maszynach multivac
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Siemanko. Ktoś wyjeżdża może ma weekendzie na produkcję szaszłyków lub pakowanie mięsa ?? A może pracuje ??
Witam ,czy potrzebujecie na ubój rzeźnik , pakowanie szynki ,np?:) Parę? Mamy doświadczenie pracy w mięsie:) Zwłaszcza narzeczony,posiada certyfikat humanitarnego ubijania zwierząt,
Szanowna Pani Posiadamy ofertę w zakładzie mięsnym przy pakowaniu mięsa drobiowego i robieniu szaszłyków w Belgii. Jak najbardziej możliwe jest rozpoczęcie pracy w parze. W celu uzyskania szczegółów proszę o kontakt telefoniczny z Działem Rekrutacji pod numerem telefonu +48 733 881 106. Pozdrawiamy SFS International
Pracowałam w trakcie studiów na projekcie w Passfood, aby dorobić do studenckich wydatków. Bogu dziękuję, że te czasy mam za sobą i aktualnie realizuję się w zawodzie. Czemu Bogu dzięki? Koordynator Agnieszka to w mojej opinii osoba niekompetentna, niemająca pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jest skrajnie subiektywna, z łatwością ludźmi gardzi, powodując atmosferę uniżenia. Ludzie czuli się tam po prostu źle. Mam wrażenie, że gdy sie zatrudniła byla jedyną osobą mówiącą po angielsku i stąd ten wybór. W przeciwnym wypadku nie widzę sensu w obsadzaniu takiej osoby na takim stanowisku. Drodzy rekruterzy… tyle rekrutacji macie za sobą. Czemu więc na to stanowisko nie znaleźliście kogoś po inżynierii produkcji, technologii żywności lub po kierunku pokrewnym? Raz, że wiedza o produkcie byłaby większa, a dwa, że elementy socjologii może poprawiłyby atmosferę na projekcie…
Czyli atmosferę wspominasz dość słabo. Dawno tam pracowałeś bo może od tego czasu wiele się zmieniło. Przynajmniej mam taką nadzieje bo chciałem aplikować.
Czyli niewiele się zmieniło. A jak z kasą? Chociaż dobrze płacą bo jak tak to na inne sprawy można trochę przymknąć oko nie?:)
Dzień dobry, aktualne stawki dla poszczególnych stanowisk (również netto) mogą Państwo znaleźć na naszej stronie w zakładce: Dla kandydatów > Praca za granicą https://sfsinternational.pl/praca-za-granica
SFS nie zatrudnia studentów , ponieważ jest to nie możliwe na umowie, która aktualnie obowiązuje wszystkich. Obecni pracownicy o tym wiedza , wiec wypadałoby sie doinformować. Nie ma w sfssie żadnego koordynatora o imieniu Agnieszk, wiec nie wiem skąd ten pomysł. To ze ktoś nie lubi jej personalnie ( brygadzistki, jeśli o niej mowa) nie znaczy ze trzeba wylewać tu swoje żale. Dorosli ludzie rozmijają o takich rzeczach. Poza tym czemu wypowiada się Pani za innych. Poza Panią nikt się ty w tym czasie nie odezwał.
Dzień dobry, czy przy podpisaniu umowy zlecenia trzeba samemu starać się o zaświadczenie A1 z ZUS czy Państwo w tym pomagacie?
Szanowna Pani Bardzo Pani dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Odpowiadając na przesłane nam pytanie uprzejmie wyjaśniamy, że to PRACODAWCA delegujący pracownika jest zobowiązany wystąpić z wnioskiem o wydanie zaświadczenia A1. Powyższe regulują przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Wszystkie formalności związane z delegowaniem pracowników i zleceniobiorców (np. występowanie do ZUS o wydanie formularza A1, występowanie do NFZ o wydanie karty EKUZ na okres pracy za granicą) załatwiane są przez Dział Kadr naszej firmy. Oczywiście, aby móc dokonać powyższego, musimy pozyskać od Państwa odpowiednie dokumenty (w oryginale, z Państwa podpisem), które już całkowicie wypełnione i przygotowane przez Dział Kadr przesyłane są do Państwa drogą e-mailową. W razie dodatkowych pytań pozostajemy do Pani dyspozycji.
Czy ktoś wie ile teraz płacą przy szaszłykach w Maasmechelen? Jest już umowa o pracę czy nadal zlecenie? Jak z nadgodzinami? Płatne dodatkowo?
Dzień dobry. Obecna stawka godzinowa przy tej ofercie wynosi 13,55€. Umowa zlecenie. Nadgodziny płatne 150-200%.
Dzień dobry rzeczywiście potwierdzamy, że oferowana przez nas praca poza granicami kraju (projekty w Belgii i Holandii) opiera się głównie na współpracy w ramach kontraktów cywilnoprawnych, których wzory przedstawiamy kandydatom przed rozpoczęciem pracy. Z osobami zainteresowanymi zawierana jest umowa zlecenia w trybie delegowania, oskładkowana i opodatkowana zgodnie z zasadami dotyczącymi osób delegowanych. Zapraszamy do lektury z poradnika ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych według zasad obowiązujących od 01.10.2016 r. - Bieżące wyjaśnienia komórek merytorycznych - Baza wiedzy - ZUS Potwierdzamy również, że w ramach zawartej z SFS umowy zlecenia, nie ma płatnego urlopu. Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na mocy umowy o pracę. Zleceniobiorcy z tytułu umowy zlecenia przysługują tylko takie uprawnienia, które regulowane są przez przepisy Kodeksu Cywilnego (a nie Kodeksu Pracy) i przez zawartą między stronami treść umowy. W ramach projektów realizowanych na terenie Polski, gdzie działamy jako Agencja Pracy Tymczasowej, z kandydatami zawierane są umowy o pracę tymczasową lub umowy zlecenia na pracę tymczasową. Pragniemy zwrócić uwagę, że umowy o pracę tymczasową to umowy o pracę. Pracownik tymczasowy nabywa prawo do urlopu, a pracodawca płaci za niego składki ZUS i ubezpieczenie chorobowe. Okres zatrudnienia tymczasowego wlicza się również do stażu pracy, a strony umowy obowiązuje zgodny z ustawą o pracy tymczasowej okres wypowiedzenia. Po szczegóły zapraszamy do Działu Rekrutacji. Z wyrazami szacunku SFS International Spk
Dzień dobry. Czy wróci jeszcze projekt pralni??? Był to najlepszy projekt ale niestety się zamknął...
Witam, jak najbardziej jest taka możliwość. Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na ten projekt, mamy do wyboru kilka innych propozycji. Zapraszam do kontaktu telefonicznego +48221021160.
pytanie do agencji sfs? dlaczego ciagle rekrutujecie nwych pracowników skoro juz teraz pracy nie wystarcza dla wszystkich? oraz kiedy w koncu zrobicie cos z tym Michaelem z pass fooda ktory poniewiera polakow wrecz zneca sie nad polakami pracownikami w sumie dlaczego ciagle rekrutujecie i wysylacie ludzi do tego nowego (usunięte przez administratora)? chyba tez powinniscie brac jakas tam odpowiedzialnosc za ludzi ktorych tam wysylacie? czy obowiazki ma miec tylko pracownik? a co z firma ktora robi co chcez pracownikiem? czy pracownik w pass fodzie nie ma kompletnie zadnych praw pracowniczych a wrecz ludzkich?zdecydowanie powinna tam wkroczyc tamtejsza inspekcja pracy
Jest nam niezmiernie przykro z powodu zaistniałej sytuacji, Pani komentarz przekażemy do naszych przełożonych w celu wszczęcia wewnętrznej kontroli i podjęcia niezbędnych działań korekcyjnych.
Dzień dobry, Mam pytanie czy ktoś pracuje przez sfs jako monter rusztowań? Czy dalej tak słabo płacą za nadgodziny? I czy mieszkania nadal takie fatalne? I kwestia dojazdów dalej trzeba tak daleko dojeżdżać tzn 30 km do pracy?
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za wpis. Nadgodziny na polskiej umowie to 150% stawki, w niedzielę i Święta 200%, dlatego ciężko mi się ustosunkować do Pana wypowiedzi, czy to niskie nadgodziny. Być może dla Pana tak i oczywiście szanujemy Pana opinię. Jeśli chodzi o zakwaterowanie to gwarantujemy pokoje jednoosobowe o dobrym standardzie. Współpracują z nami Panowie, którzy bardzo chwalą sobie warunki zamieszkania. Jeśli miał Pan inne doświadczenie to bardzo prosimy o wskazanie konkretnego zakwaterowania, które nie spełniło Pana wymogów oraz informację dlaczego. Pozdrawiamy serdecznie i w razie pytań zapraszamy do kontaktu. Zespół Rekrutacyjny
Kto robi na rusztowania? Dalej tak mało płacą za nadgodziny? Mieszkania takie źle jak kiedyś? I dojazdy oo 30 km do pracy?
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za wpis. Nadgodziny na polskiej umowie to 150% stawki, w niedzielę i Święta 200%, dlatego ciężko mi się ustosunkować do Pana wypowiedzi, czy to niskie nadgodziny. Być może dla Pana tak i oczywiście szanujemy Pana opinię. Jeśli chodzi o zakwaterowanie to gwarantujemy pokoje jednoosobowe o dobrym standardzie. Współpracują z nami Panowie, którzy bardzo chwalą sobie warunki zamieszkania. Jeśli miał Pan inne doświadczenie to bardzo prosimy o wskazanie konkretnego zakwaterowania, które nie spełniło Pana wymogów oraz informację dlaczego. Pozdrawiamy serdecznie i w razie pytań zapraszamy do kontaktu. Zespół Rekrutacyjny
WITAM jak akyualnie się pracuje w sfs? ile godzin dziennie i jak jest z kwarantanna?
Dzień dobry. Liczba godzin pracy zależy od konkretnej oferty. Proszę napisać, która oferta Panią/Pana interesuje. Obecnie kwarantanna w Belgii i Holandii wynosi 7 dni. Pozdrawiamy SFS International
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za kontakt. Bardzo proszę o informację jaki rodzaj pracy Pana/ Panią interesuje. Ewentualnie, w celu poznania aktualnych ofert zapraszamy do kontaktu: 22 102 11 60. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Rekrutacyjny
Witam,czy ktoś pracował na pralni od tej firmy?
Siema tak pracowałem na czystej stronie jest spoko pracujesz przy maszynie masz normy ,które łatwo wyrobić jak się maszyna nie psuje. Natomiast na brudnej stronie no jest nie ciekawie sortujesz brudne pranie ze szpitali i hoteli jest smród i brud. Ehh...
Witam czy projekt przedzalnia jeszcze ruszy?
Czy ktoś może się wybiera do Maasmechelen? Lub ktoś z kim mogłabym porozmawiać o pracy tam? :)
Każdy pisze ze tak dobrze to zapewne panie z agencji..chciałbym zapytac sie o te szaszlyki..jakie macie wypłaty..po odliczeniu kosztow zakwaterowania i dojazdu do pracy.
Szanowny Panie "ON". Bardzo dziękujemy za słowa, aby opinie osób zatrudnianych przez firmę SFS International były pisane przez tajemnicze "Panie z agencji". Oznacza to, że nasi pracownicy są faktycznie usatysfakcjonowani ze współpracy z nami, jeśli ich komentarze odbierane są za komentarze wystawione przez samą firmę. Jeśli jest Pan zainteresowany obecnymi ofertami pracy zapraszamy do kontaktu: +48221021160. Pozdrawiamy, Dział Rekrutacji
