Pytania do firmy Sanmarks
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Sanmarks?
Czy w Sanmarks możliwa jest praca na podstawie B2B?
Czy pracodawca Sanmarks motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Czy można awansować w tej firmie z telemarketera na stanowisko kierownicze? I po jakim czasie?
awans na wyższe stanowisko nie wynika tylko ze stażu pracy. Trzeba mieć określone umiejętności do zarządzania zespołem. Nie każdy dobry konsultant będzie dobrym kierownikiem
Kto powiedział że ta osoba nie posiada umiejętności zarządzanie zespołem ? Nie znasz osoby a piszesz że trzeba posiadać umiejętności do zarządzania zespołem .
(usunięte przez administratora)
Że Pracodawca nie ma szacunku do pracownika- dobrze rozumiem? Nie spotkałem się z takim czymś.. spokojnie można aplikować. Atmosfera jest ok. Jasne, nie jest tak, że całe dnie "słodzenie". Zdarzają się uwagi do jakości pracy ale wszystko jest z kulturą
Zgadzam się. Jeżeli chodzi o kierownictwo to nie wszyscy ale sa osoby ktore przesadzaja z zachowaniem
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Sanmarks?
Czy jest możliwość pracy w Sanmarks na część etatu?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Sanmarks?
Czy firma Sanmarks w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
O jakie szkolenia pytasz ? Nie ma żadnych szkoleń wyjazdowych :) Wszystko jest na miejscu. Jak masz np. zmianę projektu to przed przystąpieniem są szkolenia (by osiągnąć wiedze na temat np. oferowanego produktu). Wszystko w godzinach pracy. Ale nie trwa to długo. Czasami kilka godzin. Stawka jak za godzinę normalną prace (minimalna godzinowa)
Poruszyliście temat szkoleń, dlatego dodatkowo chciałbym dowiedzieć się, czy nowo zatrudniona osoba może liczyć na odpowiednie przeszkolenie przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków? Proszę o informację w tym zakresie.
Tak. Są szkolenia wstępne a później szkolenie z danego projektu. Jeśli w trakcie zmieniasz projekt masz kolejne szkolenie. W trakcie tez się jakieś zdarzają- na niektórych projektach są częstsze a innych rzadziej.
