Rudy Consulting Sp. z o.o.

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Rudy Consulting Sp. z o.o.

Vira Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Od kiedy prowadzicie windykacje na rzecz PZU S.A. ? Co to za sprawa D/9483/21/2023 z tytułu umowy 1080286726 -kwota 310,27 zł ? To jakaś ściema, nie wprowadzajcie ludzi w błąd - oszuści.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Rudy Consulting Sp. z o.o.?

Viki
Kandydat
 Pytanie

Witam, planuje wysłać tam sv, pytanie jaka tam obecnie panuje atmosfera? Na jakie zarobki można liczyć? I czy to prawda że telefon zostawia się w szafce i nie można go mieć ze sobą?

Maniek
Były pracownik
@Viki

Tak telefon zostawiasz w szafce. Podobno w celu ochrony danych, ale kadra kierownicza i tak nic sobie z tego nie robi i trzyma sprzęt na open space. Dużo zależy od stanowiska na które aplikujesz. Rozmów dużo, różne projekty ale nie nastawiaj się na ogromnej premie, atmosfera średnia przynajmniej jak tam pracowałem, szefostwo cóż... Czy coś się zmieniło od czasu mojego odejścia nie wiem, ale podejrzewam, że nie.

@Maniek
Kandydat
 Pytanie
@Maniek

A długo tam pracowałeś? Dla mnie jakiś absurd że telefonu mieć ze sobą nie można. A jak z pracą podczas pandemi? Ile dają podstawy?

Maniek
Były pracownik
@@Maniek

Wytrzymałem ponad 2 lata, stanowczo moim zdaniem za długo. To dobra praca na początek dla studentów lub młodych, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe, większość zatrudnionych jednak nie wytrzymuje w tej firmie długo.

Kalka
Pracownik
@Viki

O atmosfere to się nie martw, jest spoko, można pożartować i nie ma stypy xD co do podstawy to najlepiej dopytać na rekrutacji, ale na pewno jest to więcej niż najnższa krajowa. Z telefonem fakt trzymamy w szafkach :/ ale chociaż możesz sobie ogarnać przerwy tak, że wychodzisz praktycznie o której potrzebujesz - idzie to przeżyć, w sumie jak ostatnio wprowadzili nam pracę zdalną to może i z tymi telefonami się ruszy xD

Maniek
Były pracownik
@Kalka

Z telefonami wątpię, chyba że główne szefostwo dostanie nagłego zaćmienia umysłu. Co do stawki, negocjatorzy powyżej minimalnej, ale już dziewczyny z poszukiwania danych miały najniższą krajową w ubiegłym roku i ciężko im było wyrobić konkretną premię przy projektach, które dostawały. Sekretarki wytrzymywały zwykle kilka miesięcy i odchodziły nie mogąc wytrzymać z panią dyrektor.

Kasia
Były pracownik
@Viki

Jak chcesz tam wysłać "SV" startuj, ale jakby przyszło ci do główki wysilać "CV" to za wysokie progi na Twoje nogi XD

Paulina Nowy wpis
Inne
@Kasia

To duże mają tu wymagania serio? :D

Marta Nowy wpis
Pracownik
@Kasia

Zgadzam się- oprócz chęci do pracy, trzeba być elokwentnym i pisać gramatycznie i ortograficznie poprawnie.

Weronika
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy w Rudy Consulting Do.z o.o. są aktualnie przyjęcia do pracy? Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Dziękuję

trener wewnętrzny
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

rozmowa profesjonalna. ok. 30 minut. Nie trzeba było długo czekać, zaczęła się przed czasem.

Pytania

Konkretne, przygotowane, nawet spisane na kartce:) Standardowe, np. dlaczego zdecydowałeś się na aplikowanie na to stanowisko, jaka powinna być idealna rozmowa windykacyjna.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Myślę
Kandydat
 Pytanie

Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Proszę o informację jak wygląda portfel spraw. Czy każdy pracownik otrzymuje przydzielony portfel który prowadzi aż do zamknięcia? Będę wdzięczny za odpowiedź. Pozdrawiam

JJ
Pracownik
@Myślę

Wszycy pracują na wspólnym portfelu.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Rudy Consulting Sp. z o.o.?

Były pracownik
Pracownik
@Pytanie

Otóż(usunięte przez administratora)- styl autoryratny. Chodząca duma. Raz na wewnętrzny numer telefonu jednej nowej pracownicy zadzwonil telefon i wyświetliła się nazwa "(usunięte przez administratora)", wiec odebrala telefon "Cześć, (usunięte przez administratora)..." i wyleciała z pracy, bo to była pani (usunięte przez administratora) która bardzo się oburzyła. (usunięte przez administratora)- za moich czasów nie miał żadnego stylu. Albo inaczej- styl strusia- podejmował decyzję i bał sie dyskusji ze stony pracownikow wieć mówił, że to decyzja zarządu, bo wszyscy wiedzieli, że nie ma dyskusji z nimi. A (usunięte przez administratora) zawsze była głośna(usunięte przez administratora).

Myślę
Kandydat
 Pytanie

Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Proszę o informację jak wyglada sprawa portfela? Kazdy pracownik otrzymuje przyznany portfel spraw ktory prowadzi czy jak to wyglada? Bede wdzieczny za odpowiedź. Pozdrawiam

Myślę
Kandydat
 Pytanie

Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Proszę o informację jak wygląda portfel spraw? Trzeba go sobie wypracowac czy każdy pracownik ma przydzielane sprawy które prowadzi? Będę wdzięczny za odpowiedź. Pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Rudy Consulting Sp. z o.o. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Rudy Consulting Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii