- 2014-03-06 23:18 przez Nieznana
Przebieg rekrutacji
rozmowa była o niczym , bardzo standardowe pytania. Ale głupi był test na "logikę" niby. Sprawdzał w ten sposób "inteligencję" a ten człowiek nie znał podstawowych zasad księgowości, logistyki. Wyrzucał do koszta fakturę od dostawcy mówiąc "on tego nie będzie płacił" tak jakby FV była dokumentem do podarcia. A kandydatowi sprawdzał inteligencję.
Pytania
przebieg studiów, o poprzednich stanowiskach pracy. Powiedział że nie lubi ludzie którzy zmieniają pracę często, ale niestey CV sobie zepsułam przez podjęcie pracy u niego bo to było miesięczne doświadczenie. U niego tylko krótko się pracuje
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2013-08-09 12:32 przez Penduka
Przebieg rekrutacji
Chciałam Państwa ostrzec przed pracodawcą Volner.ch. Pracodawca (Prezes firmy!) podczas rozmowy rekrutacyjnej spytał mnie o kilka niedozwolonych prawnie pytań: wiek, czas trwania związku małżeńskiego oraz czy posiadam dzieci. Na koniec jako kolejny etap rekrutacyjny zaproponował bezpłatny test pracy. czyli praca bezpłatna przez 3-4 dni po której odbędzie się kolejny etap - czyli rozmowa o warunkach zatrudnienia. Takie postępowanie jest niezgodne z prawem oraz nieuczciwe wobec potencjalnego kandydata.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
