Czy rotacja pracowników w Raben Management Services Sp. z o.o. na Analityk jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 27 grudnia na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Jako obecny pracownik niższego szczebla biura w Poznaniu widzę, że ten portal to wylewanie frustracji ludzi którym coś nie poszło. Nie jest tu idealnie, są jakieś spiny między ludźmi, błędy w zarządzaniu też się zdarzają, ktoś tam jest nie w porządku czy ma (usunięte przez administratora) charakter, też tak bywa, ale nie ma w tej chwili nic poziomie patologicznym. O większości osób nie można powiedzieć złego słowa a różnice charakteru to norma wszędzie i zawsze, jak ktoś jest niedojrzały i szuka walidacji swojego wrażliwego 'ja' w pracy to nie wróżę sukcesów. Ale jakaś 'toksyczność'? Nie ma. Monotonia? Raczej na własne życzenie. Jak się chce to można zmienić swoją sytuację. Są dostępne szkolenia, kursy, niedawno przedstawiono ścieżkę rozwoju, można mnóstwo kombinować na własną rękę. Ludzie siedzą na dupsku i wyobrażają sobie, że management jakimś cudem czyta w myślach i zna ich skryte pragnienia. Jak chcesz zmian to negocjuj, jeśli jesteś wart inwestycji to nie ma się czego bać. Podsumowując praca jak praca, trzeba wstawać rano i (usunięte przez administratora) nic specjalnie fajnego, norma. Managment Services w poznaniu na pewno daje opcje rozwoju przydatnych umiejętności, zebranie doświadczenia itp. Dementuje opinie o toksyczności. Z wszystkich osób z którymi pracuję to nie widziałem nikogo komu nie zwróciło się zaangażowanie, pod warunkiem że sygnalizowali do swoich przełożonych jakie mają oczekiwania. Proszę wziąć pod uwagę, że to co piszę, to opinia, a moje doświadczenie może się różnić od doświadczenia innych ludzi. Ale starałem się opisać jak najbardziej obiektywnie. Nie żałuję decyzji o zatrudnieniu się tutaj, jeśli opis zatrudnienia na jakieś stanowisko cię interesuje to polecam.
Jak już wspomniałeś o szkoleniach to firma narzuca na na jakie przeznaczy środki czy samemu można wybrać kurs branżowy i kierownik sfinansuje? Nie trzeba za to podpisywać umowy lojalnościowej jak szkolenie jest drogie?
Cześć, Czy ktoś mógłby powiedzieć jak się pracuje w SSC w Raben? Jakie warunki,jakie zadania, jakie wynagrodzenie, czy przełożeni dbają o rozwój pracownikow?
Nie polecam nikomu. Wszystkie wpisy jednoznacznie pokazują (nie licząc np. Grażyny etatowego pracownika kadr Raben) że jest to toksyczne, zacofane względem konkurencji miejsce pracy. Zdecydowanie najgorsze pod KAŻDYM względem SSC w jakim pracowałam. Jeżeli ktoś rozważa pracę tu niech przeczyta opinie kilkudziesięciu osób i sam sobie w duchu odpowie.
Co wchodzi w socjal Raben Management Services Sp. z o.o.?
W ostatnim czasie pojawia się dużo ofert pracy w Raben Management Services w działach IT (Robakowo). Macie jakieś opinie na temat pracy w tych obszarach? Dbają o pracownika? Jak wynagrodzenie i atmosfera?
Dramat, co się w tej firmie dzieje o 2-3 miesięcy, kolejni kluczowi pracownicy od chodzą, zatrudniają studentów tylko po to, żeby zminimalizować koszty. W krótkim czasie odeszli od niej pracownicy pracujący tutaj powyżej 5 lat... Proponuję się ludziom awans poziomy do najgorszych działów, twierdząc, że to dla ich rozwoju i próbują tak zatrzymać pracownika. Nie zrobić nic by zatrzymać osobę pracującą 15, 5 czy 10 lat?
Są tu takie osoby, które po 15 lat już tutaj pracują? I czy ci studenci aż tak źle się tu sprawują, bo to że tną koszty to chyba nic aż tak złego? :(
