FAQ
Czy będę mieć dostęp do telefonu/internetu?
W 70% naszych zleceń jest możliwość korzystania z telefonu lub internetu na miejscu. Jest to zależne od możliwości technicznych u osoby podopiecznej.
Jak długo muszę czekać na ofertę pracy?
Pierwszą propozycję zlecenia przedstawiamy po odesłaniu formularza zgłoszeniowego w ciągu 48h.
Kto pokrywa koszty przejazdu?
Firma Prestige24h pokrywa w całości przejazd współpracownika w dwie strony.
Czy mogę liczyć na pomoc w razie problemów?
Tak, każdy współpracownik przebywający na terenie Niemiec jest objęty indywidualną opieką koordynatora zlecenia, który służy w każdej chwili pomocą. Nawet poza godzinami pracy biura oraz w weekendy i święty jesteśmy dyspozycyjni dla naszych współpracowników pod numerem alarmowym.
Czy jestem osobą ubezpieczoną w firmie Prestige24h?
Tak, każda osoba współpracująca w firmie Prestige24h ma odprowadzane wszystkie obowiązkowe składki ZUS, więc może korzystać bezpłatnie z opieki zdrowotnej, jak również ma to wpływ na wysokość przyszłej emerytury. Nasi współpracownicy są ubezpieczeni nawet po powrocie z Niemiec, kiedy przebywają w Polsce pomiędzy zleceniami.
Od czego zależy wysokość wynagrodzenia?
Wysokość zarobków zależy od kwalifikacji opiekunki, znajomości języka oraz stanu zdrowia osoby podopiecznej. Wynagrodzenie po rozmowie rekrutacyjnej oraz propozycji zlecenia jest ustalane indywidualnie z opiekunką. Firma Prestige24h oferuje wynagrodzenie w wysokości 1000-1450 Euro.
Czy muszę martwić się o wyżywienie i zakwaterowanie na terenie Niemiec?
Nie, każda rodzina zapewnia opiekunce wyżywienie oraz w pełni wyposażony pokój z łazienką.
Czy mam możliwość wyboru zlecenia?
Tak, każde zlecenie jest dobierane indywidualnie względem doświadczenia, predyspozycji oraz oczekiwań kandydata.
Co się dzieje, gdy zachoruje na terenie Niemiec?
Każda osoba wyjeżdżająca z Prestige24h do pracy w Niemczech otrzymuje kartę EKUZ (Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego), która jest potwierdzeniem ubezpieczenia i upoważnia do skorzystania z opieki medycznej na terenie całych Niemiec.
Na jak długo są wyjazdy na kontrakty?
W tym zakresie zawsze staramy się podchodzić do kandydatów indywidualnie i dopasować długość pobytu za granicą do oczekiwań danej kandydatki. Jeżeli dana osoba preferuje wyjazd na krótszy okres, np. 6 tygodni lub dwóch miesięcy zaproponujemy rodzinę, która poszukuje opiekunki właśnie na taki okres czasu. Pomiędzy wyjazdami każda opiekunka ma prawo do urlopu lub przerwy, której długość i termin należy odpowiednio wcześniej uzgodnić z firmą.
