Polsoft Engineering Sp. z o.o.

2.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Polsoft Engineering Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Polsoft Engineering Sp. z o.o.?

@Polsoft Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Dla nas warunki zatrudnienia to całość: system czasu pracy, finanse, spotkania poza pracą i ogólna atmosfera. Zapraszamy do przejrzenia wcześniejszych komentarzy, znajdują się w nich odpowiedzi i opinie na te pytania. Pozdrawiamy!

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Polsoft Engineering Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Magda
Pracownik
@Pytanie

Coroczny wyjazd z noclegiem, uroczysta wigilia, ogniska, planszówki, wieczorne wypady…

Krystyna Nowy wpis
Inne
@Magda

i każdy bierze udział czy tylko ten kto ma ochotę? Trzeba się dorzucać? I skoro jest wigilia to co z Wielkąnocą skoro właśnie się zbliża?

Magda Nowy wpis
Pracownik
@Krystyna

Oczywiście udział jest dobrowolny. Kto chce, bierze udział i nie trzeba się dorzucać :-) Wszystko finansowane jest przez firmę. Spotkania "z jajeczkiem" nie mamy ale jak tylko pogoda na to pozwoli rozpoczynamy sezon spotkań w plenerze np. przy ognisku.

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Polsoft Engineering Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?

Monika
Pracownik
@Pytanie

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się zarówno w siedzibie firmy jak i podczas spotkania zdalnego. Wszystko zależy od stanowiska, na które aplikujemy oraz od indywidualnego umówienia się kandydata z osobami przeprowadzającymi rekrutację.

Krystyna
Inne
@Monika

100% praca zdalna jest aktualnie możliwa?

Monika
Pracownik
@Krystyna

W okresie małego zagrożenia COVID-19 spotykamy się w firmie 4 razy w miesiącu, gdy zagrożenie wzrasta praca odbywa się w 100% zdalnie.

Agata
Inne
@Monika

A czy podczas tej rozmowy, obojętnie czy zdalnie czy nie, to jest zadanie takie live do wykonania?

Monika
Pracownik
@Agata

Tak, są zadania, które należy rozwiązać. W zależności od stanowiska są to zadania sytuacyjne, które mają sprawdzić konkretne kompetencje (np. znajomość wymaganych zagadnień technicznych).

Krystyna
Inne
@Monika

Witam, padła wtedy wzmianka o wymaganych zagadnieniach technicznych. Ciekawa jestem tego zakresu. Jaki obowiązywał podczas udzielania tej odpowiedzi a jaki może on być obecnie? Sporo się zmieniło w tym zakresie? Podnieśli poprzeczkę?

Monika
Pracownik
@Krystyna

W zależności od stanowiska, wymagania będą inne. W działach zajmujących się oprogramowaniem mobilnym to umiejętności programowania w m.in.: .NET, MSSQL, Android SDK oraz Android Studio, Java, T-SQL. W działach zajmujących się oprogramowaniem klasy ERP: język C#, znajomość środowiska programistycznego firmy Borland i relacyjnych baz danych oraz języka SQL (Oracle). Poprzeczka ze znajomości powyższego i wiedzy o tworzeniu aplikacji biznesowych jest zależna od stanowiska. Zawsze w ogłoszeniu jest informacja czy poszykujemy programisty z doświadczeniem i konkretnym stażem, czy to ogłoszenie dla tzw. młodszego programisty, od którego wymagana jest znajomość danych technologii a w zdobywaniu doświadczenia pomoże mu Polsoft.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki można liczyć na początek? "IT SUPPORT"

Monika
Pracownik
@Kandydat

Wynagrodzenie jest zależne od zaangażowania i poziomu wykonywanej pracy. Zawsze wypłacane terminowo i zgodnie z umową.

Wiktoria
Inne
 Pytanie
@Monika

A jak określany jest poziom zaangażowania? Bo brzmi to dość... Enigmatyczne.

Monika
Pracownik
@Wiktoria

Zaangażowanie w pracę w działach helpdeskowych można ocenić poprzez wiele aspektów. Zaczynając od wykazywanej empatii wobec klientów, którzy zgłaszają swoje problemy, dociekliwości, jakości, szybkiej samodzielności w rozwiązywanych "incydentach". Kończąc na chęci wzięcia udziału w bardziej nietypowych zadaniach niż na co dzień.

kandydat
Kandydat
 Pytanie

Zaciekawiły mnie widełki podane na ogłoszeniu ( lekko konkurencyjne, ale realne) wiec zaaplikowałem. Zostałem zaproszony na rozmowe, trwała ponad godzinę, oczywiście na koniec pytanie o wymagania finansowe. W odpowiedzi podałem kwotę PONIŻEJ widełek na stronie gdyż znam realia i swoje doświadczenie. Podziękowali za rozmowę. 2 dni później telefon, ze dziękują , ale nie, bo za dużo kasy... troszkę chyba (usunięte przez administratora) z tym ogłoszeniem, co? :))

kandydat
Kandydat
@kandydat

Przpraszam! pomyłka! To inna firma o podobnej nazwie :)! Wybaczcie zamieszanie AUTOR POSTA!!!!

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Polsoft Engineering Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

obecny programista
Pracownik
@Pytanie

Nadgodziny nie odbierałbym jako "problem". Pojawiają się tylko przy dużych projektach lub pracach, które mogą być wykonywane wyłącznie po godzinach pracy klienta, np. aktualizacja systemu. Zawsze są wypłacane z wynagrodzeniem za dany miesiąc, chyba, że ktoś woli odebrać sobie i wychodzi wcześniej w dni, w które potrzebuje. Pełna swoboda, można się dogadać.

Barbara
Inne
@obecny programista

Brzmi świetnie. Czy często pojawiają się takie duże projekty przy których można dorobić? Jakie są stawki za te nadgodziny?

obecny programista
Pracownik
@Barbara

Duże projekty realizujemy cały czas, mniejsze zmiany też można programować po godzinach. Jak ktoś chce dorobić to ma duże pole do popisu. Stawka jest proporcjonalna do podstawy wynagrodzenia z wszystkimi dodatkami, które się należą.

Barbara
Inne
@obecny programista

No to elegancko! Ogólnie widze bardzo dużo pozytywnych opinii. A powiedz mi na jaki sprzęt może liczyć początkujący pracownik? Jest szansa na służbowy telefon?

Była serwisantka
Były pracownik
@Pytanie

Mogę sie wypowiedzieć od strony serwisu: stawki nadgodzinowe zgodne z kodeksem pracy wypłacane zawsze na czas

Barbara
Inne
@Była serwisantka

Dzięki za odpowiedź. Dużo kobiet pracuje w serwisie? Zawsze mi się wydawało, że to praca dla mężczyzn. Fajnie że wypłata na czas, a zastanawiam się czy można się umówić np na tygodniówki?

Marek
Pracownik
@Barbara

Według mojej wiedzy są koledzy którzy pracują na np. 1/4 etatu, więc otrzymują wynagrodzenie za tydzień pracy. Nie wiem czy o to Ci chodziło. Wszelkie tematy związane z wynagrodzeniem, czasem pracy są realizowane u nas zgodnie z podpisaną umową i kodeksem pracy. Moim zdaniem wszystko jest dobrze poukładane. Mnie to odpowiada. pozdrawiam

Barbara
Inne
@Marek

Nie, chodziło mi o to czy mogę co tydzień dostawać wypłatę, ale pracując normalnie na pełnym etacie :)

Była serwisantka
Były pracownik
@Barbara

W czasach kiedy pracowałam w dziale "Serwisu i testów" były 4 kobiety. Nie wiem czy są tygodniówki, moja umowa o prace mówiła o wynagrodzeniu wypłacanym raz w miesiącu

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Polsoft Engineering Sp. z o.o.?

on
@Pytanie

super

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Polsoft Engineering Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Małgorzata
@Pytanie

Jak w każdym środowisku - to zależy od ludzi. Jeśli ludzie chcą się dogadać, to się dogadają. Możesz kogoś nie lubić, jak to czasem w życiu bywa, ale to nie przeszkadza w tym, aby mieć poprawną relację służbową z taką osobą. Oczywiście, jeśli obie osoby są w stanie zachować się dojrzale. Możesz trafić na osoby, które bardziej podpasują Tobie charakterologicznie oraz na takie, z którymi relacja będzie trudniejsza. Zależy to także od Twojego charakteru i pożądanych przez Ciebie cech ludzkich jak również od Twojej otwartości na innych. Jak w każdej grupie społecznej.

Zostaw merytoryczną opinię o Polsoft Engineering Sp. z o.o. - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Polsoft Engineering Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii