Witam. Szczerze odradzam rozpoczęcia współpracy z tą firmą. Zatrudnili mnie na umowę o pracę na okres próbny. Na umowie była podana kwota brutto niższa od najniższej krajowej + bonus do wynagrodzenia regulowany przez "Regulamin POL-SKONE". Oczywiście chciałem się zapoznać w podanym regulaminem, odmówiono mi. Rozpocząłem pracę na warsztacie (utrzymanie ruchu). Powinienem mieć zapewnione ubrania robocze oraz ochronne, ponieważ jest to praca brudna. Przez cały okres mojej pracy, nie zostały mi wręczone ubrania oraz nie został wypłacony ekwiwalent, więc już można zauważyć, że BHP w tej firmie nie istnieje. Odnośnie szkolenia BHP, w moim przypadku trwało 3 minuty. Kierownik wziął mnie do swojego biura i powiedział "zdrowie jest najważniejsze". Koniec szkolenia... Firma jest jednym wielkim żartem dla osób, które są ambitne i chcą trochę więcej niż żyć od 10 do 10. Kierownictwo zatrzymało się w latach 90, kiedy to rynek pracy był bardzo kruchy. Nie potrafią poszanować dobrych pracowników, a jak pracownik widzi, że zakład nie prosperuje tak jak powinien i jest łamane prawo to najlepiej dać mu wypowiedzenie umowy.
Witam. Szczerze odradzam rozpoczęcia współpracy z tą firmą. Zatrudnili mnie na umowę o pracę na okres próbny. Na umowie była podana kwota brutto niższa od najniższej krajowej + bonus do wynagrodzenia regulowany przez "Regulamin POL-SKONE". Oczywiście chciałem się zapoznać w podanym regulaminem, odmówiono mi. Rozpocząłem pracę na warsztacie (utrzymanie ruchu). Powinienem mieć zapewnione ubrania robocze oraz ochronne, ponieważ jest to praca brudna. Przez cały okres mojej pracy, nie zostały mi wręczone ubrania oraz nie został wypłacony ekwiwalent, więc już można zauważyć, że BHP w tej firmie nie istnieje. Odnośnie szkolenia BHP, w moim przypadku trwało 3 minuty. Kierownik wziął mnie do swojego biura i powiedział "zdrowie jest najważniejsze". Koniec szkolenia... Firma jest jednym wielkim żartem dla osób, które są ambitne i chcą trochę więcej niż żyć od 10 do 10. Kierownictwo zatrzymało się w latach 90, kiedy to rynek pracy był bardzo kruchy. Nie potrafią poszanować dobrych pracowników, a jak pracownik widzi, że zakład nie prosperuje tak jak powinien i jest łamane prawo to najlepiej dać mu wypowiedzenie umowy.
Czy są obecnie przyjęcia do pracy?
Jaka umowa obowiązuje w Pol skone podczas okresu próbnego?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Pol skone?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Pol skone?
Dzień dobry, niezależnie od czasu trwania umowy, wszyscy nasi Pracownicy zatrudniani są na umowę o pracę (także podczas okresu próbnego). Pozdrawiamy
To prawda ze nie dostaje się bonusów po nocce ?
Dzień dobry, nasza firma przestrzega wszystkich przepisów Kodeksu pracy, zgodnie z którym każdy pracownik pełniący swoje obowiązki w nocy ma prawo do dodatku za pracę w godzinach nocnych. Gwarantuje mu to art. 151(8) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy. Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej mają prawo do wyższych stawek godzinowych. Przysługuje im specjalny dodatek za pracę w godzinach nocnych. Jego wysokość waha się w zależności od tego, ile wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku oraz wymiar czasu pracy (liczba godzin do przepracowania) w danym miesiącu. Pozdrawiamy, Zespół Pol-Skone
A jeśli chodzi o urlopy i chorobowe? Trzymacie się kodeksu pracy? W ogóle. Firma do niczego. Trzeba o wszystko prosić. Kodeks pracy mówi o tym że za wypracowane dni należą się dni urlopu. Poczytajcie i bądźcie bardziej kompetentni
Dzień dobry, oczywiście także jeśli chodzi o urlopy i zwolnienia chorobowe, zawsze przestrzegamy prawa pracy. Jeśli nastąpiły jakiekolwiek nieprawidłowości w naliczeniu przysługujących Pani dni urlopu, prosimy o bezpośredni kontakt na adres: kadry@pol-skone.pl. Tylko dzięki temu będziemy mogli dokładnie zbadać sytuację i wyjaśnić problem. Pozdrawiamy, Zespół Pol-Skone
Witam, czy firma na święta wydaje bonus jako kartę edenred? Albo jakieś inne benefity ? I jak wyglada to z grafikiem w święta ?
@bobo czyli nie wszyscy pracownicy są równo traktowani?
@Bobo z urlopami są problemy duże?
To zależy od kogo jesteś. Możesz być nierobą ale jak jesteś od pseudo kierownika to masz jak w banku. A możesz być super robol a plecy małe to zawsze jest problem
Czy firma Pol skone w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nie bardzo rozumiem? To są w końcu te szkolenia dla zatrudnionych pracowników, czy nie? W gruncie rzeczy to bardzo ważne dla osób, które szukają rozwoju zawodowego, więc liczę na odpowiedź.
Pewnie że szkolą. Pracownik jest szkolony cały czas a mianowicie szybciej, więcej, żadnych urlopów. Najlepsze szkolenie????
Pol skone to zmarnowany czas nie dość że się orobisz jak wół to jeszcze cie traktują jak przedmiot wykańczaja psychicznie a wypłaty ha ha ha śmiech na sali najniższa krajowa nawet się zdarzy a dużo w zamówieniach wszystkiego schodzi wiec (usunięte przez administratora)na każdym kroku . (usunięte przez administratora) nie polecam tej firmy chyba że chcesz się wykończyć psychicznie i fizycznie praca w ciągłym stresie itd i jeszcze mówi kierownictwo na zebraniach że my kłamiemy na ich temat na takich portalach opiniotwórczych jak ten tu pisana sama prawda
(usunięte przez administratora)to kierownik? Tacy kierownicy to na górskiej hali barany wypasają. I bardzo proszę nie obrażać buraków bo (usunięte przez administratora) to i do buraka daleko.
Nie jest tak zle w Biłgoraju. Na niektórych działach tam gdzie majstrzy i pseudo kierownik wogóle nie przychodzą pracownicy(usunięte przez administratora) że hej. Pod koniec zmiany co niektórzy to(usunięte przez administratora). A najlepsze że majstrzy i kierownik o tym wiedzą oprócz głównego szefa. Więc może pieniądze małe (usunięte przez administratora).
Witam Serdecznie. Jestem nowym mieszkańcem w Biłgoraju. Interesuje mnie zatrudnienie się w obecnych tutaj zakładach produkcyjnych. Chciałbym dowiedzieć się między innymi o firmie Pol-Skone; jaka tutaj panuje atmosfera pracy i jakich zarobków można się spodziewać?
Jeśli wszystko jest nie tak to może trzeba zmienić firmę? Wiem, że dużo zależy od samych pracowników chociażby atmosfera.
Niestety nic w tej firmie nie idzie i raczej już nie pójdzie do przodu. Pomijając(usunięte przez administratora)sprzęt i budyki, atmosfera jest (usunięte przez administratora). Praca bardzo stresująca, trudna i wykańczająca. Kobiety dźwigają ciężkie rzeczy cały dzień, jednak non stop słychać tylko że mało i za wolno. Przerwa 15 minut, "stołówka" to w zasadzie kilka starych stolików i krzeseł, GARNEK z herbatą i dwa czajniki. Ludzie zamawiają obiad z restauracji mogą dostać za to naganę. Zamiast zorganizować zamawianie przez firmę, jak w większość miejsc pracy, trzeba się przemykać korytarzami i chować przed kierownikiem. Żenada. Na halach w zimie wieje i mroźno aż palce sztywnieją, w lecie przy maszynach temperatury do 50°C. Żadnych klimatyzacji, efektownych kaloryferów czy też wiatraków. Wypłaty marne, premie ucinane za byle co.(usunięte przez administratora) to norma. Grupa zarządzająca to kilku(usunięte przez administratora)bez wykształcenia, co akurat nie jest aż ważne, ale brakuje im dobrego wychowania/manier i kultury. Pracowników traktują jak (usunięte przez administratora)i poniżanie na porządku dziennym. Żadnych dodatkowych korzyści czy systemu bonusowego. Raz do roku przed świętami Bożego narodzenia można otrzymać kartę Edenred z dodatkową kwotą. Ogólnie to każdy wie jaka jest opinia na temat tego miejsca. Kto jest młodszy i ma okazję odejść, odchodzi. Starsi pracownicy bez możliwości zmiany pracy na miejscu (usunięte przez administratora) i tak już pewnie zostanie dopóki nie doczekają się możliwość przejścia na emeryturę. Przykro mi, że taki mają los, bo nikomu nie życzę pracować w takim miejscu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pol skone?
Zobacz opinie na temat firmy Pol skone tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
