Opinie o Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka w Inowrocław

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Szkoły specjalne

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka w Inowrocław

Agata Nowy wpis
Inne

Macie może w firmie multisporta ?

Justyna Nowy wpis

Od wielu lat współpracuję z działem PR i pozyskiwania środków i z pewnością współpraca będzie kontynuowana. Magda Stachowiak-Alexandrowicz - szef działu jest niesamowitą osobą z mnóstwem pomysłów. Serdeczna, otwarta na ludzi i nowe inicjatywy, z rozległymi zainteresowaniami i przede wszystkim MEGA POWEREM do działania, co w takiej pracy jest priorytetem. Co i rusz organizuje coś nowego - Konkurs Świat Przyjazny Dziecku (funkcjonujący już od 18 lat!!!!!!!!), pikniki, koncerty i inne fantastyczne akcje. Dzięki jej zaangażowaniu Komitet żyje i ma możliwość pomagania. TAK TRZYMAĆ!!!

Matt Nowy wpis

A ja fajnie wspominam PR i promocję, zadań dużo, ciekawie. dyrektorka fajna- chociaż widać, w kólko coś się działo- zbiórki, koncerty. polecam

Mieczysław Nowy wpis
Inne
@Matt

Dzięki, że o tym napisałeś. Widziałem, że obecnie firma oferuje staż w dziale PR. W zakresie zadań jest właśnie współpraca przy eventach i koncertach, o których wspominasz. Czy takie staże są płatne i można później przedłużyć współpracę i zacząć stabilne zatrudnienie?

Teresa
Inne

Czy taka organizacja zatrudnia osoby zaraz po ukończeniu psychologii, czy w ogóle warto składać swoje cv?

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Masz już za sobą rozmowę kwalifikacyjną w firmie Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka? Zostaw komentarz z opisem swoich doświadczeń. Jakich wskazówek mógłbyś udzielić osobie, która wybiera się na rozmowę w tym miejscu?
Ola

Fajny staż w dziale PR i pozyskiwania środków- dużo się dzieje i ciekawie. staż zakończony i aż szkoda, że nie mogłam dłużej zostać. dzięki :-)

A tak działa Poznań
@Ola

Opinia usunięta dzisiaj z GoWork: Ja też muszę pochwalić tę instytucję, szczególnie Panią Sylwię Pittner. Posiada ona bardzo cenne umiejętności głębokiego diagnozowania dziecka bez rozmowy z nim, metodą na tak zwane „oko”, co sama bezrefleksyjnie przyznała przed sądem i jest tak pewna doskonałości swojej metody, że nie widzi w tym niczego nadzwyczajnego. Nie ma się czemu dziwić, bowiem na wypadek, gdyby jej oko chybiło, ma w zanadrzu inne. Na przykład przypadkowych osób, zgodnie z zasadą - w liczbie siła! Uważam, że te nowatorskie metody diagnostyczne stosowane w KOPD powinny zostać przeniesione na grunt naukowy, ponieważ jak do tej pory w dorobku naukowym nie istnieją. A przecież ileż korzyści mogą dostarczyć... Dziecko nie musi wracać do traumatycznych przeżyć i relacjonować ich na nowo. Wystarczy rzut jednego oka, ewentualnie dobitka drugim i sprawa jasna. Oszczędność czasu to tylko dodatkowy bonus do powyższego. Tymczasem zacofani biegli trwonią ten czas zapoznając się z opasłymi tomami akt, odwołując się do pieczołowicie wypracowanych metod badawczych, prowadzą bezsensowne rozmowy z nieszczęśnikami, którzy relacjonują swoje nudne doświadczenia. Cóż za marnotrawstwo! „Szkiełko i oko” to już przeszłość. Najnowsze trendy ewidentnie wskazują na „oko”. Chyba w tym przypadku rozumiane zbyt dosłownie… Nie ma to jednak najmniejszego znaczenia, ponieważ Sąd Okręgowy w Poznaniu nie może się nachwalić, odmieniając przez wszystkie możliwe przypadki słowa „specjalista” i „wielomiesięczna praca” (czyt. wielokrotny rzut okiem). No skoro sąd twierdzi, że jest to specjalista, to musi tak być chociaż omieszkał zapytać, czy pani Sylwia w tym konkretnym przypadku rzucała okiem czy dla odmiany czymś innym, to znaczy pardon: jaką "metodę badawczą zastosowała”. „Opinia” opracowana na podstawie opisanej wyżej nowatorskiej metody, oczywiście zgodnie z najwyższymi standardami prawnymi i etycznymi, przesłana sądowi za plecami zainteresowanych, stanowi JEDYNĄ podstawę do wydania postanowienia. Nie liczą się zeznania żadnych „światków”, o których pisze erudyta poniżej. Nie ma opcji, żeby coś było nie tak, bo przecież Urząd Miasta Poznania pompuje tam wciąż publiczne pieniądze… Takie rzeczy to tylko w Polsce…

Ona

Polecam staż w dziale PR i pozyskiwania środków, dużo pracy, duża odpowiedzialność- akurat byłam w trakcie remontu i przygotowania do przeprowadzki. total. ale kierownictwo fajne.

Kika

Czyżby? Być może Ośrodek Interwencyjny był ok, ale Dział promocji to porażka. Lubią wykorzystywać stazystów- ale taki urok ngo-sów :/

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka - Inowrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka
0/5 Na podstawie 0 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Armii Krajowej 9
    88-100 Inowrocław
  • NIP: 5562136405 REGON: 91565613 KRS: 0000058952
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka
Przejdź do nowych opinii