Opinie Kerry Polska sp. Zoo Oleśnica - 550 opinii - GoWork.pl

Opinie(550)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

CoTyNaTo?

08.04.2025 01:38

Były pracownik

Niestety zostawienie merytorycznej opinii zbytnio podniesie ocenę zakładu Kerry Polska. Jeśli u kogoś czytającego pojawią się jakieś wątpliwości względem przeczytanego tekstu to z marszu zdmuchnę je i napiszę że pierwsza moja styczność z zakładem miała miejsce 14 lat temu i do chwili obecnej wraz z dłuższą przerwą uzbierało się łącznie ponad 10 lat pracy dla Kerry Polska - więc coś tam wiem. Zakład miał tendencję do absurdów ale obecny który ciągnie się od około 3 lat jest fenomenalny. Pytanie, zagadka - Jak uważacie potencjalni przyszli pracownicy produkcji czy wieloletni pracownik z małymi sukcesami na koncie ma jakieś szanse gdy pracownice ze wschodu zaczynają konfabulować ? Odpowiedź brzmi - nie macie szans, a dlaczego ? bo nikt was nawet nie zapyta czy cokolwiek co powiedziały "Wichrzycielki" jest prawdą. Jeśli zostanie Ci zarzucone że powiedziałeś coś niestosownego nikt Wam nie zwróci uwagi, a nawet się nie zapyta czy w ogóle powiedziałeś. Jeśli zostanie Ci zarzucone że zabrałeś coś pracownicy ze wschodu to nikt się Was nie zapyta czy to zabrałeś co z tym zrobiłeś czy może oddałeś ? Jaki z tego wniosek ? W przypadku gdzie dwie/trzy "Wichrzycielki" odwiedzą osobę odpowiedzialną za zatrudnienie bo pracowałeś zgodnie z przepisami bezpieczeństwa z normami jakościowymi i swoim działaniem udało Ci się uratować komuś premie to w momencie gdy zaczniesz w końcu im zwracać uwagę bo to ciągle Tobie za ich błędy się obrywa wtedy w/w "Jeśli..." idą w ruch. Najlepsze zostawiłem na koniec, bez zwrócenia choć raz uwagi, bez zadania choć jednego pytania posądzono mnie o oczernianie, wprowadzanie złej atmosfery, zarzucenie działania na szkodę firmy i wręczono wypowiedzenie z pracy, a to wszystko na podstawie tego "co, ktoś powiedział". Nie będę pisał co o tym myślę ale każdemu potencjalnemu "pracownikowi produkcji" dam radę chociaż jeśli to przeczytał to chyba nie muszę.

Justyna

21.06.2025 14:13

Inne

Słuchaj no skoro nie idzie się dogadać z szefem a taki jesteś pewny że postąpili źle nie zbadali sprawy to zostaje chyba tylko iść wyżej czy odpuszczasz?

CoTyNaTo?

29.07.2025 08:55

Były pracownik

Jedyne wyżej ( szef - "Pan Dyrektor Personalny" ) w tym wykonaniu trzymał stronę osób które do niego przyszły i z pracownika który chodził do pracy z nastawieniem i myślą by zrobić swoje jak najlepiej i jak najdokładniej by po skończonej pracy po prostu wyjść bez zmartwień do domu zrobiono "persona non grata" i wręczono bez żadnego pytania wypowiedzenie. Moje iść wyżej w tym przypadku jest za granicą naszego kraju gdzie na tym polu brakuje mi umiejętności bo mój angielski musiałby być na poziomie komunikatywnym, a taki nie jest. Pozdrawiam, karma sama prędzej czy później się tam z nimi przywita.

Scyzoryk -pogromca keryjczyków

14.07.2023 15:18

Były pracownik

Ciekawe czy ktoś w końcu zrobi porządek z mariuszkiem kieleckim, tylko (usunięte przez administratora)i manipulacja, a na logistyce i magazynowaniu tak się zna, że wszystko zawsze zawalone po brzegi i będzie Ci jeszcze coś wciskał o bezpieczeństwie. Jak się (usunięte przez administratora) pali to lata (usunięte przez administratora)i czepia się każdej pierdoły, chociaż na przykład pracownik po prostu czeka żeby przejechać z miejsca A do miejsca B bo w alejce pracuje wózek. W upale zapomnij, żeby na chwile stanąć i zamienić pare słów z kolegą który rzuca worki obok, bo zaraz zacznie Ci wyliczać jakieś śmieszne wyimaginowane normy i straszyć naganami i wpisami. Posadził trzy ukrainki przed komputerami za pieniądze większe niż mają chłopaki, żeby mu było łatwiej dyktować warunki, a liderów wypierniczył na rzucanie worów - podziękowanie za wiele lat ciężkiej pracy dla zakładu. Impulsywny i wybuchowy, dosłownie zerowe pojęcie o zarządzaniu ludźmi - a jeżeli myśli, że jego zagrywki w jakikolwiek sposób motywują, to chyba tylko tych z ukrainy którzy się boją, że zostaną bez pracy. Cały czas tylko paplanina o procedurach i instrukcjach, a gdyby każdy robił według nich to musiałby latać za nimi z batem, żeby ludzie mogli wyrobić norme. Dzięki Bogu, że postanowiłem to zostawić(usunięte przez administratora)

DANONEK

14.07.2023 18:37

Były pracownik

Hahahahaha wypisz wymaluj chrust u nas to czasami był jak opętany.Ale on ci i tak pózniej powie że nic takiego nie mowil i nie robił

Magazynier

30.07.2023 18:46

Pracownik

Wreszcie ktoś napisał to co wszyscy mówią jest to i tak bardzo delikatnie napisane. Ma małą wiedzę w niczym konkretnym nie pomoże a jego nieporadne próby markowania zarządzaniem wprowadzają tylko chaos. Nie mając argumentów próbuje zastraszać , pomyślałby że jego można wmanewrować na wiele sposobów i jak nie potrafi pomóc to niech nie przeszkadza. Tak to jest jak kolesiostwo a nie wiedza decyduje o obsadach stanowisk. Żeby się czegoś nauczyć trzeba być z ludźmi nie (usunięte przez administratora) w stołek i wpadać tylko na bezproduktywne korpo przynudzanie " konia".