Nie polecam a najlepiej omijać szerokim łukiem
Czy możesz uargumentować swój komentarz? Warto byś przedstawił użytkownikom swój punkt widzenia dotyczący warunków pracy w firmie. To ważne, by oni, po uzyskaniu wszelkich informacji, mogli samodzielnie podjąć decyzję, czy są zainteresowani pracą w firmie, czy też nie.
Marne zarobki, coraz wiecej wymagaja a podwyzek nie ma Na kazdym kroku kary i zakazy oferuja dodatki swiateczne i multisport a przez 4 lata tylko raz dostalem na swieta 50zl a multisport juz wycofuja dofinansowanie do tego nigdy firma nie ma pieniedzy chyba ze na kamery lub integracje biurowe wtedy sie znajdzie. A ostatnia afera ze zwiazkami mam nadzieje ze wyjdzie im bokiem
Jakie zarobki firma proponuje na start? Czy są jakieś podwyżki wraz ze stażem pracy? Czy są jakieś stanowiska na 2 zmiany?
@K, co oprócz warunków finansowych jest dla Ciebie ważnym elementem pracy? Atmosfera między pracownikami a może warunki zatrudnienia? Podziel się z nami swoją opinią. Jeśli czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna w Tema Świdnik - trzymamy kciuki za jej pozytywny przebieg. @pawelelk, jak rozumiem zależy Ci na odpowiedzi na pytanie jakie warunki finansowe można otrzymać pracując firmie? Postaraj się proszę pisać pełnymi zdaniami - to ułatwi komunikacje nam wszystkim.
Jeżeli jesteś pracownikiem firmy Tema Świdnik lub z nią współpracowałeś kiedyś, to może mógłbyś napisać coś temat swojej pracy w niej?
Firma jak firma. Trzeba ciężko pracować. Mi się podoba. Doświadczenie zdobywa się po roku. Jedna uwaga, plany konstrukcyjne powinny być dostępne dla każdego. Uważam że brygadziści powinni o to zadbać by nowy pracownik miał dostęp do dokumentacji. Kierowanie zakładem odbywa się dyskretnie a powinno być bardziej stanowcze (brygadzista powinien dostać polecenie służbowe i przekazać plany nowym pracownikom do nauki i wglądu na bieżąco). Z pozycji pracownika jest to niesprawiedliwe gdy niema dokumentacji a człowiek z doświadczeniem tłumaczy mu jakie ma wkręcać śruby. Składanie przyczep na pamięć to nie jest dobry pomysł - zreszątą o tym wiecie sami. Tyle uwag. Firma jest w porządku ale myślę że kadra powinna się jeszcze dużo nauczyć. Nie chodzi o MBA ale o traktat o dobrej robocie Kotarbińskiego ;) - czyli jak zarządzać ! Ten temat jest rozwojowy. Każdy kto zarządza powinien od czasu do czasu sam popracować na najniższych stanowiskach bo zatraca poczucie realności. Kończę. Życzę wam dużo wytrwałości i mam nadzieję że za rok będzie się lepiej działo dla ludzi którzy ciężko pracują i produkują przyczepy. Powodzenia :)
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym
Czy jest jakiś powód , że tak rzadko zaglądacie na forum?
Witam czy sa jeszcze przyjecia na spawaczy??jakie stawki i warunki sa u was ???
Zmieniło się coś w tej firmie ?
Dobrze że humor dopisuje!!!
Jeśli praca w dobrej firmie jest dla kogoś zła to niech szybciutko zwolni się i pewni wszyscy będą zadowoleni.
Dzidostwo i nic więcej!Wypłaty nie terminowe , wymagania z kosmosu i usuwanie opinii nic nie da (usunięte przez administratora) do kwadratu!
(usunięte przez administratora) Na narzedzia brak kasy ale na kamerki i inne zabawki owszem.Zarobki-najniższa krajowa.
prostactwo i nic więcej...proszę zobaczyć na czym są kola umocowane tandeta lipa a aaa wymagania jakie maja za 1370 zl hahahahah.
W dziale konstrukcji, technologii również dno i metr mułu. Pracowałem tam 2 lata, poznałem kadrę. Zarobki nieadekwatne do wymagań. Na produkcji lepiej nie mówić.
na produkcji praca jest na 3 zmiany pn-pt ? czy szukają teraz ludzi ?
a jak wygląda praca w ochronie w tej firmie
czyli niema co tam nawet jechać firma po opiniach spalona
Jak was oszukali? Dwóch kumpli pracuje tam i mówili że szukają nowych pracowników bo się rozwijają mocno. Kumple nie narzekają a nawet chwalą. Praca na dwie, trzy zmiany ale z akordy dobre pieniądze można podobno wyciągnąć.
Nie rozwijają sie tylko rotacja jest wysoka. W ciągu dwóch miesięcy dział handlowy oraz planowanie zatrudnili ponad 8os,oczywiście zwalniajac pracownikow starych. Nic nie mówię o produkcji,magazynierach oraz spedytorach. Co tydzień nowe twarze. No tak...rozwój pełną gębą
Witam!!! Wyżej wymieniona firma szuka pracowników w moim regionie, tj. powiat opolski, proszę o opinię dotyczącą pracy w tej firmie, z góry wielkie dzięki
Jeśli pasują ci zarobki 1200 zł za miesiąc za dwuzmianową pracę to firma jest dla ciebie. NIE POLECAM OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM !
W jaki sposób Was oszukali ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TEMARED Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TEMARED Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TEMARED Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
