Opinie o Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.
Dzień dobry, na stronie było napisane, że pracownikom przypada pełne umundurowanie. Co do dziś na nie się składa? Dodatkowo czy otrzymuje się jakiś dodatek na pranie? Partner będzie aplikował i chce się zorientować
Czy w tym roku temat kar wygasł? Ze dwa lata wstecz gdy zbierało się tu więcej opinii to ludzie się do nich odnosili, a teraz za bardzo nie widzę takiego nawiązania. Wprowadzono trochę inne zasady względem warunków pracy?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Witam serdecznie, proszę o opis tegorocznych warunków pracy. nie widzę tu już żadnej opinii od dwóch lat, a jednak lubię być na bieżąco. Ciekawią mnie zarobki. widzę na stronie, że w wymogach trzeba być osoba do 40 roku życia mająca minimum 175, dobrze jest znać przy tym jakiś sport walki oraz nie być przy tym karanym. Przy takich warunkach na jaka stawkę można liczyć? I ile trwa proces rekrutacyjny?
Wszystko normalnie bez zbędnych procedur
Czy nadużywam alkoholu
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Po kilku latach z chęcią wyrażę swoją opinię. Jako, że nauczyłem się szanować pracę już ładne lata temu, to i nie miałem sytuacji konfliktowych. Umundurowanie pobierałem i wymieniałem zgodnie z zapotrzebowaniem - zawsze bez opłat. Wynagrodzenie nigdy nie było wypłacone z opóźnieniem. Na obiektach jest różnie, bo ludzie są różni. W sytuacjach kryzysowych (podczas służb) zawsze mogłem liczyć na wsparcie. Gdy miałem problem, udawało się znaleźć rozwiązanie satysfakcjonujące dla obu stron. Jedni dostają kary, a inni nagrody. Jedni przychodzą do pracy, a inni przychodzą pracować. Tak to działa wszędzie, problem leży w podejściu do tego zawodu. Tu nadal pojawia się raz na jakiś czas cudak, który usilnie chce być typowym cieciem (przyjść i być), a te czasy już minęły. Na szczęście coraz mniej takich, to i milej płynie czas podczas realizacji zadań. Nie narzekam, nie mam na co.
Inflacja w gore to i kary finansowe poszly w gore :)
Coś więcej na temat tych wspomnianych kar? w jakim sensie "poszły w górę", sumarycznie czy w kontekście wartość pieniądza po prostu? Często je dostawałeś, jak tak to za co?
I niestety nie masz racji te czasy nie mineły grunt to.zrobić rozeznanie i znalezć dobrą agencje wiesz jak słuzba szybko leci jak pojdziesz w kime po.22 i wstaniesz przed 5
Spanie spanie i jeszcze raz spanie.to jest najwazniejsze
I CO Z TEGO WYNIKA pablo podstawą pracy w ochronie jest możliwość spania w nocy to jest podstawa po drugie nie moze być żadnych kontrolnych dlatego idąć do pracy nigdy nie wybiera sìę tych duzych znanych agemcji tylko te mniejsze jaki wniosek Pablo końcowy ja pomyślałem o.tym mamy zapewne takie same pieniądze tylko ja w przeciwieństwie do Ciebie śpie całą noc nie musze w domu odsypiać nie chodze rozbity nie mam zadnego stresu bo nie mam zadnych kontrolnych powiem więcej nie musze się nigdzie meldować nie mam żadnych punktów kontrolnych więc sam wyciągnij wnioski czy nie wart zmienić agencji
Jak otrzymywane są wypłaty dla pracowników? Tygodniowo czy raz w miesiącu?
Czy jest karta MultiSport? Jeśli jest co ona obejmuje i jakie koszty ponosi pracownik?
Inflacja w gore to i kary poszly w gore :)
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Etapy rekrutacji w Pogoń Ochrona: 1. Określenie zapotrzebowania na pracowników. 2. Przygotowanie ofert oraz dodanie ogłoszeń na portach internetowych. 3. Selekcja kandydatów spośród nadesłanych ofert. 4. Kontakt telefoniczny lub mailowy z wybranymi kandydatami. 5. Rozmowa kwalifikacyjna: - zapoznanie z warunkami, proponowanym stanowiskiem, procedurami oraz obowiązkami na danym stanowisku. 6. Podjęcie decyzji. 7. Podpisanie umowy.
Czyli ta rozmowa kwalifikacyjna jest przez telefon czy jednak trzeba jeszcze przyjechać do siedziby? Bo tego nie jestem pewna z tego co przeczytałam
Czy jest jakiś dress code w firmie podczas tej rozmowy w biurze? Skoro trzeba jechać do biura to jak wygląda dojazd, jest komunikacja publiczna?
Dzień dobry! Wiem, że ludzie pytają o pracę tutaj w ochronie a jest możliwość podjęcia innej pracy u Państwa np. W pralni ( bo słyszałam, że jest takie miejce) lub może inne stanowisko pracy proszę o odpowiedź dziękuję
Czy firma płaci ZUS? tzn. od kwoty 3010 brutto najniższa 2022 roku, a druga umowa zlecenie już nie? Ostatnio pracowałem w firmie w której przepracowano 240 godzin i do całości był odprowadzany zus. Dzięki za odpowiedz.
Tak. Firma płaci ZUS od godzin w ramach zlecenia wykonanego w danym miesiącu- niezależnie ile tych godzin Pan ma.
Jak jest z pakietem medycznym w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Czy w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Dobra praca,dyrekcja uprzejmą na wszystkie problemy odpowiada,a że dyscyplina tak powinno być, przychodzi do pracy a nie spać. Ja ogólnie jestem zadowolony,oby tak dalej było,pozdrawiam wszystkich pracowników Pogoni i życzę przyjemnej pracy.
Czy kobiety są przyjmowane do tej ochrony .posiadam licencję.
Bardzo dobrze mi sie pracuje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 11 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.