Pytania do firmy Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Jak otrzymywane są wypłaty dla pracowników? Tygodniowo czy raz w miesiącu?
Czy jest karta MultiSport? Jeśli jest co ona obejmuje i jakie koszty ponosi pracownik?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Etapy rekrutacji w Pogoń Ochrona: 1. Określenie zapotrzebowania na pracowników. 2. Przygotowanie ofert oraz dodanie ogłoszeń na portach internetowych. 3. Selekcja kandydatów spośród nadesłanych ofert. 4. Kontakt telefoniczny lub mailowy z wybranymi kandydatami. 5. Rozmowa kwalifikacyjna: - zapoznanie z warunkami, proponowanym stanowiskiem, procedurami oraz obowiązkami na danym stanowisku. 6. Podjęcie decyzji. 7. Podpisanie umowy.
Czyli ta rozmowa kwalifikacyjna jest przez telefon czy jednak trzeba jeszcze przyjechać do siedziby? Bo tego nie jestem pewna z tego co przeczytałam
Czy jest jakiś dress code w firmie podczas tej rozmowy w biurze? Skoro trzeba jechać do biura to jak wygląda dojazd, jest komunikacja publiczna?
Wszystko normalnie bez zbędnych procedur
Czy nadużywam alkoholu
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dzień dobry! Wiem, że ludzie pytają o pracę tutaj w ochronie a jest możliwość podjęcia innej pracy u Państwa np. W pralni ( bo słyszałam, że jest takie miejce) lub może inne stanowisko pracy proszę o odpowiedź dziękuję
Czy firma płaci ZUS? tzn. od kwoty 3010 brutto najniższa 2022 roku, a druga umowa zlecenie już nie? Ostatnio pracowałem w firmie w której przepracowano 240 godzin i do całości był odprowadzany zus. Dzięki za odpowiedz.
Tak. Firma płaci ZUS od godzin w ramach zlecenia wykonanego w danym miesiącu- niezależnie ile tych godzin Pan ma.
Jak jest z pakietem medycznym w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Czy w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Czy zdarzają się nadgodziny w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
To jest praca głównie na zlecenie czasowe Także pracujesz 12/24 lub 24/48 Fajnie bo sporo kaski i czasu wolnego
Jakie są mocne strony pracodawcy Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o.?
Wypłata zawsze w terminie, od pracownikow z 15 letnim stażem wiem, że od zawsze. w miarę młody skład, dość elastyczny podejście trochę inne niż w innych firmach tego typu
Polecam 8 lat pracuje
Czytam te wpisy i zastanawiam się czy te osoby, które tak krytykują pracowały w ogóle w tej firmie? Dyrekcja ok- wszystko można załatwić. Koordynator- dobra współpraca. Lotna- kontrolują, ale od tego są. Pracuję na osiedlu mieszkaniowym i nigdzie się nie wybieram... wypłata zawsze na czas Oby się nie pogorszyło.
Czy dalej poszukują agentów ochrony ?
Rekrutacja jest prowadzona w trybie ciągłym. Prosze kontaktować się z biurem osobiście lub telefonicznie.
Czy w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
W jaki sposób firma Pogoń zabezpiecza swoich pracowników przed NCOV-19 (Koronawirus) ? Czy jest ktoś w stanie opisać jakie środki czystości oraz dezynfekcji gwarantuje pracodawca ? Czy pracownicy są szkoleni i informowani o zagrożeniach jak wynika to z ustawy ? Uprzejmie proszę o opinię
@kk, dołączam do Twego zapytania. Interesuje mnie też, czy teraz rekrutacja agentów, o której Pogoń pisze na stronie, nadal trwa. Z góry dziękuję za wiarygodne odpowiedzi.
Firma zapewnia nam (pracownikom) maseczki, płyny do dezynfekcji, rękawiczki jednorazowe, zostały przekazane niezbedne informacje nt. koronawirusa.
Czy pracownicy w Pogoń Ochrona – Pogoń Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
