Opinie o Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
Pracuję w tym Eatonie już dość długo i nie widzę tu dalszej przyszłości ukry są lepiej traktowani od polaków myślę że ten zakład padnie tak jak inne zakłady Eatona w ciągu najbliższych lat.
Jedną z kluczowych wartości, jaką kierujemy się jako organizacja, to przestrzeganie zasad równości i respektowanie różnic kulturowych wśród naszych Pracowników. Nie tolerujemy prześladowania i dyskryminacji w miejscu pracy. W związku z tym, systematycznie poruszamy tematy etyczne i szkolimy Pracowników, przypominając im przy każdej okazji, że jeśli są świadkami zachowań, które ich niepokoją lub czują, że są niewłaściwie traktowani, to mogą to zgłosić na kilka sposobów m.in. poprzez kontakt z naszym biurem ds. etyki zawodowej, które jest czynne 24/7. Możemy reagować tylko na takie sytuacje, o których wiemy.
Że swojego doświadczenia nie polecam zgłaszania jakich kolejek problemów .Nie liczcie na pomoc brygadzisty ani kierownika jeśli będziecie mieć problem wszystko zostanie zamiecione pod dywan a osoba która przyszła po pomoc będzie ukarana - nie warto
Witam.Chcialem zapytać ile można zarobić na początku na zaworach,jaka jest stawka,czy praca jest ciężka i czy są jakieś dodatki socjal w firmie?Ile one wynoszą?
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Proponujemy rynkowe stawki na analogicznych stanowiskach oraz atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dokładnie przedstawiamy wszystkie warunki finansowe razem z dodatkami, a także kandydat jest oprowadzany po obszarze z kierownikiem produkcji, aby lepiej poznać specyfikę danej pracy i stanowiska. Zachęcamy do kontaktu pod adresem mailowym rekrutacja2@eaton.com lub do bezpośredniego aplikowania poprzez portale: https://www.aplikuj.pl/pracodawca/229/eaton-automotive-systems-sp-z-o-o-/oferty-pracy oraz https://www.pracuj.pl/praca/eaton;kw/bielsko-biala;wp
to jest stawka juz obowiazujaca w 2023 roku czy jeszcze z poprzedniego roku masz informacje ?
Tak zgadzam się. Wiele zakładów w BB zdecydowanie więcej oferuje na start. Wiem bo właśnie robię rozeznanie w tym temacie.
Podaj choć jeden bo także poskładałem dużo cv i może było kilka zakładów co dawali więcej no ale.... W jednym akord w drugim pracowało się po 12h itd. A nie chodzi o to żeby pracować więcej żeby więcej zarobić. Tutaj można sobie odpocząć z telefonem w ręku
Nie podam nazw zakładów gdyż nie można na forum takich rzeczy publikować chroniąc dobro Eatona a dwa nie chcę aby ktoś za mną szedł i miał się też tak dobrze jak ja.
Witam Eaton rekrutuje na stanowisko specjalisty ds. Logistyki - jaka jest atmosfera pracy w biurze? Jak wyglądają zarobki? Z góry dziękuję za odpowiedzi!
Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem na stanowisko specjalisty ds. logistyki, jednak proces ten jest już zamknięty. Zachęcamy do bieżącego śledzenia naszych pozostałych ofert pracy na portalach https://www.aplikuj.pl/pracodawca/229/eaton-automotive-systems-sp-z-o-o-/oferty-pracy oraz https://www.pracuj.pl/praca/eaton;kw/bielsko-biala;wp
Dramat czas najwyższy pakowac walizki więcej aplikacji więcej chaosu na pewno takie działania podniosą morale w zespole....
Dobry kontakt z firmą rekrutującą ale to nie Eaton. Proponowana pensja 3800 brutto + różne dodatki np za trudne warunki pracy. Sama rozmowa ok. najpierw mały test z rysunku technicznego i przyrządów pomiarowych,ale tak naprawde głównie z czytania z zrozumieniem.nawet nie mając styczności z tą tematyką można zrobić na 100%. Kierownik oprowadził po hali. Trochę głośno itp ale Jak dla mnie nie jest tak źle. Wyłapałem drobną nieścisłość. Firma rekrutująca wspominała że tu nie ma nadgodzin bo trudne warunki. W czasie rozmowy była o tym wzmnianka. No nic. Dopytam przy najbliższej okazji...
Poprzednie zajęcia. Test sprawdzający czytanie z zrozumieniem/ wiedza o rysunku technicznym i przyrządach pomiarowych, ale odpowiedzi są w tekście.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dlaczego szkolenia są organizowane w dniu kiedy mamy wolne? Rozumiem, duża ilość zamówienia itp. Ale co nas to interesuje skoro to nasz dzień wolny, dla rodziny i swoich obowiązków z nią związanych. Ja osobiście na tym szkoleniu się nie stawię i nie czuję potrzeby aby się z tego tłumaczyć.
Jak tam itończyki? Meczyki w pracy ogladacie?
Jak tam nowy Pan Dyrektor? Pewnie się wdraża. Z czasem jak się wdroży to rozbije te układy na VA -główny menager - kierownicy i brygadziści. Facet jest konkretny więc pewnie zrobi porządek i układy się skończą. Ci co myślą że są nietykalni i cały czas sie udawało teraz niech przejrzą na oczy. Skończy się zamiatanie smrodów pod dywan. Właściwy szef na właściwym stanowisku. Eaton to bardzo dobry zakład pracy i nie może sobie pozwolić na zepsucie renomy jak inne zakłady ,więc po coś tu taki szef z odpowiednimi kompetencjami trafił. Kwestia czasu a przypuszczalnie to rozpracuje i zobaczy co tak naprawdę w trawie piszczy.
Dlaczego na dziale VA brygadziści nie pracują tylko siedzą za biurkami przypuszczalnie grzebiąc w internecie większość zmiany ,a brygadziści z zaworów pracują w linii ? Przecież to jeden zakład . Proszę o wyjaśnienie gdyż tego totalnie nie rozumiem . ???
Pilnuję jakości Panie Eee.. Poprostu przedstawiam jak to wygląda. Dbam o standard zakładu aby było jednakowo wszędzie. Albo jako przełożeni wszyscy pracujemy albo wszyscy ręce czyste i siedzimy większość zmiany grzebiąc w komputerze i nie pomagamy pracownikom w linii choćby się nagliło , paliło. Przemieszczam się po zakładzie poszczególnymi więc widzę rozbieżność pomiędzy wydziałami. Sorry...
Nie wszyscy siedzą bezczynnie są i tacy co ciężko pracują dłubiąc w nosie i jedząc kanapki ???? wiadome kto
Byc moze dlatego ze mają wszystko poukładane, a jak zajdzie taka potrzeba to nie boj nic , robią na lini jak kazdy
(usunięte przez administratora)
Tak rządzi dalej ale pytanie do Pytający co Ci zrobił ten wielki ale mały przesiąknięty korporacją czlowiek:) ???
Trzeba przeżyć to na własnej skórze jak ja by coś powiedzieć o tej osobie napewno ma dwa oblicza .Brak empatii , potrafi zniszczyć zdrowie i życie
A ja mam inne pytanie. Nadal można na "bani" przychodzisz czy teraz sprawdzają na wejściu?
Czy ktoś może wyjaśnić sytuację z nowym Dyrektorem, który miał przyjść, a jednak nie przyszedł ?
Dowiedział się jaki (usunięte przez administratora) i się rozmyślił :) poza tym zajmij się pracą, a nie plotkami
Co się zmieni jeśli się dowiesz teraz kto będzie dyrektorem ? Podobno Mioc ma wrócić .
Coś w tej firmie jest dziwnego; teraz dyrektor rezygnuje, wcześniej w jakości. Jak to możliwe, że ludzie w okresie wypowiedzenia z poprzedniej firmy rezygnują? Może przychodzą tu tylko desperaci wywaleni z innych firm? Jak tu ma być dobrze i odpowiednia kultura firmy?
Jakie opinie o narzedziowni
Jakie opinie o narzedziowni?
(usunięte przez administratora) młotkii miedziane i stemple wynoszą, wszyscy widzą nic nie mówią. Do ciebie mówię śmierdzi uchu.
Dobre żarty, eaton potrzebuje zatrudnić ponad 70 pracowników! BUhahaha, najpierw to dajcie konkretne podwyżki, a potem przypominajcie o programie poleceń. Proponuję wszystkim to czytającym obecnym pracownikom nikogo nie polecać do eaton, przynajmniej do czasu podwyżek na miarę obecnej wszędzie drożyzny i inflacji! Jak tak dalej będziecie zarządzać to bez strajku się nie obędzie.
Tylko tylu? Czyli mają jeszcze kim robić, a podwyżki to zobaczymy taaakie, że nie będzie wiadomo co z tym zrobić. Znajdą się gotowi strajkować i zatrzymać ten zakład? Zobaczymy.
Uda się, bo nie mamy nic do stracenia.Czasy gadania już są za nami. Pieniądze są tak daremne że zwolnienie za strajk nikogo nie wystraszy. Zostaliśmy pozbawieni wszelkich grantów, imprez itp a 80% wygląda na nowy zwyczaj. Nie wspomnę o atmosferze która daje Ci do zrozumienia że jesteś bardziej zbędnym kosztem niż cennym zasobem. Życzę wszystkim zdrowia i siły w tych ciężkich czasach.
Jak przyjmują nowych za takie stawki jak kilkuletni operator, to szybko te 70os. znajdą. Zobaczysz.
(usunięte przez administratora) kasy, polmotors za miedzą daje 3900-5500 brutto więc faktycznie jesteśmy na szczycie płac. Ten zakład zdziadział jak sąsiedzi z H
chyba za biedronką,ludzie gdzie wasza godność,polecam terapeutycznie zmianę pracy,kto chce ten znajdzie,kto ma ślub z eatonem niech placze.
A kto ci powiedział, że dostałem 3600? Jak przychodzisz z doświadczeniem do dadzą ci ile chcesz ????
fakt z doświadczeniem dostaniesz ile chcesz, ale w Euro na zachodzie. Swoją drogą ile od nich chciałeś, że dostałeś? 3700?
Zwrócić uwagę na częstotliwość ogłoszeń. Jeśli firma ogłasza się często, to znak że jest tam spory przepływ kadr.Czyli dobrze nie jest .Firmy najlepsze w warunkach dla pracownika ,praktycznie się nie ogłaszają. Nie muszą, ludzie trzymają się takich firm
Problemem tego zakładu jest to że od pewnego czasu na stanowiska kierowników zostali nominowani brygadziści a w takim układzie nie powinni oni zarządzać i być przełożonymi swoich kolegów powinna być rotacja na całkiem inne działy bo w wyniku takich (usunięte przez administratora)robi się (usunięte przez administratora)i nie miła atmosfera
Witam czy są przyjęcia.
(usunięte przez administratora)
Czemu tyle osób szuka nowej pracy? Płacą tu kiepsko czy atmosfera nieszczególna? Weź wyjaśnij powody.
Zwalniają się ludzie z wieloletnim doświadczeniem powód nie doceniają starego dobrego pracownika bo wola zatrudnić młodego i mniej zapłacić.
To ile dają nowym pracownikom na start skoro więcej niż starym? Aż takie są rozbieżności że ludzie się burza i chcą zwalniać?
Bo to prawda
Bo to prawda
Brak chętnych do pracy może trzeba się zastanowić jak są traktowani przez kierownictwo staży pracownicy wiadome jak taka osoba się zwalnia to nikomu nie poleci pracy w której jest się traktowanym jak śmieć i prześladowanym .A nowy pracownik jest klepany po plecach przez kierownika i może gnoić starych pracowników
Tylko mówią że szukają, chcą w ten sposób (usunięte przez administratora)na włodarzach podwyżkę, żenujące.
Jak upał na hali daje się we znaki? Pot z czoła kapie? Ile Celsjusza na hali?.
Nie ma takich norm, to kultura firmy i empatia zarządu w stosunku do pracowników decyduje jak cię traktują
(usunięte przez administratora)
173 netto podwyżka krajowej,ciekawe ile będzie,u nas?
Strzelyłeś pan ,Bull,s eye po amerykańsku,mobbing na porządku dziennym.zobaczymy oceny pracownik po 13 latach ocena podwyżka jak gamonius po 3 miesiącach.
Dzięki za wpis,już miałem składać CV,znajomy gruszki na wierzbie obiecywał.
Psychopaci,po 3 dniach dałem nogę,haha
No i wyszło
I jak się skończyło?,haha
Po pierwsze: nie używaj słów, których znaczenia nie znasz lub nie rozumiesz. Sprawdź w słowniku co znaczy oportunista. Po drugie: zasady pracy są i wynagradzania, bądź premiowania dla wszystkich takie same. Jak miałeś problem trzeba było iść do sądu pracy. Umiecie wszyscy szczekać na go worku, ale żeby coś zrobić sensownego w swojej sprawie to nie ma odważnych. Pozdrawiam
Byłem na rozmowie kierownik był beszczelny odradzam
Dalej tam tak źle?
nie klej glupa trolu przeciez dalej tu robisz,haczinson wywalczyl 3,7 podwyzki do godziny,hahaha ciemniaki
lipa
Żart chyba,gorąco jak w piekle,na rozmowie klima uśmiechy,jak weszłam na halę nie mogłam złapać powietrza,dziękuję.
Kocham firmy, ktore do zaaplikowania wynagaja: - zalogowania sir na ich platformie - uzupełnienia miliona danych, które sa widoczne na CV, ale co tam wpiszmy wszystko na nowo - wymagaja wysłania CV za pomoca dropboxa, albo innego gów... (Ewentualnie moge podpiąć CV z ostatniej aplikacji sprzed 2 lat) Z tak żenującym systemem tracicie 50% kandydatów na starcie
jakie sa warunki przyjecia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 190.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 143, z czego 17 to opinie pozytywne, 30 to opinie negatywne, a 96 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.