Opinie o Fluor S.A.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Fluor S.A.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Rozwój? Jaki rozwój? Rozwijają się pupilki kierowników i menedżerów oraz szefa inżynieringu. To tak, a reszta? W życiu. Ja rozwijam się dopiero będąc poza firmą w innej. We Fluorze mnie na każdym projekcie szufladkowano do jednej pracy nie dając żadnych możliwości rozwoju. Gdy sprawy zgłaszane były do kierownika HR, to zamiatał sprawę pod dywan i nie pozwolił puścić tego dalej, zwłaszcza do Stanów. Naprawdę żenujące czasami osoby pracują tam na wyższych stanowiskach, a PRL nadal jest tam pełną gębą z nepotyzmem, pociotkami, żonami i synowymi pracującymi na czele.
A jak się przenosiłeś między projektami? Na swoją inicjatywę, czy przesuwali Ciebie bez Twojej zgody?
Jak szefostwo w Fluor S.A. traktuje ludzi?
Jak dla mnie było ok. Dobra atmosfera, ale niskie zarobki i tak jak pisali przedmówcy, możesz się nic nie nauczyć bo będziesz robić tylko swoje marne części projektu. Mimo wszytko to najlepsze biuro korpo w Polsce, ma pełna kadrę i działy, które zrobią sami projekt bez outsource'u na wschód. No i wbrew opinia, jest tu pomocny HR akurat, w innych miejscach obsługuje cię automat i logujess tickety. Praca w boxach, lepszej niż na open space. Jak się dobrze pokażesz to cię wypromują.
Jak możesz nazywać ich najlepsze biuro korpo w Polsce, skoro kilka słów wcześniej narzekasz i temu zaprzeczasz?
Jak szefostwo traktuje ludzi? Nijak. Słabość tego podejścia została obnażona w 2021 jak spora część doświadczonej obsady odeszła do konkurencyjnych biur a sam prezes na spotkaniu biura rzucał swoimi urojeniami o konkurencji, która miała według niego oferować nierynkowe stawki tylko dlatego, żeby podkupić mu pracowników. Prawda jednak jest inna i bardziej okrutna dla managementu w Gliwicach, bo wskazuje na to, że gliwickie biuro nie potrafi się odnaleźć w obecnych warunkach na rynku pracy. Biuro ma niewiele do zaoferowania pracownikom chcącym umowy o pracę (słabe warunki finansowe, brak podwyżek, cała debilna otoczka korporacyjna narzucana przez centralkę z USA, niesprawiedliwy i niedostosowany do obecnych stawek rynkowych system grade'ów). Biuro oferuje dobre warunki jedynie osobom samozatrudnionym w oparciu o kontrakty i tylko ta forma współpracy na chwilę obecną ma jakikolwiek sens.
@obserwator a oprócz pakietu medycznego sa jakieś dodatki ?
(usunięte przez administratora)
prywatna opieka medyczna w medicoverze w najbardziej ubogiej wersji...10 zl miesiecznie to kosztuje, dla dziecka juz 50 zl
w kwestii opiekii zdrowotnej - te 10 zł to kolega zapomnial że to kwestia podatku PIT. 50 to kosztuje pakiet na cala rodzine nie zas na dziecko.
Opieka jest do wieku 70 lat (chyba ze się mylę do 75 lat), a potem nie masz już żadnej opieki ze strony tej firmy , a po skończeniu 65 lat, koszt pakietu rośnie o 33 %, a zakres usług w tym samym pakiecie maleje o połowę. Płaciłam 200 zł na miesiąc, ale zrezygnowałam z takich usług całkowicie. Firma jest nastawiona na zysk.
Firma ma już długi staż swojej działalności, wypracowała sobie dobre opinie, więc polecam dobrą pracę w firmie.
Czy macie jakiś powód, że od dawna nikt nie pisze?
Jaka jest różnica pomiędzy biurem w Gliwicach (20 opinii) a w Jarocinie (400 opinii) ???. Przecież Fluor ma tylko jeden oddział w Polsce, który znajduje się w Gliwicach... Czyżby "Jarocin" nie był ocenzurowany :-)
Jaka jest różnica pomiędzy biurem w Gliwicach (20 opinii) a w Jarocinie (400 opinii) ???. Przecież Fluor ma tylko jeden oddział w Polsce, który znajduje się w Gliwicach... Czyżby "Jarocin" nie był ocenzurowany :-)
@jolka a atmosfera nie zalezy od wszystkich? to właśnie zachowanie wszystkich składa sie na atmosfere w pracy. A wracając do tematu ofert - tu nic nowego nie ma
Z Prezesem to byl zart...
Witam :) Widzę ogłoszenie o pracę w dziale Płac. Czy ktoś z pracowników może napisać, jak duża jest komórka płacowa, czy osoby tam pracujące są w porządku (znaczy np. miłe dla pracowników), czy jest duża rotacja w tym dziale i czy ktoś wie, ile wynoszą zarobki? Z góry dziękuję za odpowiedź :)
(usunięte przez administratora)
obstawiam ze jednak nie plock
(usunięte przez administratora)
w plocku nie ma nikogo z analizy naprezen
(usunięte przez administratora)
a skad wiesz ze cie przyjma? ja juz pronuje od 3 lat i ciagle mnie zbywaja
po tych zwolnianiach to moze teraz kogos beda potrzebowali do pracy... slyszalem kiedys o takiej sytuacji ze osoby byly zwalniane tylko dlatego w pewnej firmei zeby nastepne osoby byly przyjmowane na gorszych warunkach finansowych oczywiscie byli chetnie bo jak wiadomo teraz o prace nie jest za latwo i kazdy bierze co daja
po tych zwolnianiach to moze teraz kogos beda potrzebowali do pracy... slyszalem kiedys o takiej sytuacji ze osoby byly zwalniane tylko dlatego w pewnej firmei zeby nastepne osoby byly przyjmowane na gorszych warunkach finansowych oczywiscie byli chetnie bo jak wiadomo teraz o prace nie jest za latwo i kazdy bierze co daja
ponad 50osob.Wszystko zależy od projektów i od Amekańców.A kogo hybił trafił.
Jak mogą przyjmować ,skoro pewną grupę zwolnili,projektow nie maja,cos tam sie szykuje ale tego nikt nie wie czy na 100% i to na pewno nie w tym roku.Z tego co wiem chcą jeszcze bardziej okroić biuro.-czyli zmniejszyc załoge o 1/4
Z tego co mi wiadomo to Haarlem na brak projektow nie narzeka, a nawet problemy kadrowe ma.
Tzn na jesien sie zaczely zwolnienia i pewnie potrwają do grudnia jak projektów nie bedzie na horyzoncie.Wszystko zalezy od ilosci projektow.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fluor S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fluor S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fluor S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
