Czy w JN DATA jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czy rozmowa rekrutacyjna w JN DATA odbywa się również w języku angielskim?
Jeśli chodzi o zarządzanie projektami, to sporo osób zwalniają, niezależnie czy minął rok czy 2 lata pracy. Powoduje to nieco zniechęcenie i dyskomfort, bo nie wiadomo nigdy na ile były merytoryczne powody, i czy się nie jest następną/następnym.
Potwierdzam, byłem świadkiem takich sytuacji. Nie mogę podać szczegóły (dla zachowania anonimowości) ale sytuacja jest taka, że JN dawał dobre stawki i miał z czego wybierać, więc tam w zasadzie nie ma ludzi do zwolnienia z powodów merytorycznie. Tylko jest tak, że przychodzi jesień, budżetowanie, i kogo manager nie lubi ten wylatuje. W moim wypadku "najsłabszy" członek zespołu był mega mocnym na tle rynku. Po prostu ktoś miał pecha, że jest ostatni spośród najlepszych.
No cóż, mam dobre wspomnienia, ale niedobre przeważają. Nie polecam. Jeśli jesteście ambitni, to dla was to będzie strata czasu. Osobiście oceniam jak jedną z najgorzej zarządzaną firmę którą do tej pory spotkałem. Management najpierw coś robi a po tym myśli, brak pomysłu na wszystko w firmie: na to jak ma wyglądać architektura, gdzie idziemy, co i po co robimy, ile docelowo potrzebujemy ludzi. Jakość kadry zarządczej załamuje. Po karierze tam mocno zdegradowałem jako specjalista i teraz w zasadzie uczę się na nowo. Jest to miejsce w którym mogliście więcej zarobić kiedyś i mieliście relatywny spokój, ale to się zmieniło.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w JN DATA?
Zobacz opinie na temat firmy JN DATA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w JN DATA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
