EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

3.3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik.NNN
Pracownik

Firma dla osób , które nie mają innego wyjścia. Ja osobiście nie polecam pracy w tym miejscu . To co się dzieje na tym magazynie przekracza wyobrażenia . Dużo obiecują a mało z tego robią . Mydlą człowiekowi oczy . Praca jako praca jest w porządku , ale atmosfera leży . Człowiek przychodząc do pracy wykańcza się psychicznie . Nie wiem czy jest osoba, która z chęcią tam przychodzi .

N
Pracownik
@Pracownik.NNN

Zgadzam się z tobą atmosfera tam jest tragiczna chodzę do tej pracy bo muszę zarabiać ale idę tam niechętnie a chyba nie powinno tak być, jeśli zgłosisz coś liderowi czy innej osobie to później mało co wzrokiem nie zjedzą bo jak tak można aby zwykły robol zwracał uwagę że coś jest nie tak dużo ludzi ucieka ja sam szukam już innej pracy bo tutaj nieda się normalnie pracować to jest (usunięte przez administratora) a nie magazyn tutaj pracują tylko ci którzy wchodzą po palcu do ....... Lidera czy kierownika jeśli jesteś inny nie masz życia.

1
Urszula
Kandydat

Mam pytanie odnośnie zarobków jako pracownik produkcji. Jest oferta pracy, a ja właśnie planuje poszukać czegoś, bo odchodzę z poprzedniej. Czy kwota, która wpada na konto, jest taka sama, jak ustalona na rozmowie rekrutacyjnej?

ciekawy
Pracownik
 Pytanie
@Urszula

A jaką kwotę usłyszałaś na rozmowie? Ciężko się odnieść bez tej informacji.

ale jak to
Pracownik
 Pytanie
@Urszula

A jaką kwotę zaproponowano Ci na rozmowie? Bez tego trudno się odnieść. PS To jest druga taka sama odpowiedź, pierwszą empik skasował nie wiedzieć czemu...

pracownik
Pracownik
@Urszula

3500 brutto, plus dodatek frekwencyjny 300 zl brutto, plus nocki ok 150-200 brutto plus premia ale ona jest uzależnione od kilku czynników. Jeśli to Ci zaproponują to się będzie zgadzać.

1
Pracownik
Pracownik
@pracownik

Ale 3500 brutto to prawie najniższa krajowa ,która w lipcu zostanie podniesiona.

Pracownik
Pracownik
@pracownik

Najnizsza krajowa wynosi prawie 3500 brutto więc nie proponują więcej tylko tyle ile najnizsza jest a w lipcu ma być podniesienie krajowej.

Pracownik
Pracownik

Witam mam pytanie moze ktos wie czy empik dofinansowuje kupno okularow korekcyjnych dla pracownikow

Pracownik v2
Pracownik
@Pracownik

Tak jeśli pracujesz powyżej 4h przy ekranie monitora w trakcie dnia pracy.

pracownik
Pracownik
@Pracownik

w ubiegłym roku dofinansowywał 350 zl netto

Pracownik
Pracownik
@pracownik

Czy skaner rowniez liczy sie jak monitor

Skanerownia
Pracownik
@Pracownik

Tak liczy sie ale tylko ten stary. Te nowe juz nie.

pracownik
Pracownik
@Pracownik

skaner to nie komputer, nie zalicza się do dofinansowania

ale jak to
Pracownik
@Pracownik

Nie. Na całym magazynie (oprócz biura) jest tylko jedna strefa, gdzie zaliczają pracę z monitorem. Nie pamiętam gdzie (przyjęcia albo zwroty), ale HR Ci powie...

2
Tej
Pracownik
@ale jak to

Pewnie BOK, DRiZ, Outlet.

Pracownik
Pracownik

Dziękujemy za pyszna czekoladę oby więcej przegranych zakładów ????

N
Pracownik
@Pracownik

No właśnie czekolada za zakład aż tak nisko nas cenią

p
Pracownik
@N

a co od razu miliony maja dać. ciesz się z małych rzeczy.

a co
Pracownik
@p

Andrzej o tych milionach to sobie z Olą pogadaj, a nie ze skasowanym Bóg wie czemu wątkiem.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na [stanowisko] w firmie EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ? Podziel się swoimi wrażeniami! Jak długo czekałeś na odpowiedź rekrutera po wysłaniu CV? Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny?
Pracownik zmC
Pracownik

Jestem zniesmaczony spotkaniem z DC. Lanie wody i nic wiecej. Najwazniejszy temat dla wszystkich to podwyżki a Pan analizuje rynek. Taka analiza trwa tydzien max i tak wiadomo ze wszyscy dookola placa wiecej. Sciemia Pan , ale ludzie nie sa glupi. Beda dalej odchodzic bo perspektyw nie ma.

ale jak to
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik zmC

Masz rację. Analiza, czy ludzie się masowo zwalniają zajęła im chwilę, ale na podwyżki potrzebują pół roku. Podobno DCM brzydzi się kłamstwem, więc kto mu wmówił, że podwyżki są zawsze w lipcu? Wystarczy sprawdzić aneksy do umów z ostatnich lat. W lipcu?!! W lipcu to jest podwyżka minimalnej krajowej i łaski nie robią. Kogo DCM wywali z roboty za kłamstwo? A no nikogo bo sam mija się z prawdą. Róbcie screeny bo zaraz to usuną :)

Pracuś
Pracownik
 Pytanie

No i jak po spotkaniu z menago ?

Pracownica
Pracownik

Witam mam pytanie dotyczace wyplaty wynagrodzenia .Kiedy mozemy spodziewac sie przelewow

John.
Pracownik
@Pracownica

Ja już przed południem miałem przelew.

A
Pracownik

Mam pytanie dostał ktoś wypłatę

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

A ja mam pytanie czy wyplata bedzie wyslana przed swietami czy tak jak bonusy swiateczne jak sie fartnie to dostaniesz jak nie to czekasz

A
Pracownik
@Pracownik

Wypłatę muszą wysłać w terminie w przeciwnym razie za każdy dzień zwłoki należą się odsetki niestety z kasą na święta tak nie jest bo jest to nagroda, więc wypłata musi być najpóźniej w piątek na katach naszych

Zmiana B
Pracownik

Niestety w sprawie kaski trzeba pofatygować się do HR w Wawie..telefonicznie oczywiście.Nasza Pani Anitka tłumaczy dział HR ,że wszystko ok z ich strony ,jednak problem jest i jestem ciekawa co dalej .Już nawet tel. nie odbierają . Myślę , że trzeba na Warszawę dzwonić bo sytuacja jest co najmniej żenująca. Ktoś strzelił babola i nie ma winnych. No cóż tyle w tym temacie , trzeba zacząć działać .

Zmiana A
Pracownik
@Zmiana B

Czyli atakujemy Warszawę jeśli masz możliwość załatwienia numeru to podeślij tutaj i od jutra dzwonimy bo widzę że.to.dla wybranych było

1
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy kasa na święta to dla wybrańców? Większość dostała wczoraj ..dzisiaj a ja wielkie(usunięte przez administratora)!!! Co to ma być (usunięte przez administratora)parodia, komedia ?? A może się uda ?? Zeznanie o dochodach złożone ..poprostu brak słów!!(usunięte przez administratora) na magazynie w papierach..wszędzie!!! Człowiek natyra się na tych przyjęciach i niedość że wynagrodzenie głodowe to jeszcze to co mi się nalezy to się nie należy hahaha..Kogo ta firma w HR zatrudnia ??!!!

Jowita
Pracownik
@Pracownik

Mocne słowa ale faktycznie na przyjęciach jest ciężko i to bardzo. Ludzie tam pracujący powinni zarabiać więcej. Wyrobienie normy nie jest łatwe a traci się zdrowie niestety.

A
Pracownik
@Pracownik

Podobno niewiadomo kiedy będą płacić te na święta niby problemy mają

xxx
Pracownik
@Pracownik

3 kwietnia i pieniędzy nadal nie ma

Nile
Pracownik

Niesamowity HR nie potrafił nawet zrobić przelewów tak aby pieniądze świąteczne były tego 31 na koncie . W takim razie w jakim celu była informacja ,że do 31 marca będą . Śmiech na sali . Ktoś zawalił ale nie ma winnego .

2
Zmiana A
Pracownik
 Pytanie

Czy tylko ja nie dostałam bonusu (premii świątecznej)? Miała zostać wypłacona do 31 marca, ale nie dostałam i nie tylko ja. Wniosek o dochodach złożyłam. PROSZĘ ZAREAGOWAĆ: • uśmiechniętą minka - otrzymałeś bonus • smutna minka - nie otrzymałeś bonusu

4
Pracownik
Pracownik
@Zmiana A

NIE

Pr c
Pracownik

Chyba już na prawdę nikt nie ogarnia tego (usunięte przez administratora) w tej niby firmie. Zaczynając od prostych spraw, w podpunktach. Niesamowity manager ze swoim papierem, przeniesieniem pakowania w czarną dziure oraz nowymi kartonikami testowymi oraz 4 roznymi ulotkami. No złoty człowiek. Wzmożona ochrona, bo jesteśmy (usunięte przez administratora) najgorsze, powinniśmy w (usunięte przez administratora) siedzieć, a nie starać się z całych sił pracować żeby to coś nie upadło, a szczególnie do Pana i Panią z ochrony, takie ciemne włosy gdzie sprawdzane są w gilu umorusane chusteczki chigieniczne.... Każdy kojarzy . Powinniście obozów w czasie drugiej wojny światowej pilnować pajace. Teraz jeśli chodzi o urlopy i kryteria kto może , a kto nie, to już jest większa filozofia, a największe jaja jak nie ma ani jednego lidera na outbandzie. Brawo! Spotkanie z tym kimś który ma wyjaśnić nasze problemy i są zrobione specjalne skrzynki, to pewnie też jest ustawione, nie wiem jak wy, ja nawet nie wiem jak wygląda i kim jest ten człowiek co go przyślą. Grafik nasz ulubiony.... Ehhh jestem ateistom, ale Boże... Niech tą osobę co układała go... Nie dokończę, ale sami sobie dodajcie. Padniemy na pyski wyślemy wszystko, a śmietanka na górze będzie tańczyć brekdensa popijając koniakiem rocznik 1945, no bo co, zwolni się część bydła, to przyjmie się dalej nowych murzynków z afrika. Miłego krótkiego weekendu wszystkim, trzymajcie się! :)

Pracownik zm. A
Inne

Ludzie zaczeli sie zwalniac to robia zebranie. Juz polowa pracownikow z magazynu zlozyla papiery do DHLa i DSva. Dużo lepsze warunki daja niż EMPIK TEAM . Powodzenia tym co zostaja. Ja ide juz z tego bagna do DSV.

Pracownik zmiana B.
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik zm. A

O te zebrania to już prosilismy od dawna. Są dwa najważniejsze tematy. 1 Kiedy i jakie podwyżki? 2 Grafik- w chwili obecnej pracujemy jak w sezonie, po 6 dni, dzień przerwy i kolejne 5

Zwykły pracownik
Pracownik

Propozycja, dla tego co robił grafik. Jak magazyn zgłasza, że grafik jest zły i ciężki to trzeba brać to pod uwagę. Pracujemy po 6 dni z jednym dniem wolnym...a, teraz musimy wybierać urlopy, bo nie ma tak dużo pracy...

1
Pokedex
Pracownik
 Pytanie
@Zwykły pracownik

A myślisz, że po co to wszystko? Dlaczego tak ochoczo ''wypychają'' na urlopy? Przecież to oczywiste, że chcą żeby pracownicy redukowali urlopy, żeby przy ewentualnym nie przedłużeniu umowy czy wypowiedzeniu nie oddawać pieniędzy za te urlopy. I za grosz nie wierzę w te gadki, że ''nie zamierzają nikogo zwalniać'' xD Jak nie zamierzacie nikogo zwalniać, to dlaczego przez tak krótki czas ubyło około 80 osób?

Miki
Pracownik
@Zwykły pracownik

Niech przypiszą po co najmniej jednej osobie do każdej ćwiartki z każdej zmiany osoby z biura. Niech chodzą w takim systemie jak my to zaraz by się grafik poprawił

Aneta
Inne
@Pokedex

80 to dość sporo. Ubyło ich bo zostali zwolnieni czy przebywają na tych urlopach co wspominacie? Z jakiego działu są to osoby?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

PracownikPracownik
Pracownik

Na informatorze masz wszystkie informacje dotyczące bonów świątecznych, które wiszą na stołówkach oraz w toaletach. Pozdrawiam :)

VHS
Pracownik
 Pytanie

W jakiej kwocie?

RHO
Pracownik
@VHS

Zależy od dochodu w Twoim gospodarstwie domowym: I próg - 500 zł II próg - 350 zł III próg - 200 zł

Smiesznafirma
Pracownik
 Pytanie

A moze ktos sie wkońcu przyjzy pracy najbardziej zapracowanych w magazynie technicznych????? Panowie nie musicie zawsze i wszendzie chodzic we trzech na magazynie jest bezpiecznie nic wam sie nie stanie nie musi byc was zawsze 3 a jak o cos poprosic to czasu nie maci

2
Kinia
Pracownik
@Smiesznafirma

Widzę że ktoś tu nie lubi naszych chłopaków, u nas na A nie mamy zastrzeżeń, przynajmniej ja Nie sądzę też kolego że wiesz co oni robią że wypisujesz takie ciężko czytelne opinie a jeśli masz do nich problem to im powiedz wprost na pewno cię wysłuchają Może mówiąc nie zrobisz tylu błędów

Ochrona
Inne
 Pytanie

Dlaczego lider z outletu przychodzi ostatni a wychodzi dużo przed czasem ?

Nn
Pracownik
@Ochrona

Bo jest liderem

2
Smieciowyempikztradycjami
Pracownik
 Pytanie

Chciałbym się dowiedzieć, kto dał wytyczne (usunięte przez administratora)z BHP żeby nikt nie mógł wnieść wody swojej lub cukierka na magazyn? Jesteśmy terrorystami dla was w naszej wspaniałej rodzinnej firmie? (usunięte przez administratora) wszędzie są kamery, a nikt nie powiedział kto ma wgląd do tego. Woda z tych waszych Syfonów to powinna się już dawno znaleźć w sanepidzie skurwy syny (usunięte przez administratora) Ludzi trujecie i specjalnie macie umowę z tymi od automatów żeby im płacić za głupi napój . A ceny zdrożały znowu. Jeszcze jedna rzecz ubrania, suwak zepsuty, kieszenie pozrywane, chodzę jak żul, może żul ma lepsze ubranie niż my w tej waszej cudownie działającej firmie. Boicie się zrobić spotkanie z ludźmi, my się nie boimy was i śmiesznego zarządu. Nie będziemy pracować w obozie jak nasi pradziadkowie dla zje. Banych prostaków.

3
Pracownica
Pracownik
@Smieciowyempikztradycjami

Co do ubrań to po części mają rację. Niektóre dziewczyny zrobiły sobie rewię mody, leginsy, kostki odkryte, to jest jednak magazyn, ale te spodnie, które oni dali to o kant (usunięte przez administratora) potłóc. Sama kupowałam sobie jakieś bojówki, żeby mieć w czym chodzić. Jeszcze to marne 10 zł. na pranie ubrań, śmiech na sali.

Były pracownik
Były pracownik
@Smieciowyempikztradycjami

Wytyczne co i jak się kontroluje daje pracodawca a nie BHP więc pytania do niego zadawać trzeba. Swoją drogą to ciekawe co piszecie ze BHP zajmuje się nogawkami spodni a nie warunkami pracy. Jedyna zdrowa osoba była ta Pani od BHP co była latem a potem jej zabrakło bo reszta to Lipton.... I pewnie dlatego odeszła bo to walka z wiatrakami

Pracodawca

@Smieciowyempikztradycjami

tak jak komunikowaliśmy w informatorze firmowym, nie ma zakazu wnoszenia swojej wody na teren zakładu – jedyny wymóg jest taki, by była ona w przezroczystej, plastikowej butelce. Na bieżąco również badamy stan wody, która bezpłatnie udostępniana jest pracownikom w dystrybutorach – według ostatniej kontroli sanepidu, jej jakość nie budzi żadnych zastrzeżeń, dlatego zachęcamy, by korzystać również z tego rozwiązania.

Bulbi
Pracownik
@EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Odpowiadacie po miesiącu a zakaz był i każdy o tym wie ale jak widać jednak ktoś czyta te nasze wypociny

PracownikEmpik
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Ta Pani BHP została zwolniona bo nic nie robiła. Dlatego była super? Wszystkie wytyczne daje pracodawcą. Woda, odkryte kostki, długie włosy wszystko narzuca pracodawca. Bhp to jedynie jednostka organizacyjna która ma za zadanie kontrolować i doradzać. Może niech każdy pracownik wreszcie zrozumie ze normy ustalają sobie sami. Gonią za tym żeby mieć te 5% więcej te marne grosze i zawyżają normy dla całego zespołu. To nie góra te normy ustala.

PracownikEmpik
Pracownik
@Smieciowyempikztradycjami

Zepsute ubrania możesz wymienić w kantorku odzieżowym. Przydział masz jedynie nowych ubran raz na rok. Jeżeli masz zepsute to idziesz wymieniasz i popsute oddajesz. Same mądre głowy a czasem prostych informacji nikt nie wie. Idź do biura do zaopatrzenia i zgłoś że jest problem z jakością. Problemy same się nie załatwia jeśli się nikomu o tym nie mówi.

Nick
Pracownik
@PracownikEmpik

Można wymienić, jasne - ale jeśli wymieniasz po raz piąty spodnie to chyba daje do myślenia jakiej są one jakości. Co do tej wymiany to jeśli urwie ci się kieszeń czy coś rozerwie to i tak nie chcą wymienić tylko każą sobie zszyć. Radzę zauważyć ile osób chodzi nadal w ciuchach Dhl-owych lub kupuje sobie rzeczy na własną rękę...

Nn
Pracownik
 Pytanie
@EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

A ktoś widział te badania wody? No od samych badań to woda jeszcze nie nabiera walorów wody mineralnej????

Zostaw merytoryczną opinię o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - Sochaczew

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?

    Zobacz opinie na temat firmy EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 173.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 161, z czego 26 to opinie pozytywne, 69 to opinie negatywne, a 66 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Przejdź do nowych opinii