@pracownik a to nie ma jakiś progów jakie trzeba osiągnąć w danym miesiącu?
Co tu taka cisza na forum, może ktoś napisałby jak tu teraz z atmosfera pomiędzy pracownikami.
Jeśli jesteś studentem, to jeszcze jest ok,bo pracodawca nie musi płacić składek za Ciebie, jeśli nie jesteś studentem, to na umowie zleceniu otrzymasz grosze. To tylko na papierku, bo od tej śmiesznie niskiej kwoty odprowadzają składki, Ty tak naprawdę zarabiasz prowizyjnie. Nie sprzedasz, nie będziesz otwierał nowych punktów, nie będziesz zarabiał. Nikt tutaj nie motywuje, nie goni do pracy, nie rozlicza (raporty oczywiście tak ), wszystko w Twoich rękach. Wymagane miejsce na przechowywanie towaru, którego czasem jest całkiem sporo.
Zarobek zależy od ilości punktów, które posiadasz. Przyzwoity dochód dopiero wtedy gdy masz min. 50 punktów. Zanim zaczniesz, dowiedz się ile punktów działa na Twoim obszarze, bo jeśli żaden, to musisz zacząć od pozyskiwania nowych. Minusy- eksploatacja własnego auta, koszt paliwa odliczasz od prowizji. Umowa zlecenie, telefon służbowy. Praca dla osób zdyscyplinowanych.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
witam, ktoś pracuje w tej firmie jako przedstawiciel handlowy z własnym samochodem, opłaca sie?? Proszę o opinie
