Jedna z bardziej profesjonalnych firm z Holandii z którą przyszło mi współpracować. Uczciwe podejście oparte na wzajemnym zaufaniu, przynajmniej w moim przypadku pracy dla nich. Generalnie mogę polecić.
Takie są moje dotychczasowe wrażenia tj. pierwsze płatności, które miałem dostać, normalnie mi wpłynęły na czas i kwota też się zgadzała.
Ogólnie agencja jest okej, wywiązali się ze wszystkiego co było umówione. Nie ma problemu z kontaktem. Nie ma problemu z hajsem, typu brakujące godziny. Chata, pokój jednoosobowy plus części wspólne. Chata nie jest pierwszej świeżości ale da się normalnie żyć. Kwestia na jakich ludzi się trafi ale to wszędzie loteria. Pracuję na maszynach niedaleko Eindhoven, praca od poniedziałku do piątku normalne godziny, jak jest więcej roboty to jest i sobota na kilka godzin, robota na start też spoko, a dalszy rozwój to kwestie indywidualne. Z tego co inni ludzie w firmie mówią o mieszkaniu to się pokrywa. Nie wiem jakie firmy jeszcze ogarniają i czy gdzieś dalej warunki się różnią ale ogólnie w mojej ocenie agencja na +, wystarczy poczytać opinie o innych klimatach jak ludzie kimają w melinach i pracują 2-3 dni tygodniowo. Myślę że mogę polecić.
Spawacz niedaleko Eindhoven - kwatery jednoosobowe, trzeba było mieć doświadczenie, lepiej jak ma się auto ale itsniała też możliwość wynajmu od firmy. Oczywiście wymagany angielski.
hej dzięki za info! to jak auto chcieli albo mogli dać to prawko zawsze na 100 wymagane?
Poniżej jest już odp na to pytanie - tak prawko praktycznie w każdej ofercie trzeba mieć. tym niemniej moim zdaniem nic nie ryzykujesz jak jesteś dobry fachura i wyślesz do nich bez prawka z zapytaniem, czy tak też da radę.
współpraca z firmą Yver układa się póki co bardzo dobrze, zawsze dostaje odp na moje pytania, dobra organizacja pracy i sama robota też jest oks
Hej, czy we wszystkich ich ofertach wymagane jest prawko i auto?
A Jaki poziom języka angielskiego jest wymagany aby u nich pracować? Musze mówić bardzo dobrze czy wystarczy tak żeby się porozumieć
komunikatywny powinien być git, już bez przesady tak płynnie i supe mówić nie musisz. no chyba że słowa nie wydukasz to wtedy może być problematycznie. jak w sklepie i na wakacjach się dogadasz i znasz troche słówek z roboty to dasz radę więc nie martw się.
w jakich zawodach mają aktualnie oferty? warto dzwonić czy wysyłać cvke na maila?
Nie polecam . (usunięte przez administratora) Pobierają eksterytorialne a za mieszkanie i tak trzeba płacić około 300 eu co miesiąc. Żaden Salaris nie jest zgodny z Twoją wyplata, masz większą stawkę netto niż brutto także jak jedziesz na urlop to (usunięte przez administratora), brak możliwości zamykania pokoi na klucz w domach zimno, (usunięte przez administratora). .Pracowałem w tej agencji ponad rok zmieniłem na inną i żałuję że tak długo u nich pracowałem i dalem się (usunięte przez administratora) . Za tą samą pracę w innej agencji za 40 godzin tygodniowo mam tyle co w Yver za 55 godzin. (usunięte przez administratora)
Pobierają 49,5 procent podatku od godzin urlopowych(nie mylić z (vakantiegeld) ten jest w stawce.Nie odprowadzają tego" pseudo yver podatku" do belastingu.. P.S. Do administratora mam na to dokumenty.
Z plusów: Jednoosobowe pokoje, sprzątaczka raz na tydzień do współdzielonych przestrzeni na lokacji, dobry kontakt z koordynatorami, lokacje w miarę blisko do firm gdzie upychają ludzi, zapewniają rower (nieodpłatnie), pościel za kilkadziesiąt €. Minusy: Pokoje płatne 75€/tydz, ( covebo oferuje za free), Pokoju nie możesz zamknąć na klucz (usunięte przez administratora) Stawka netto jest wyższa niż brutto ( kto pracował, ten wie o czym mowa) Ktoś wspomniał w komentarzu, że temp 20-21°, tak,zgadzam się, ale zapomnial dodac że w okresie letnim,gdy ogrzewanie nie chodzi. Standardowo termostaty skręcone na 18°. Nie wybudzisz termostatu, zejdzie do 11°, sprawdzone po noworocznym urlopie. Nils,(jeden z właścicieli),kto poznał ten wie, jego słowo warte jest tyle co wiatr w polu. Koordynatorki wpadają jak do siebie bez żadnego uprzedzenia , że przyjdą. (usunięte przez administratora) Ciuchy i obuwie robocze odpłatne, chyba że wynajmujący cię zakład rzuci ci jakieś.
Z mojego doświadczenia: profesjonalna obsługa, od początku na bieżąco w kontakcie, nie czekałem długo za odpowiedziami na pytania o pracy. Jestem na początku współpracy i póki co wszystko wydaje się w porządku, zobaczymy jak będzie to wyglądało dalej. Do tego momentu moge polecić.
Może ktoś powiedzieć jak wygląda kontakt z biurem? Odpowiadają na bieżąco?
tak jest kontakt jak dla mnie dobry, wszystko ze spokojem wyjaśniają i nie unikają odpowiedzi co jak dla mnie to już duży plus patrząc na to, jak to wygląda w niektórych agencjach w holandii.....
Jak najbardziej polecam tę agencję. Wszystko jest tak jak było na początku uzgadniane. Pracownicy mili i pomocni.
A ja mogę polecić tą agencję. Aktualnie pracują dla nich od stycznia b.r. i nie narzekam. Warunki zarówno pracy jak i mieszkaniowe są ok. W mieszkaniu faktycznie nie ma tropików, ale 20/21 st mi osobiście w zupełności wystarczy. Agencja jest również pomocna w sprawach, od których de facto mogłaby "umyć ręce".
Pracowałem dla nich około pół roku. Szkoda zdrowia. W mieszkaniu było w zimie kilkanaście stopni. Kara za ferelkę 250 euro. Pracownika mają za nic. Pracowałem w Wilvo na prasie i tam akurat było ok ale sama agencja to porażka. Pracuję teraz w innej i mam porównanie, niebo a ziemia. Pozdrawiam
Nie polecam tej firmy. Lądują ludzi do mieszkań bez ogrzewania, jak zaczniesz o coś prosić dostaniesz negatywna odpowiedź. Mają stała formułkę na każde pytanie. Człowiek się nie liczy ważne żeby u nich się zgadzało. Brak dodatków za pracę zmianowa. To jest kawałek ich wiadomości We have also set the thermostat in the house to a specific temperature. Due to the immensely rising energy costs, we have to keep the thermostat on these specific temperatures. This means that you cannot change the temperature on the thermostat or use an electrical heater. If we find out the temperature has been changed or you have used an electrical heater, you will be fined with a €250 fine. The last point I would like to address is the use of the bikes. Make sure to use the bike you were given when you signed the contract. If your bike is broken, the costs will be for you, even if you were not the one using the bike.
(usunięte przez administratora)
Czemu z marszu tak niemiło ich określasz? :/ masz ku temu jakiś konkretny powód ?
(usunięte przez administratora)
I przed piątą rano wzięło Cię na takie właśnie narzekanie na nich? To ile osób i za co usunęli podczas Twojego pobytu?
(usunięte przez administratora)
Może jednak się przełamiesz, skoro twierdzisz, że jest aż tak źle? Bo jeśli to prawda to na pewno byłoby pomocne dla ludzi, którzy chcieliby się tu zatrudnić. Więc dasz znać co i jak?
Znowu to samo, każdy niezadowolony i nie poleca, ale napisać dlaczego to już nikt nie chce. Skąd mam wiedzieć co jest nie tak z firmą ? Mam się domyślać ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Yver B.V.?
Zobacz opinie na temat firmy Yver B.V. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Yver B.V.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 8 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
