Opinie o Mebel-Majk Krzysztof Majk w Żebry-Chudek

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Mebel-Majk Krzysztof Majk. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Mebel-Majk Krzysztof Majk o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Mebel-Majk Krzysztof Majk w Żebry-Chudek

Klientka Nowy wpis
Inne

Jestem bardzo zadowolony ze współpracy ???? meble wykonane terminowo i solidnie ????

Klient
Inne

Meble -dramat. Chlopak nie ma pojęcia o stolarstwie.

6
Mebel-Majk Nowy wpis
Pracownik
@Klient

Dzień dobry ???? Do tej pory nikt nie zgłaszał nam niezadowolenia z wykonanych prac-taka informacja w pierwszej kolejności powinna trafić do usługodawcy. W związku z tym nie jesteśmy w stanie się do tego komentarza w jakikolwiek sposób odnieść, ponieważ prawdopodobnie żadnych mebli dla pana/pani nie wykonywaliśmy, a ten komentarz jest zwykłym pomówieniem i próbą przedstawienia naszej firmy oraz pracy w złym świetle. Bardzo prosimy o zaprzestanie pisania tych oszczerstw na nasz temat. Proszę również o przeczytanie art. 212 kk. Pozdrawiam ????

Klient 2 Nowy wpis
Inne

Chłopak nie wywiązuje się z terminów i nie odbiera telefonów. Powiedział, że wszystko będzie zrobione w przeciągu 2 dni, a nagle jakby się zapadł pod ziemię.

6

Zostaw merytoryczną opinię o Mebel-Majk Krzysztof Majk - Żebry-Chudek

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Mebel-Majk Krzysztof Majk
Przejdź do nowych opinii