Opinie o Tomasz Piwowarczyk-Grzesicki Bolo w Bachowice

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Tomasz Piwowarczyk-Grzesicki Bolo. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Tomasz Piwowarczyk-Grzesicki Bolo o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Tomasz Piwowarczyk-Grzesicki Bolo w Bachowice

Piotrek Nowy wpis

Podobno brak funduszy, na sekretarkę ? Tak samo jak trzeciego tableta... do porozumienia się. Wiadomo dzwoni się do inżynierów na numer firmowy to nie odbierają! Bo po co dobrze ze firma opłaca flirty ;)

Many

Owszem widzi a raczej twoje ludzie się chwalili wymalowanym błaznem wśród błaznów bhahahah

Zostaw merytoryczną opinię o Tomasz Piwowarczyk-Grzesicki Bolo - Bachowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Tomasz Piwowarczyk-Grzesicki Bolo
Przejdź do nowych opinii