A czy hotel ma dobre podejście do nowych pracowników ?
Fakty są takie, że temu przedsiębiorstwu potrzeba lepszego zarządzania i warunków pracy. Obecny pracodawca nie zna podstawowych zasad zarządzania personelem. Do póki nie zmienią warunków pracy i płacy omijać to miejsce szerokim łukiem.
Mobbing psychicznu
Jesteście pewni, że nic pozytywnego o firmie nie można napisać? Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma!!!!
Narzucanie zadania, ubezwłasnowolnienie, poniżanie to co spotka nas w bobolicach. A zalety? Duża ilość alkoholu którą się tam pije, starsi stażem pracownicy pracują na "odczep się", romanse! M.Stala & I.Drutow**a
Odkąd pamiętam, zawsze tam tak było. To miejsce dla ludzi którzy wykonują polecenia jak maszyny, nie zagłębiając się w ich sensowność. Polecenie, aby kelner przycinał bukszpany nozyczkami biurowymi nikogo tam nie dziwiło - chyba że samego kelnera. Paranoja. W trudnych czasach dla pracodawców, może należy nieco zrewidować swoje dyktatorskie zapędy. Z drugiej strony "czyje podwórko, tego zabawki". Teraz łatwo zmienić podwórko.
Słaba płaca, trudne warunki pracy, fatalna atmosfera zastraszenia, narzucanie zmian godzin pracy z dnia na dzień.
