Nie polecam firmy Szef który jest cholerykiem Zmienia zdanie co 5min Nie jasno sprecyzowane polecenia Komunikacja w firmie jest tragiczna Szef kontra syn Szef mówi jedno syn drugie po czym wypiera się swoich decyzji Krzyki bezpodstawne Wymiar czasu pracy nigdy nie sięga 8h tylko więcej Pracownik bez prawa jazdy jeżdżący autem firmowym Dramat nie polecam
Witam, jakie kwalifikacje i doświadczenie trzeba posiadać, żeby starać się w tej firmie o zatrudnienie? Jak przebiega taka rozmowa rekrutacyjna? Jest jakiś okres próbny? Np na umowę zlecenie? Czy od razu niżej wymieniona umowa o pracę?
Witam, Jeśli chodzi o pracownika biurowego nie wymagamy doświadczenia, jedynie podstawy obsługi komputera, resztę wszystkiego nauczymy. Rozmowa rekrutacyjna odbywa się w biurze po wcześniejszym umówieniu. Zadawane są standardowe pytania, u nas wygląda to bardziej na zasadzie wzajemnego poznania. Pierwszą umowę proponujemy na okres próbny 3 miesięcy, jest to oczywiście umowa o pracę.
W zeszłym roku przez urząd pracy szukał elektromonterów za 2 800 PLN, więc jak się to ma do tych stawek za godzinę, co tu niektórzy pisali?
Obecnie nasza firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od umiejętności pracownika oraz zawsze jest to umowa o pracę. Pozdrawiam
czyli to jakas noworoczna zmiana na lepsze ze wczesniej było zlecenie a teraz umowa o prace? czy po prostu Aleandro mial zlecenie i to nie stala praktyka firmy ? co znaczy to atrakcyjne wynagrodzenie, bo pisano wczesniej o minimalnym a to nie jest zbyt zachecajace?
Taki pracownik nie był u nas zatrudniony, nie jestem w stanie zweryfikować tożsamości osoby, która komentuje. Nie było u nas nigdy proponowanej umowy zlecenie, tylko jeśli pracownik studiuje/uczy się i taka jest jego wola to idziemy na rękę. Dla nas to też nie jest komfortowe - umowa zlecenie ma to do siebie, że albo ktoś jest albo go nie ma. Bazujemy na umowie o pracę.
Oszukuje ludzi,klientów jak i pracowników. Obiecuje złote góry. Niema podstawowego sprzętu elektrycznego. Praca w przedziale 10 do 13 zł netto oczywiście na czarno.
Witam, Panie Zbyszku, od 2017 roku wiele się u nas zmieniło. Każdy pracownik ma godne wynagrodzenie ustalane w zależności od umiejętności. Obowiązuje u nas także umowa o pracę. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora) Jaki było pracownik odradzam pracy u Pana Tomasza. Jego hobby to ciagłe psychiczne znęcanie się nad pracownikami…. Wypłaty nigdy nie ma na czas… o jakiejkolwiek premii czy UMOWIE o prace proszę zapomnieć…. Praca z reguły (usunięte przez administratora) za około 20zl/h. Praca na najtańszym sprzęcie z hipermarketu…. Namawia pracowników do wykonywania „fuszerek” byleby jak najmniej wydać na materiał a najwiecej zarobić. Często zabiera swoich pracowników na prace do swojego domu… praca typu wyczyść syfon w zlewie, skosić trawę a nawet słyszałem o przypadku czyszczenia przez jednego pracownika szamba…. Zachęcam do omijania tej firmy szerokim łukiem…. Szkoda ze poprzednie kilkanaście negatywnych opinii zostało dziwnym trafem usunięte…0
Z racji anonimowości nie jestem w stanie zweryfikować Pana tożsamości oraz tej opinii jednak pozwolę sobie na nią odpowiedzieć. Nie było w firmie momentu gdzie wynagrodzenie było wypłacane po terminie. Wręcz przeciwnie, wypłaty realizujemy przeważnie jeszcze przed umownym czasem. Pracownicy są proszeni o serwis sprzętu zakładowego w celu zweryfikowania ich umiejętności i ustalenia płacy w zależności od umiejętności. Cała praca jest wykonywana na certyfikowanym sprzęcie. Bardzo jest nam przykro z powodu tak negatywnej opinii, postaramy się zmienić nasze warunki pracy na jeszcze korzystniejsze. Pozdrawiam
PANIE TOMASZU… Proszę się nie ośmieszać i nie usuwać komentarzy…… Jaki było pracownik odradzam pracy u Pana Tomasza. Jego hobby to ciagłe psychiczne znęcanie się nad pracownikami…. Wypłaty nigdy nie ma na czas… o jakiejkolwiek premii czy UMOWIE o prace proszę zapomnieć…. Praca z reguły (usunięte przez administratora) za około 20zl/h. Praca na najtańszym sprzęcie z hipermarketu…. Namawia pracowników do wykonywania „fuszerek” byleby jak najmniej wydać na materiał a najwiecej zarobić. Często zabiera swoich pracowników na prace do swojego domu… praca typu wyczyść syfon w zlewie, skosić trawę a nawet słyszałem o przypadku czyszczenia przez jednego pracownika szamba…. Zachęcam do omijania tej firmy szerokim łukiem…. Szkoda ze poprzednie kilkanaście negatywnych opinii zostało dziwnym trafem usunięte
Praca za 20 zł/h - to przecież bardzo dobrze! Może warto przetrzymać psychicznie w tej pracy dla takich pieniędzy??
Witam, Z racji anonimowości nie jestem w stanie zweryfikować Pana tożsamości oraz tej opinii jednak pozwolę sobie na nią odpowiedzieć. Nie było w firmie momentu gdzie wynagrodzenie było wypłacane po terminie. Wręcz przeciwnie, wypłaty realizujemy przeważnie jeszcze przed umownym czasem. Pracownicy są proszeni o serwis sprzętu zakładowego w celu zweryfikowania ich umiejętności i ustalenia płacy w zależności od umiejętności. Cała praca jest wykonywana na certyfikowanym sprzęcie. Bardzo jest nam przykro z powodu tak negatywnej opinii, postaramy się zmienić nasze warunki pracy na jeszcze korzystniejsze. Pozdrawiam
Widzę że na początku roku ktoś pisał że mieliście najniższą krajową. A czy były jakieś podwyżki inflacyjne albo coś w tym stylu może? Czy na dzień dzisiejszy nadal zatrudniają na umowe zlecenie czy inne formy też są możliwe?
Witam, Pani Magdaleno, w naszej firmie nigdy nie oferowaliśmy najniższej krajowej. Zawsze jest to stawka uwarunkowana umiejętnościami pracownika i negocjujemy ją tak, aby obie strony były zadowolone. Zatrudniamy na każdy rodzaj umowy. Obecnie każdy pracownik ma zapewnioną umowę o pracę. Dziękujemy za zapytanie. Pozdrawiam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kapica Tomasz F.H.U. Tom-Elektro?
Zobacz opinie na temat firmy Kapica Tomasz F.H.U. Tom-Elektro tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.