Nie pracowałam tam ale kilka miesięcy temu byłam na rozmowie w sprawie pracy. Warunki jakie mi zaproponowano na stanowisku recepcjonistki byly zaskakujące i żenujące jednocześnie.(usunięte przez administratora) Oczywiście zrezygnowałam.
Pierdzielicie farmazony. Ja wam powiem ze pracuje juz jakiś czas i pracować będę jest zaje****scie! Szefowie niesamowici ludzie , zawsze można na nich liczyć dają duże wsparcie , atmosfera jak w domu . Nie wyobrażam sobie lepszej pracy. Niektórym wydaje się ze praca na recepcji to siedzenie na (usunięte przez administratora) i grzebanie w telefonie ....sory ale każdy by za to dostał opierdziel w każdej firmie.
(usunięte przez administratora)
Widze ze nic się nie zmieniło. Szkoda nerwów.
Zdecydowanie odradzam podejmowanie jakiejkolwiek pracy. Nigdy i nigdzie nie spotkałam się z takim traktowaniem przez pracodawcę. Ludzie pracują tam od kilku dni do max kilku miesięcy. Rotacja jest niewyobrażalna. (usunięte przez administratora)
Potwierdzam... Trzymajcie się z dala od tego miejsca (usunięte przez administratora) nikt z Piaseczna, góry Kalwarii a szczególnie Konstancina nie chce tam pracować wystarczy poczytać opinie na grupie fb
Bardzo duże ciśnienie na podjęcie decyzji. Dzwoniono do mnie kilka razy w tej sprawie co było dla mnie bardzo dziwne. Co zaskakujące brak jakichkolwiek wymagań nawet gdybym nie znała angielskiego to bym też dostała tę pracę. Wyczułam że mają problemy kadrowe bo bardzo chcieli, żebym podjęła pracę. Niestety warunki zaproponowane są oderwane od obecnych realiów. Proponują najniższą stawkę godzinową i umowę zlecenie. Chyba to też oprócz opinii na temat tego miejsca jest przyczyną braku personelu. Reasumując to miejsce zostawiło we mnie niesmak.
W sumie to pytania dwa czy jestem dyspozycyjna i od kiedy mogę zacząć prace.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hotel&Restauracja Noce i Dnie?
Kandydaci do pracy w Hotel&Restauracja Noce i Dnie napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.