SKF Polska S.A.

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o SKF Polska S.A.

Rasta
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) debatuje czy dorzucić jakiś ochłap za te wspaniałe wyniki . Co mówicie ile w tym roku ?2%??haha cisza w eterze ...ale nie czekajcie kryzys jest

Wielki Szu
Pracownik
@Rasta

Nie będzie ani zł , a nasze związki ochoczo przyklasną!!!!

1
Załamana
Były pracownik
@Wielki Szu

Czytam i nie wierzę. Jak można tak oczerniać innych i rzucać obraźliwe słowa na osoby z którymi się codziennie widujecie w pracy i za pewne posyłacie im fałszywe uśmiechy. Ludzka zadzrosc, zawiść nie ma końca jak widać. Niektórzy jednak się zapędzili i poniosą konsekwencje za swoje głupie, nieodpowiedzialne posunięcia. Możecie być pewni, że karma wróci i słowo przepraszam już nie wystarczy.

Stefan
Inne
@Wielki Szu

Chodzi o podwyżki? Tylko 2% czy nic? Związki nie walczą żeby ludzie lepiej zarabiali?

Paruffa
Pracownik
 Pytanie
@Stefan

Jakie 2?! W innych firmach 14.4% podpisano. 2% +x to wam papier do tyłka nawet podrożał…

Zyga
Pracownik

Spotkania wyglądają następująco, propozycja prezesa - 1,5%, a na to (usunięte przez administratora) Bravo!!! Podpisujemy , świetna propozycja.

Pw
Pracownik
 Pytanie
@Zyga

Byłeś? Widziałeś? Zapewne nie. Skoro rozmowy tyle czasu trwają to znaczy, że są negocjacje. Owszem prezes jest oporny, ale % idzie w górę. Są osoby, które tam na tych zebraniach walczą bo również ich samych to dotyczy ich (usunięte przez administratora)

Zyga
Pracownik
 Pytanie
@Pw

Walczą? Hahaha , nie ośmieszaj się, jesteście zwykłymi figurantami a decyzje i tak podejmuje jednosobowo jeden i drugi prezes związku. ( przypomnij sobie jak było 3lata temu)

Madzia
Pracownik

To nie jest pan.

Katastrofa
Były pracownik
@Wielki Szu

Jak możesz to uciekaj. Nie ma co liczyć, że będzie lepiej. Skf... Straciłeś (usunięte przez administratora) Forsę Już słychać szepty o kolejnej fali. Kwestia czasu kolejnych masowych zwolnień

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Drań
Pracownik

Mówisz o(usunięte przez administratora).Jak najbardziej pracuje i ma się dobrze ...zakład pracy chronionej.

4
Pracownik baryła
Pracownik
 Pytanie
@Drań

Hm.. to ciekawe można za papierosa wylecieć, ale za bicie po twarzy pracownika to jest OK Polityka SKF spada na (usunięte przez administratora)? Gdziet torelancja, gdzie równość , nie wolno nic powiedzieć o naszych przyjaciołach Ukraińcach ale cham może udeżyć.

Wkurwiony
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik baryła

Pracuje ?? Brak słów i postów Ok od dzisiaj dajemy sobie po twarzy a kierownictwo ,, nic się nie stało ,(usunięte przez administratora)nic się stało,, Brawo HR

Boy
Pracownik
@Pracownik baryła

Na układy nie ma rady. Wystarczy mieć plecy i jesteś nietykalny. To się nie zmieni ale jak sprawa trafi do Geteborga będzie krótka piłka

Stefan
Kandydat
@Boy

Kto ma takie układy i plecy że można bić innych po twarzy? W ogóle taka sytuacja się zdarzyła w pracy i nikt z tym nic nie zrobił i nie wyciągnął konsekwencji? Aż mi się wierzyć nie chce.

Alex
Pracownik

No to podwyżki klepnięte na poziomie 40% inflancji.Oczywiście asystenci liderów dostaną więcej za wazelinę na maca.Brawo klasa.

T4
Pracownik

Wesołych Świąt Dla Związków Za Dobrą Robotę Którą Robicie W Was Nadzieja Firmy.

Inżynier Utrzymania Ruchu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa wideo z managerem działu, bez wsparcia kogokolwiek z pionu HR. Dodatkowo, manager miał wyłączoną kamerę, co dawało poczucie dyskomfortu.

Pytania

Managera interesowała właściwie tylko jedna kwestia - czy mam doświadczenie w pracy w kuźni. Mimo tego, że każde z wymienionych w ofercie wymagań, pokrywało się z moim dotychczasowym doświadczeniem zawodowym, Managera interesowała kwestia tej kuźni... Po negatywnej odpowiedzi, rozmowa się posypała, pan stracił entuzjazm, w 15 minut opowiedział o strukturze, o zadaniach dla inżyniera i gdyby nie moje pytania, rozmowa w zasadzie by się zakończyła. Jeżeli doświadczenie w pracy na kuźni jest takie istotne, to należałoby o tym wspomnieć w ogłoszeniu. Gdybym na taką rozmowę zaplanował dzień wolny, to chyba popłakałam się z rozpaczy...

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Fiona
Inne

To jest już nudne żeby Ci jajko nie stanęło w gardle

My razem
Pracownik

Walczymy o każdy 001%podwyżki powinniście być zadowoleni że w ogóle działamy w tej sprawie.

My razem
Pracownik

Nikt nie ruszy związków z Skf Poznań To na tyle.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Czarny Alibaba
Były pracownik

Ten Pan jeszcze nie zrobił przez wszystkie lata swojej „ działalności” nic co było by z myślą o pracowniku a nie o własnych korzyściach. Żadne pismo do centrali tu nic nie da bo to towarzystwo wzajemnej adoracji. Jedynie wybory i odsunięcie tego Pana raz na zawsze!!!!

Pip
Pracownik

Możecie pisać prosze do mnie się zgłosić po dlugopisy.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Cc
Pracownik

RACJA

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

On
Pracownik

Jak jesteś taka ciekawa idź na wzrokową zapytaj się siedzi tam bezproduktywnie i przy okazji zapytaj się co jej przyjaciel wymyślił z podwyżkami

Xxxx
Pracownik

Znalazłoby się kilka osób

Nika
Pracownik

Przejdź się na wzrokową i zapytaj ona lubi gadać

1
Papla
Były pracownik
@Nika

Lubi gadać n(usunięte przez administratora)Szkoda, że jego żona jest na kamerach i zupełnie nieświadoma ile czasu to trwa

3
On
Pracownik
@Papla

(usunięte przez administratora) że wzrokowej lubi dużo gadać i to o wszystkich nie przebierając w ludziach i słowach tylko niech uważa bo może znaleźć się już niedługo na dywaniku

2
Pracownik
Pracownik
@Papla

Jeśli ta pani lubi tak gadać to może czas uświadomić każda osobę co to pani opowiada bo z wszystkimi na około rozmawia a wszystkim duszę rąbie nie tylko wszystkim na selektorach ale również na inne liderki gada ale uśmiech na twarzy non-stop akurat to wiadoma sprawa na całych wałkach o tym gadają że to poerdus a jednej to już na głowę można powiedzieć robi nie możecie tego zgłosić

Lalka
Pracownik

Najgorszy męt i lej woda na wydziale tyle w temacie

B....z.....w ..
Pracownik

Chciałabym tylko poinformować(usunięte przez administratora)j sympatii do tej pani aby uważała co mówi przy tej pani i bardzo się ograniczała z informacjami jakimikolwiek

Vvvv
Pracownik

Męt i lej woda to o t(usunięte przez administratora)zytaj ze zrozumieniem hahahahaha a nie odwracasz kota ogonem

OLO
Pracownik

To co dzieje się na (usunięte przez administratora).Pseudo liderzy chodzą bez celu i udają pracę,bo efektów brak.Kolesiostwo osiągnęło wyższy poziom.

Milutka prowadzaca zmiany
Pracownik
@OLO

O kurcze co to za smutne słowa . Wiec tak efektów nie ma , nie przez brak zaangażowania tylko przez problemy z maszynami , faktycznie nie pracują tak jak byśmy chcieli ,ale staramy się żeby było inaczej. Jeśli masz jakieś uwagi do mojej pracy to zapraszam chętnie oddam Ci swoją funkcję ????

Ona
Pracownik

Czy wy wszyscy jesteście nienormalni jeden drugiego obgaduje rzucając oszczerstwa co to kogo obchodzi co kto i z kim!!!Jedna przyszła na kamery nagaduje na jaką tam ciągle do orzygania docieka różnych tematów,liderki na kamerach też komuś nie pasują ludzie jeśli wam jakaś osoba nie leży zgłosicie jedną, drugą i trzecią o niej też piszecie do odpowiednich osob są na to inne sposoby a nie pisanie bezsensowne na forum co wam to daje włazicie ludzią w życie buciorami jesteście wszyscy beznadziejni lepiej myślcie nad tym co piszecie bo oni teraz to wykorzystują

Vvvv
Pracownik

Żal (usunięte przez administratora) ściska nikt nikogo na siłę nie trzyma,temu się nie p(usunięte przez administratora) dali a dlaczego,a dlaczego ona ludzie ogarnięcie się (usunięte przez administratora) ludzi za moment wyleci chrońcie swoje tyłki a nie obrabiajcie cudze i nie bądźcie tacy pewni swoich umów na stałe umiecie czytać jaki zachowany jest mały kruczek że niby tak zwana ochronka wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia a do kwietnia jeszcze dwa tygodnie i nawet znajomości w związkach wam nie pomogą

Xxx
Pracownik
@OLO

Ale was wszystkich (usunięte przez administratora) szczypią.. wypowiadacie się na tematy o których nie macie pojęcia. Na kamerach są liderki każda z nich stara się z całych sił żeby maszyny pracowały sprawnie tak samo panowie z wcch. Widzicie to wszystko z boku a nie macie pojęcia jak wyglada praca na tych kanałach. Niektórzy do dziś nie wiedzą jak przebiega proces i ile nerwów to czasem kosztuje. Zajmijcie się swoja robota bo za chwile możecie ja stracić i nie (usunięte przez administratora)***(usunięte przez administratora)się w cudza.

1
Koko
Pracownik
@Xxx

Hahaha widać ile towaru z czerwonymi kartkami stoi na placu. Zero odpowiedzialności czy towar przejdzie czy nie, bo drugi raz nie muszą tej gimeli co najada ruszać tylko zostawiają święte krowy innym,a sami telefonik czy książka na zmianie.

Mądra
Były pracownik

(usunięte przez administratora)ozostałe to pracowite i zaangażowane w pracę bebeczki. Rozczaruje Cię ale z majstrem też nie ma romansu. Przestań pisać głupie oszczetstwa i spójrz w lustro by zobaczyć największego (usunięte przez administratora)!!!!!!!

Wariat Rysiek
Pracownik
 Pytanie
@Milutka prowadzaca zmiany

To dlaczego nie oddasz ? Prawda jest taka że kobiety dość słabo ogarniają te kamery.

Anty
Były pracownik
@Wariat Rysiek

Chłopie zastanów się co piszesz. Kompletnie nie masz pojęcia na czym polega ta praca więc się nie wypowiadaj! Moim zdaniem kobiety są idealne na to stanowisko ze względu na większą cierpliwość i zaangażowane. Zawsze analizują i dociekają problemu jaki występuje. Komunikują się ze sobą między zmianami i zależy im na wynikach. Zupełna przeciwność ciebie który tylko patrzy aby zagrzać krzesło i gapić się bezczynnie w telefon. Szacun dla babeczek z kamer!!!!!!!!

...
Pracownik
@Wariat Rysiek

Nie oddam tej funkcji, ponieważ może Cie to zdziwić, ale nie ma komu.

Nick
Pracownik
@...

Tutaj się zgodzę, na 1 brygadzie nie ma komu, lecz na innych są kandydatki.

Ona
Pracownik
 Pytanie

Info o podwyżkach ktoś coś??

Xcc
Pracownik
@Ona

1500zł od 1 kwietnia

Chuck Norris
Pracownik
@Ona

Nie będzie!!! Wdrażą ten sam numer co 3 lata temu a wiec odsuną do września/października, bo kryzys :):). Związki ochoczo klepną, jak wszystko!!

Ogar
Były pracownik
 Pytanie
@Ona

Ja wiem, że ma na co liczyć! Chcesz zarobić dobre pieniądze? Dobra rada - zmień pracę :)

Dyzio
Pracownik
@Ona

Kryzys żadnych podwyżek nam na produkcji kapie z nieba co innego biurowi.

ZYGUS
Pracownik
@Ona

Tylko w4

Zygus
Pracownik
@Chuck Norris

U ciebie

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Kanał T4
Pracownik

Wszyscy są potrzebni.

Fizyczny
Pracownik

Chyba nikogo

Edek łowca kredek
Były pracownik

Mam takie pytanie, może ktoś odpowie jak to działa. Dwa tygodnie temu zwolnienia a tydzień temu firma nagrywa „ film reklamowy” zachęcający to przychodzenia do pracy.

Obserwator
Pracownik
@Kanał T4

Zwlasza tacy co mają rano promile i czują się bezkarni. Mogą obrażać Liderów menagerów i głośno się śmiać wszem i wobec. Tacy ludzie pracują... A inni, którym zależy na pracy skf mówi pa pa

Mizu
Pracownik
 Pytanie
@Obserwator

Tylko alkohol? Co z innymi używkami? Myślisz że trzeźwość oznacza 0 promili? O dragach nie słyszałeś? Stawiam 2 do 1. Gdzie 1 to wypity.

KKK
Pracownik

Na pośredniaku wisi oferta do skf 3600 zapraszamy

1
Bolo T4
Pracownik
 Pytanie

Co to ma być!? Pracownicy na W4 mają dostać dwa razy takie podwyżki jak reszta firmy. A my z górki to co?

Ogar
Były pracownik
 Pytanie
@Bolo T4

Jeszcze nic nie jest postanowione. Jednak dlaczego spora grupa wybrańców już dostała podwyżki i kłapie o tym głośno i wk.. A innych. Tacy zyskają x2 a reszta???????????) Zero równości, zero, sprawiedliwości, zero szacunku

1
Gram
Pracownik

Tak czytam to wszystko i ogarnia mnie zażenowanie..jak była 4 brygadowka na innych działach ,to wylewaliście kubeł pomyj na swoich ...A jak 4 brygadowka się skończyła to wylewacie całą frustrację na osoby pracujące przy Wcch ...To nie była nasza decyzja..Skoro tak Wam źle mogliście się zapisać na te linie ,przecież lista była ... Zapraszamy zobaczycie tą nierówna walkę ...

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

ZA
Kandydat
 Pytanie

A kontaktowałeś się z organizacjami związkowymi ? Zawsze możesz wystąpić o sprawdzenie zgodności wypowiedzenia. Mam pytanie ktoś z byłych pracowników miał problemy prawne z tą firmą ? chodzi czy występuje mobbing / dyskryminacja ? W przypadku twierdzących odpowiedzi - proszę o szczerość. Widzę ogłoszenia do pracy. Nie podejmę pracy w firmie, która łamie prawa pracowników ? To 1 główny warunek nawiązania współpracy z SKF .

Szorstki
Były pracownik
@ZA

Takie organizacje nic tu nie dadzą, bo ci, co mają umowy terminowe, a zwłaszcza przez pośrednika, mogą od razu być wywalenia. Problem tylko twki w firmie, bo fir.a kłamie, że szuka na dłuższy czas, a co do "znęcania się psychicznego" (inne słowo ma M jest usuwane), to skoro firma nie ma żadnej polityki anty"znęcaniowej", to co tu zgłaszać. Po prostu skf ma to głęboko. Ja czuję się zawiedziony.

PIP
Pracownik
@Szorstki

Pan (usunięte przez administratora) miał umowę na czas nieokreślony .

Pracownik baryła
Pracownik
@ZA

Jest taki jeden co łamie wszystkie w/w Wielkie dochodzenia , i co zero reakcji! Nadal pracuje chociaż dopuścił się rękoczynu w stosunku do pracownika!!! Wszystko świadczy o braku odpowiedzialności kadry w sytuacjach które je poprostu przerastają i nic nie robią!!!

On
Pracownik
 Pytanie

Ty lepiej zajmij się robotą bo możesz źle na tym wyjść jesteście najbardziej zagrożeni wylotką, może lepiej zająć się tymi co przychodzą do pracy pijani i na kacu bo niby są nietykalni (usunięte przez administratora) nie za tych co sumiennie pracują gdzie liderzy żeby to zgłosić????? Dobrze wiedzą o takim procederze a głupio się śmieją może powinni oni ponieść karę za(usunięte przez administratora)Odczepcie się od kamer tu chociaż próbują dojść do ładu z tym szajsem spójrzcie w swoje gniazdo bo tam macie najgorszy (usunięte przez administratora) łącznie (usunięte przez administratora)

Biniu
Pracownik

Niedługo informacja o zamknięciu wydziałów na stałe. Fabryka przez źle inwestycje praktycznie upadła. Liczba reklamacji jest ogromna. Nowe maszyny kosztowały miliony euro, a produkują gorszy towar niż maszyny z lat 80. Brawo dla zarządu, oraz obecnego dyrektora. "Nowe nie zawsze znaczy lepsze". Ludzie szukajcie pracy, bo firma niedługo nie będzie w stanie wypłacać pieniędzy.

Ewa
Pracownik
@Biniu

Najwięcej reklamacji (usunięte przez administratora)

Biniu
Pracownik

No właśnie nie. Magazyn już pęka od palet z reklamacjami. Konkurencja wybiera Chiny, te same Chiny, które niedawno były u nas zobaczyć jak wygląda produkcja. Spytajcie swoich liderów ile jest reklamacji. Albo sami idźcie na magazyn i zobaczycie, zw pełne palety się już nie mieszczą.

T4
Pracownik
@Biniu

T4Wiem ze reklmacji jest duzo bo pracuje na tym kanale Na pomiar sztuki sie zawsze wybiera zeby byl wpis ze typ mial dobre pomiary jawnie jechany jest złom.

Biniu
Pracownik

Nie, postoje, liczne reklamacje, to(usunięte przez administratora) I przepychaniu (usunięte przez administratora)da w zaparte że milionowe inwestycje się opłacają A już bardziej by się opłacało gdyby wszystko szło starym trybem. Spytajcie dziewczyn na kamerach ile mają odwalen

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Świadomy
Pracownik

(usunięte przez administratora) Roznosi ciekawostki na lewo i prawo. Czuje się ważniejszy niż prezes a świadomie największy syf jedzie na maszynach... Bo może

Sol.
Pracownik

Pracować soboty wynagrodzenie za rok. Dbamy o pracowników w kazdym calu.

1

Zostaw merytoryczną opinię o SKF Polska S.A. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w SKF Polska S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy SKF Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 370.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w SKF Polska S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 340, z czego 114 to opinie pozytywne, 81 to opinie negatywne, a 145 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy SKF Polska S.A.?

    Kandydaci do pracy w SKF Polska S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

SKF Polska S.A.
Przejdź do nowych opinii