Opinie o ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.
Dla młodych osób znajdzie się tu miejsce na pierwszą pracę? Jak oceniacie?
Owszem, są praktyki, o których sporo pisali niżej, ale wydaje mi się, ze odnośnie pracy to jednak biorą kogoś kto ma pojęcie
no trochę racji w tym co piszesz jest, ale ja i tak planuje zacząć tu od praktyk, więc potem myśle, że jakoś to pójdzie już samo :)
Piszesz, że z zewnątrz ten rozwój widać, ciekawe jak z tym od środka jest? mamy tu kogoś kto obecnie zaczął dopiero praktykę i by się odniósł? jak wdrażają i jakie wrażenia ma się na początku współpracy?
Jestem teraz w trakcie praktyk na studia i ogolnie wszystko ok, nie bylo zadnych problemow. Na pewno plusem jest to, ze jak sie zglosilem to szybko moglem zaczac.
też polecam, atmosfera spoko, praca nie za ciężka, ogólnie nie ma źle
i widzisz i na jakim etapie merytorycznym jesteś? jak początku praktyk przebiegają oraz ogólne wprowadzenie? one mają ogólny schemat? ile mogą trwać?
Nie wiem co znaczy jakieś mam ale nie az tak duże xd jak w ogloszeniu nie ma podanego dokładnie ile doswiadczenia, to znaczy że po prostu musisz wiedzieć jak robote wykonać w teorii
Chciałabym rekrutować na stanowisko Specjalista ds. Umów (Bydgoszcz) - jestem prawnikiem. Czy ktoś mógłby się podzielić opiniami, jak się pracuje w oddziale w Bydgoszczy oraz w jakimś Dziale Prawnym jeżeli takowy istnieje ? Z góry dzięki
Witam, wyslalam aplikację na stanowisko biurowe (poznań). Chciałabym się dowiedzieć jaka jest atmosfera wśród pracowników i pracodawcy do pracowników:-) jakie mniej więcej są zarobki ?
(usunięte przez administratora)
A jak się mają te inwestycje do pracy na miejscu?
Jestem zainteresowany rekrutowaniem do firmy, ale doszły mnie słuchy, że od końca zeszłego roku doszło do bardzo wielu zwolnień, to prawda? Jest się czego obawiać? Chodzi o stanowisko biurowe
Hej. Ja bardzo chciałabym aplikować na specjalistę ds.kadr i płac w Bydgoszczy. Ale pytanie, jak atmosfera w tym dziale,jak szef? Mam za sobą bardzo złe miejsce i wolałabym nie przeżyć powtórki z rozrywki...
W takim wypadku osobiście bym szczerze odradzał. Bez wchodzenia w szczegóły (bo zaraz ktoś mi zgłosi komentarz jak to tutaj bywa) ogólnie w każdym dziale jest OK i problemy i stres nie biorą się z samych działów, stresor przychodzi z zewnątrz i wtedy jest BARDZO ciężko i już wielu ten stresor wymiótł z firmy. Nie wiem czy ten problem został rozwiązany wraz z przeniesieniem siedziby do Bydgoszczy ale wątpię. Więc jeśli miałaś złe doświadczenia to odradzam bo nawet jeśli w dziale będziesz miała super to raz na rok / pół roku / kwartał (w zależności od działu i funkcji może nawet częściej, może codziennie) będziesz mogła się spodziewać bardzo, bardzo stresujących sytuacji w których będziesz całkowicie bezsilna.
Jeśli obawia się Pani o stres i nieprzyjemności i miała Pani złe doświadczenia to odradzam pracę w tym dziale. Sam dział nie jest zły ale interakcja z innymi organami firmy może być źródłem stresu ponadprzeciętnego, patrząc na własne doświadczenie z innymi firmami.
(usunięte przez administratora)
Przede wszystkim stawki jakie są?
O jakich stanowiskach pisaliście tak właściwie, bo to też chyba istotny aspekt? o wykaz pewnie trudno, te wartości są zmienne w czasie czy raczej stabilne zarobki się kształtują? średnie podasz? nie zaszkodzi chyba
czyli bywają spore rozbieżności między stawkami co do stanowisk? na których widełki płacowe mogą być najbardziej rozległe i z jakich konkretnie przyczyn? zdarza się, że za podobny nakład pracy ludzie otrzymują całkiem odmienne kwoty?
Jest kilka oddziałów, zachodzi między nimi ścisła współpraca, ujednolicone warunki czy wszyscy grają do jednej bramki, mają takie same cele ale są autonomiczne z różnymi warunkami zatrudnienia?
Tak, jest kilka oddziałów, które ze sobą współpracują w większym lub mniejszym stopniu, ale nie wiem jak wygląda sprawa z warunkami zatrudnienia. Pewnie ciężko zweryfikować czy są ujednolicone. Ogólnie jeśli chodzi o atmosferę i "granie do wspólnej bramki" to wszystko jest raczej na plus, bo to jednak rodzinna firma a nie taka typowa korporacja.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do Alstalu?
W jakim stopniu trzeba znać Cada? Czy inne programy graficzne są brane pod uwagę w czasie rozmowy rekrutacyjnej?
Rozwiewając wątpliwości. Są perspektywy w tej firmie tylko trzeba dać coś z siebie żeby móc dostać coś w zamian
stanowisko kierownika projektu - opłacane jeśli chodzi o stosunek pracy do wypłaty?
zależy, na pewno znajdzie się ktoś kto zapłaci więcej ale jeśli szukasz stabilnej firmy z dobrymi warunkami to tutaj
to dobrze, bo takiej potrzebuje, a wiesz na ile dają? i potem na ile przedłużają?
Pytanie! Może trochę nie do końca wybitne, ale wie ktoś czy te lokalizacje podane przy ogłoszeniu o pracę na kosztorysanta robót budowlanych, to na zasadzie, że aplikuje do jednej i w jednej pracuje czy raczej mogą mnie dać raz tu raz tu?
Czy możliwe jest to, że tam gdzie kto z danego punktu będzie miał bliżej? Co do pytania o stacjonarkę to jest napisane w ogłoszeniu wprost, ciekawe jak zapatrują się na współpracę hybrydową, zwłaszcza, że w obowiązkach współpraca z innymi działami jest podkreślona. Ogólnie jak są podane te trzy miasta to można określić w którym warunki pracy są najlepsze czy to nie jest od tego zależne? nie ma różnic?
Dlaczego wymaga się prawa jazdy od młodszego specjalisty ds. IT?
powiem tak, no ta umiejętność bywa przydatna i chyba już w większości ogłoszeń o pracę jest wymagana
Firma ma rozproszona strukturę, więc istnieje możliwość wyjazdu służbowego do innego oddziału, czy też na budowę, w związku z tym prawo jazdy jest wymagane.
A co do tych wyjazdów, to jakieś jednodniowe czy na kilka dni częściej się zdarzają?
przy tym firma daje auto? jakie? i jesli chodzi o prace jako spec od IT to w jakim zakresie taki wyjazd może się odbyć? w roku jak byłoby to ewentualnie częste?
W ogłoszeniu jest napisane że są dofinansowania do szkoleń i podyplomówek, kto się na to łapie, jakie warunki trzeba spełniać?
Najwieksze dwa atuty dla mnie na plus tzn. – wysokość wynagordzenia oraz atmosfera pracy. Inwestują w młodych, stawiają na rozwój. Firma prowadzona z głową jak dla mnie. Z pewnością nie zamierzam zmieniać pracy.
wiesz co jak jesteś ogarnięty to nie widzę jakiś zastrzeżeń ważne żebyś słuchał i łapach jak jesteś bez doświadczenia
No też tak nie do końca, bo jednak szukają na stanowiska specjalistyczne, wymagające wiedzy i doświadczenia właśnie, Więc nawet jak jest ogarnięty, to fakt, że przejdzie przez rekrutację można poddać pod wątpliwość. Może są stanowiska, na które nie jest wymagane, ale w przypadku większości jednak ciężko się bez niego obyć. Ja bym polecał się zainteresować praktykami w przypadku braku doświadczenia.
czyli nauka jedynie poprzez praktykę? nie robią żadnych szkoleń ani nic? firma organizuje w ogóle jakieś kursy?
Skoro stawiaja na mlodych to moze ktos wie gdzie uderzyc aby dostac sie na praktyki tutaj?
no raczej nie tutaj, tylko bezpośrednio do nich zagadaj w tym temacie. praktyki mają fajne, z mojego doświadczenia
super a coś więcej o tym programie? brał ktoś udział w ostatnim czasie i by mi przybliżył praktyczny przebieg? ciekawa jestem konkretów odnośnie wiedzy z jaką się z tego wyjdzie
A to wpłynie jakkolwiek na zwiększenie szans na dostanie się? Jak do tego się przygotować? :D Ogólnie to sporo osób kandyduje teraz? Macie info od tej strony?
Praca jest wymagająca, ale jednocześnie interesująca i pozwala na rozwijanie swoich umiejętności. Współpraca z innymi działami firmy jest przyjazna i efektywna. Ogólnie rzecz biorąc, jestem zadowolony z pracy w Alstalu i polecam tę firmę
W Alstalu dobre warunki pracy moim zdaniem.
Ogólnie jak czytam w internecie to Alstal ma dobre opinie raczej, a wy co myślicie tutaj?
Ja ogólnie jestem dość zadowolony. Są pewne mankamenty, ale to nie wpływa aż tak na pracę, żebym miał jakoś szczególnie narzekać. Firm idealnych nie ma.
no tak, domyśliłem sie już na początku, a powiedz mi trudno się tu dostać?
Wszystko zależy od twoich kompetencji, od konkurencji na dane stanowisko itp. itd. Nie umiem stwierdzić, szczerze mówiąc.
wysłanie cv nie jest czymś mega trudnym i pracochłonnym, więc wiesz co robić :D
swoją drogą nic nie tracisz, a może akurat trafi ci się spoko oferta roboty, więc powodzenia!
Ile można zarobić na stanowisku Kierownik Robót w firmie ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. w miejscowości Bydgoszcz?
Nikogo nie urażając ale pytanie jest tak sformułowane, ze trudno na nie coś sensownego odpowiedzieć. Wszystko zależy od Twojego doświadczenia, predyspozycji i umiejętności. Widełki mogą być znaczne, inaczej - idź spróbuj - jeśli jesteś wartościowy zapewne dostaniesz sensowna propozycje. Jeśli natomiast nie masz doświadczenia i myślisz ze uda Ci się dostać wymarzona pensje za stanowisko to życie szybko Cię zweryfikuje. Płacą dobrze za rzetelnie wykonywana prace, natomiast wada jest to ze za długo nie potrafią odnaleźć nierobów wśród zatrudnionych i wówczas dźwigasz takich na swoich barkach. Ogólnie polecam
Ok czyli rozumiem, że nie ma jednej stawki tylko wszystko zależy od kompetencji kandydata, tak?
no to logiczne akurat, że jak masz doświadczenie, znasz się na robocie i się nie obijasz, to to się przełoży na zarobki
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 158.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 2 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k.?
Kandydaci do pracy w ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp. k. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
