A od której do której pracujecie?
Firma nie jest zła chociaż jako mniejsza placówka korporacji musi działać na jej zasadach na początku stawki są daremne z czasem za fachowość można dostać dobre pieniadze, przełożeni nie mają za dużo pojęcia o produkcji więc wszystko idzie z wiedzy pracowników przynajmniej na działach produkcyjnych, technolog nie jest technologiem (ale się chociaż angażuje) a stary majster to porażka czasami mu się nie chce ruszyć z miejsca żeby wydać narzędzia czy coś sprawdzić, kierownik spoko tylko czasami ciężko się z nim porozumieć, firma wszystko płaci na pasku pod tym względem jest ok nie ma żadnej zabawy w pod stołem, płacą na początku słabo z czasem można coś utargować tylko niestety z reguły zmuszają do przyniesienia wypowiedzenia zanim się zdecydują na jakieś konkrety, żeby stracić pracę trzeba albo kraść i pić albo załatwić się w biurze podczas delegacji zarządu(tak mi się wydaje) więc praca stabilna, i ludzie strasznie marudzą dla zasady a w porównaniu z innymi firmami w regionie generalnie jest jeszcze trochę luzu chociaż dyrektor coś w kamery zaczyna zaglądać co jest mądre zważywszy że rąk do pracy jest teraz na pęczki i pod każda firma ktoś koczuje w nadziei na pracę, moja opinia jest neutralna bo zależnie od człowieka może mu odpowiadać lub nie warunki nie są złe więc można próbować.
W zakładce kariera na stronie internetowej Trepko Aseptic zamieszczonych jest kilka ofert pracy: http://www.trepko.com/en/about-trepko/career.html Czy ktoś aplikował i już był na rozmowie rekrutacyjnej? W jaki sposób oraz w ilu etapach przebiegała? Jak sprawdzane są kompetencje kandydatów podczas rozmowy rekrutacyjnej? Pozostawiajcie przydatne informacje oraz dzielcie się swoimi doświadczeniami.
majster (usunięte przez administratora), zarobki (usunięte przez administratora). Wymagania duże . Kierownik ok. nie polecam.
Atmosfera międzyludzka ok.zarobki mniej,kierownictwo- brak fachowości nadrabia bezczelnością i arogancją .Nie polecam.