Firma całkiem dobra na start, na krótko, jako pierwsza praca. Można się dużo nauczyć jeśli jesteś pracowity i odporny na duży stres. Niestety, w firmie panuje duży bałagan, chaos, ciagle zmiany decyzji, co bardzo utrudnia prace. Widać również braki szkoleń (zarządzanie ludźmi, swoim czasem) managerów, którzy mają swoje zespoły i chociaż im się wydaje, że potrafią zarządzać ludźmi, zarządzają głównie swoimi biurkami oraz piciem kawki w grupie wzajemnej adoracji. Brak szacunku do czasu pracy pracownika,niedotrzymywanie warunków umowy, brak szkoleń, niechęć niektórych managerów do dzielenia się swoją wiedzą, zwracanie uwagi za drobiazgi na open space zamiast 1:1, wprowadzanie w zakłopotanie poprzez zdania typu „ale przecież tłumaczyłam rok temu jak to się robi”, „ja nie miałam szkoleń jak zaczynałam prace i dałam rade”, doszukiwanie się za wszelką cenę winy pracownika, mimo że na 99% była to wina złego zarządzania zasobami przez managera tudzież dyrektora zespołu, robienie wszystkiego na ostatnią chwilę, brak wsparcia ze strony przełożonego, bardzo małe zarobki, stare urządzenia na których nie da się pracować, ale pod koniec dnia to twoja wina, mimo że komputer zawiesza się średnio 5 razy na godzinę, brak możliwości rozwoju (no chyba, że umiesz się sprzedać, ale realne umiejętności nie są cenione). Oczywiście jest też mnóstwo fajnych ludzi, którzy są pomocni i życzliwi, ale pseudo managerzy jakieś śmieszne nieporozumienie. Podsumowując, naprawdę dobrzy pracownicy nie są awansowani, a wyższe stanowiska zajmują osoby, która NIGDY nie powinny zarządzać ludźmi, ponieważ kompletnie się do tego nie nadają.
Raczej nie polecam. Praca może stabilna ale perspektywy rozwoju bardzo nikłe. Pracownicy w większości działów pracują po 10-15 lat za to samo wynagrodzenie. Stanowiska bardzo randomowo przypisane. Sami kierownicy i pseudoszefowie nie mają pojęcia o czymkolwiek. Pod kątem zarobków, perspektyw etc. firma przypomina trochę urząd małej gminy.
Firma spada na dno, co raz gorzej jej idzie, czas poszukać czegoś nowego, bo tu koniec
Firma poszukuje jak to się teraz ładnie nazywa konfekcjonerów kosmetyków. Wiem, że praca jest dwuzmianowa. Czy ktoś mógłby coś napisać o wynagrodzeniu? Bo w jednym z komentarzy przeczytałam, że mało płacą... Jakie są aktualne stawki, czy są możliwe nadgodziny i czy są ekstra płatne czy według podstawowej stawki?
Firma pod każdym względem bardzo dobrze oceniana. Sądzę, że to jest również powodem takiej ciszy na forum
Czy ktoś jest w stanie powiedzieć jak obecnie wyglądają warunki pracy w tej firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego? na jakie zarobki mozna liczyc (jaka podstawa +premia), czy jest stabilnie, czy są mozliwości rozwoju poprzez szkolenia produktowe i kompetencyjne?
mała firma, małe zarobki, małe perspektywy rozwoju, raczej stabilnie, umowa o pracę, wszystkie narzędzia jako ph, standard, 3 dni na telefonie , 2 w terenie u klientów
Wiele osób jest zainteresowanych losami firmy BANDI Cosmetics Spółka z o.o.. Jeżeli masz ciekawe informacje na jej temat wypowiedz się na forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BANDI Cosmetics Spółka z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BANDI Cosmetics Spółka z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BANDI Cosmetics Spółka z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!