Opinie o GLYNT POLSKA
Z ogromną radością i dumą ogłaszamy, że według najnowszego raportu od Kibe – renomowanej i niezależnej firmy analitycznej w branży profesjonalnych kosmetyków fryzjerskich – osiągnęliśmy znaczący kamień milowy, wskakując na 10te miejsce w rankingu największych dystrybutorów w Polsce! To nie tylko potwierdzenie naszej ciężkiej pracy, ale także świadectwo zaufania, jakim obdarzacie nas każdego dnia.
Czyż to nie rewelacyjna wiadomość? To dopiero początek naszej wspólnej podróży, a my jesteśmy pełni zapału i gotowości na podejmowanie jeszcze większych wyzwań!?
DZIĘKUJEMY WAM serdecznie za to, że jesteście z nami na tej szalonej, ale i niezwykle satysfakcjonującej drodze do sukcesu. Wasza lojalność, wsparcie i zaangażowanie są dla nas nieocenione. To dzięki Wam osiągamy tak spektakularne rezultaty!
Jesteśmy niezmiernie wdzięczni za każdy dokonany zakup, za okazane zaufanie i za wszystkie pozytywne emocje, które wspólnie kreujemy. Każdy dzień, każda transakcja i każdy uśmiech klienta to dla nas powód do dumy i motywacja do dalszego działania.
Z dumą świętujemy nasze dotychczasowe osiągnięcia, ale jednocześnie czujemy, że to dopiero początek niesamowitej przygody, która przed nami. Zapewniamy Was, że czeka nas jeszcze wiele ekscytujących momentów, nowych produktów, innowacyjnych rozwiązań i niezapomnianych doświadczeń!
Życzymy wszystkim naszym klientom, partnerom i pracownikom dalszych sukcesów, spełnienia marzeń i nieustającej euforii w każdym dniu spędzonym z naszą marką. Razem tworzymy coś wyjątkowego i nie możemy się doczekać, co przyniesie nam przyszłość. Dziękujemy, że jesteście częścią tej niesamowitej podróży!
Zaaplikowałam bo oferta na Pracuj.pl była atrakcyjna. Sprawdziłam, bo jak sama się nie dowiem, to przecież prawdy tutaj też nie przeczytam. Zdecydowałam się dlatego to napisać, bo okazało się inaczej niż tutaj niektórzy piszą. Nie będę pisać pozytywów, negatywów... napiszę Wam tylko tyle: Warto umówić się na spotkanie online. Potem na osobiste z Dyrektorem handlowym panem Tomaszem Godyńskim. Świetny facet. Spotkanie z prezesem spółki i jego żoną. Nie wiem gdzie widzicie w nim "diabła" - merytoryczny i bezpośredni człowiek. Takich lubię. Konkretny. Rozmowa, negocjacje, rozmowy telefoniczne z innymi pracownikami. Mam już obraz. Decyzja no i jestem teraz tutaj razem z nimi. Jest bardzo ok. Nie żałuję że spróbowałam bezpośredniego kontaktu. Takiego wsparcia w rozwoju swoim jak i swojego stanowiska nie dostawałam nigdzie. Cześć.
Wiesz co... każdy tak może napisać, że temu jest winien ten a tamten to coś tam... często są to nie oczywiste rzeczy a tak naprawdę to od tego są specjalne instytucje i pisanie tutaj takich rzeczy jest po prostu słabe i świadczy o Tej osobie. Ja tu jestem pracownikiem i widzę jak traktuje się pracownika, jaka jest atmosfera i czy ustalone zasady pracy są przestrzegane. Na ten moment jest bardzo OK. Fajna ekipa i dobrze mi się pracuje. Oczywiście na ten moment. jak coś się zmieni an pewno napiszę.
Z ogromną radością i dumą ogłaszamy, że według najnowszego raportu od Kibe – renomowanej i niezależnej firmy analitycznej w branży profesjonalnych kosmetyków fryzjerskich – osiągnęliśmy znaczący kamień milowy, wskakując na 10te miejsce w rankingu największych dystrybutorów w Polsce! To nie tylko potwierdzenie naszej ciężkiej pracy, ale także świadectwo zaufania, jakim obdarzacie nas każdego dnia.
Czyż to nie rewelacyjna wiadomość? To dopiero początek naszej wspólnej podróży, a my jesteśmy pełni zapału i gotowości na podejmowanie jeszcze większych wyzwań!?
DZIĘKUJEMY WAM serdecznie za to, że jesteście z nami na tej szalonej, ale i niezwykle satysfakcjonującej drodze do sukcesu. Wasza lojalność, wsparcie i zaangażowanie są dla nas nieocenione. To dzięki Wam osiągamy tak spektakularne rezultaty!
Jesteśmy niezmiernie wdzięczni za każdy dokonany zakup, za okazane zaufanie i za wszystkie pozytywne emocje, które wspólnie kreujemy. Każdy dzień, każda transakcja i każdy uśmiech klienta to dla nas powód do dumy i motywacja do dalszego działania.
Z dumą świętujemy nasze dotychczasowe osiągnięcia, ale jednocześnie czujemy, że to dopiero początek niesamowitej przygody, która przed nami. Zapewniamy Was, że czeka nas jeszcze wiele ekscytujących momentów, nowych produktów, innowacyjnych rozwiązań i niezapomnianych doświadczeń!
Życzymy wszystkim naszym klientom, partnerom i pracownikom dalszych sukcesów, spełnienia marzeń i nieustającej euforii w każdym dniu spędzonym z naszą marką. Razem tworzymy coś wyjątkowego i nie możemy się doczekać, co przyniesie nam przyszłość. Dziękujemy, że jesteście częścią tej niesamowitej podróży!
Jak bardzo elastyczny grafik jest teraz możliwy? Poruszono temat pracy studentów zastanawiam się czy o tych dziennych także mogła być tu mowa? myślicie, że praca na część etatu na spokojnie byłaby dostępna? Czy idą tu na rękę?
Tak, mamy ofertę pracy na drugi i trzeci etat. Chodzi o pracę na naszym magazynie w godzinach od 16:00 do 2:00 celem porządkownia towaru i przygotowywanie do wydania na kolejny dzień. Jako firma dbamy aby dostawy trafiały do naszych klientów jak najszybciej.
Jak się pracuje z ludźmi z Ekf24 Sp. z o.o.?
Jak to mawia nasz dyrektor handlowy Tomasz... WYBORNIE :-) Zadzwoń do każdego i zapytaj. Chętnie Ci odpowiedzą... numery do ekipy tworzącej tą firmę są ogólnie dostępne na stronie: https://www.glyntpolska.pl/kontakt
Jeśli już mowa o stanowisku Dyrektora Handlowego to widziałam na stronie firmowej ogłoszenie na Szczecin. Z czego wynika ta rotacja i jak długo pracował poprzednik? Ciekawa bym była także opinii na temat samej pracy na tym stanowisku. Czy można o nią prosić?
Nie ma rotacji na tym stanowisku. Dosyć długo poszukiwaliśmy osoby na to stanowisko i jest to pierwsza rekrutacja na nie, a obecnie jest zajęte przez pana Tomasza. Nie zamierzamy na ten moment nic zmieniać.
I jak widać zmieniło się i nie ma już Pana Tomasza, ale to było do przewidzenia. Przejrzał na oczy na czym stoi ta firma? Zostają tylko lawiranci i cwaniacy jak właściciel, czyli siebie warci ludzie XD
Rozumiemy zazdrość i Pańskie obawy, jednak chcielibyśmy Cię zapewnić, że rozejście z Panem Tomaszem było polubowne. Zmiany są nieuniknione, szczególnie w firmie, która dynamicznie się rozwija. Czasami osoba, która na początku wydaje się idealna na dane stanowisko, nie spełnia ostatecznie wszystkich oczekiwań. To jest normalne i zdarza się w wielu firmach. Zawsze jesteśmy otwarci na nowych i ambitnych ludzi, a osoba, która teraz zastąpi Pana Tomasza, wg naszej opinii idealnie wpisuje się na to stanowisko. Jeśli okaże się inaczej, nie przestaniemy poszukiwać. Obecnie nasza firma ma prawie 30 osób i zdecydowanie nie są to lawiranci ani cwaniacy. Wszyscy są zaangażowani i wierzą w naszą misję i wizję. Dzięki temu stajemy się 10 największą dystrybucją w Polsce w 2023 roku generującą już wielo milionową sprzedaż. Zarzut, że zatrudniamy "cwaniaków" jak właściciel, jest nie na miejscu i świadczy tylko o Panu i Pańskiemu rozgoryczeniu… zazdrości? Ufamy że kiedyś jednak znajdzie Oan odpowiednie miejsce pracy gdzie zaakceptują Pana takiego jakim jest i co sobą reprezentuje.
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, wybór odpowiedniego miejsca pracy jest kluczowy dla rozwoju każdego profesjonalisty. http://www.ekf.24.pl wyróżnia się jako lider w swojej branży, oferując nie tylko stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia, ale również nieograniczone możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia. W tym artykule przyjrzymy się bliżej, dlaczego http://www.ekf.24.pl jest pożądanym miejscem pracy dla ambitnych, poszukujących wyzwań profesjonalistów.
Kultura i Wartości Firmy
W http://www.ekf.24.pl wierzymy, że sukces firmy zależy od jej pracowników. Dlatego kładziemy nacisk na kulturę organizacyjną, która sprzyja współpracy, innowacji i ciągłemu rozwojowi. Nasze wartości to nie tylko puste słowa – to fundamenty, na których budujemy naszą codzienną pracę. Przezroczystość, uczciwość i zaangażowanie w działania firmy są dla nas kluczowe.
Możliwości Rozwoju Zawodowego
Rozwój zawodowy jest jednym z filarów http://www.ekf.24.pl. Jesteśmy przekonani, że inwestowanie w naszych pracowników to inwestowanie w przyszłość firmy. Oferujemy szeroki wachlarz programów szkoleniowych i warsztatów, które umożliwiają naszym pracownikom rozwijanie umiejętności i zdobywanie nowej wiedzy.
Work-Life Balance
W http://www.ekf.24.pl rozumiemy, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Dlatego staramy się stworzyć środowisko pracy, które wspiera naszych pracowników nie tylko w ich karierze, ale również w ich życiu osobistym.
Innowacyjne Środowisko Pracy
Innowacja jest kluczowym elementem filozofii http://www.ekf.24.pl. Tworzymy przestrzeń, gdzie każdy pomysł ma znaczenie, a kreatywne myślenie jest na wagę złota. Nasz zespół to grupa osób, które nie boją się wyzwań i stale poszukują nowych, lepszych rozwiązań.
Korzyści i Dodatki dla Pracowników
W http://www.ekf.24.pl rozumiemy, że satysfakcja pracowników to nie tylko kwestia wynagrodzenia. Dlatego oferujemy szeroki pakiet korzyści, który odpowiada na różnorodne potrzeby naszego zespołu.
Działania na rzecz Różnorodności
W http://www.ekf.24.pl równość i różnorodność są nie tylko deklarowanymi wartościami, ale realnie realizowanymi celami. Staramy się tworzyć środowisko, gdzie każdy pracownik czuje się szanowany i doceniany, niezależnie od jego pochodzenia, płci, wieku, czy orientacji.
Zakończenie
Podsumowując, http://www.ekf.24.pl to miejsce, gdzie profesjonalizm łączy się z pasją, a dbałość o pracowników jest równie ważna, co dążenie do sukcesu biznesowego. Nasz zespół to serce firmy, a inwestycje w ich rozwój i dobrostan to inwestycje w przyszłość http://www.ekf.24.pl.
Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu – miejsca, gdzie każdy dzień to nowa okazja do nauki, rozwoju i tworzenia czegoś wyjątkowego.
Witam, jakiś czas temu pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Magazyniera (lub pokrewne) lecz prawdopodobnie miejsce te zostało już obsadzone. Jestem zainteresowana pracą w Państwa firmie. Czy @Pracodawca jest w tej chwili chętny do zatrudnienia rzetelnej i pracowitej Magazynierki? ???? Jeśli tak, uprzejmie prosiłabym o mail do kontaktu w celu wysłania swojego CV.
Dziękujemy za Twoje zainteresowanie pracą w naszej firmie. Prosimy o przesłanie swojego CV na adres: info@ekf24.pl
Widziałem tamta odpowiedź odnośnie tego, że chętnie przyjmowani są studenci czy tez stażyści. Skoro tak to czy był może ktoś teraz niedawno na stażu albo właśnie jest w jego trakcie? Zastanawiam się nad ocena przebiegu. Czy po zakończeniu zostaje się już w firmie?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w GLYNT POLSKA? Chętnie zatrudniają?
Dzień dobry! Tak bardzo chętnie zatrudniamy studentów i stażystów. Zapraszamy do bezpośredniego kontkatu.
Nasza fascynująca podróż rozpoczęła się w 2004 roku, kiedy to z pasją i zapałem wkroczyliśmy na dynamiczny rynek kosmetyków fryzjerskich. Nasz pierwszy sklep w tętniącej życiem ulicy Jagiellońskiej w Szczecinie był nie tylko miejscem sprzedaży, ale i symbolem innowacji. Wprowadziliśmy wówczas nowatorską koncepcję hurtowej sprzedaży produktów od renomowanych marek, takich jak Schwarzkopf i L'Oréal, co wyznaczyło nowy kierunek w branży.
Dwa lata później, w 2006 roku, odważnie wprowadziliśmy na polski rynek włoską markę Itely. Chociaż współpraca ta okazała się mniej owocna niż przewidywaliśmy, to był to dla nas cenny etap nauki i doświadczenia. W 2008 roku nadeszła kolejna znacząca chwila - rozpoczęliśmy import i dystrybucję prestiżowej brytyjskiej marki Affinage, co umocniło naszą pozycję jako wyłącznych dystrybutorów w Polsce.
Rok 2010 był przełomowy - stworzyliśmy sieć dystrybucji EKF, która odmieniła naszą działalność. Innowacyjne podejście do dystrybucji i szkoleń pozwoliło nam szybko się rozwijać, zdobywając rynek z niespotykanym dotąd impetem. W 2012 roku osiągnęliśmy pierwszy milion złotych sprzedaży, co było dowodem naszego sukcesu i niezachwianej determinacji.
Niestety, w 2014 roku musieliśmy zmierzyć się z wyzwaniem, jakim był rozpad i podzielenie się marki Affinage na dwie mniejsze firmy – ASP i Leyton House, których właścicielami zostali byli wspólnicy Affinage. Zaczęły one ze sobą konkurować bezpośrednio a to skłoniło nas do redefinicji naszej strategii i zakończenia dystrybucji już wtedy dwóch włoskich marek niższej jakości.
Nie czekając, już w 2015 roku nawiązaliśmy wyjątkową współpracę z niemiecką marką premium: Glynt, otwierając nowy rozdział w naszej historii. Inicjatywa ta zaowocowała w 2019 roku wprowadzeniem turkusowego systemu zarządzania, co zrewolucjonizowało nasze podejście do biznesu, podkreślając, że to ludzie są sercem firmy.
Po pandemii COVID-19, nasz główny instruktor, David Malczyk, zdobył międzynarodowe uznanie, co pozwoliło nam rozszerzyć nasze działania edukacyjne na całą Europę. W 2022 roku zostaliśmy uhonorowani tytułem najlepszego dystrybutora marki Glynt na świecie, co było potwierdzeniem naszej światowej klasy.
Rozwój marki był tak szybki że w 2022 roku uzyskaliśmy ponad 6 mln sprzedaży a do końca 2023 roku podwoiliśmy ilość pracowników oraz rozpoczęliśmy budowę międzynarodowego centrum logistycznego EKF.
Rok 2023 zakończyliśmy sprzedażą sięgającą niemal 9 milionów a plan sprzedaży na rok kolejny to 12 milionów. Czy to się nam uda?
Zobaczymy...
W 2024 roku, z odwagą i wizją przyszłości, zdecydowaliśmy się na rebranding i ekspansję na nowe rynki w Czechach i na Słowacji, otwierając nowy rozdział naszej wielonarodowej platformy dystrybucyjnej. Nasza nowa misja i wizja, które wkrótce ujawnimy, z pewnością zainspirują kolejne pokolenia.
Jak wyglądały nasze ostatnie 2 lata finansowo? Zobaczcie sami:
Nasza historia firmy, to także opowieść o nieustannej pasji, wytrwałości, innowacji i determinacji w dążeniu do doskonałości. Nigdy się nie poddajemy!
Dzień dobry, mam pytanie czy jest możliwość pracy zdalnej/hybrydowej na stanowisku zamowien obsługi Klienta , @Pracodawca
Dzień dobry. Tak jak najbardziej jest taka możliwość. Proszę wysłać CV i rozpatrzymy Pana aplikację.
@Pracodawca dziękuję za informację, czy podane w ogłoszeniu wynagrodzenie jest netto?
@Pracodawca a od kiedy Państwo szukają pracownika i w jakim czasie od wysłania cv można spodziewać się kontaktu? Trzeba się znać na kosmetykach?
Dziękujemy za pytanie. Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Najczęściej w ciagu 2 tygodni od przesłania CV. Nie oczekujemy znajomosci kosmetyków, wyszkolimy każdego z tematu produktów i oferty, ale oczekujemy doświadczenia w sprzedaży.
Szanowny Komentujący, Dziękujemy za Twój komentarz. Jednakże, musimy zdecydowanie podkreślić, że Twoja wypowiedź jest nieprawdziwa w odniesieniu do naszej firmy. Nasza firma cieszy się stabilnym i dobrze prosperującym stanem finansowym, generując obecnie milionowe przychody oraz dochody wciąż się rozwijamy i inwestujemy w rozwój firmy jak i kapitał ludzki co można łatwo zweryfikować poprzez publicznie dostępne zeznania podatkowe naszej spółki. Zajrzyj na nasze aktualności, czy bankruci rozszerzali by swoją działalność na nowe rynki w europie? Tym samym postrzegamy Twój komentarz jako hejt i kolejne komentarze będą usuwane. W przypadku jakichkolwiek nieścisłości lub nieprawdziwych informacji na temat naszej firmy, zachęcamy do kontaktu z nami bezpośrednio lub do sprawdzenia publicznie dostępnych źródeł informacji. Dziękujemy za zrozumienie i możliwość wyjaśnienia tej sytuacji. Z poważaniem, Zespół GLYNT POLSKA
@Pracodawca czyli jeżeli przesłałem CV ponad 2 tygodnie temu i nie było kontaktu to rozumiem że nie są Państwo zainteresowani moją kandydaturą? Pozdrawiam
Czasami może zdarzyć się, że odpowiedź na Twoje CV zajmie dłużej niż 2 tygodnie. Istnieje wiele czynników, które mogą wpływać na to, jak szybko Dyrektor handlowy odpowiada na przesłane CV, takie jak liczba zgłoszeń, obłożenie pracą w dziale rekrutacji, czy też harmonogramy urlopów pracowników. Mamy okres urlopowy więc proszę wziąć to pod uwagę. Niemniej jednak, jeśli po wysłaniu CV nie otrzymałeś odpowiedzi w wyznaczonym czasie, nie oznacza to zawsze braku zainteresowania Twoją kandydaturą. Może po prostu zajmować to więcej czasu, niż się spodziewałeś. Warto jednak w miarę możliwości być cierpliwym i dać firmie trochę czasu na przetworzenie aplikacji. Jeśli bardzo zależy Ci na tym stanowisku, można rozważyć przesłanie follow-up maila lub telefonu, aby zapytać, czy firma dostała Twoje CV i jak wygląda proces rekrutacyjny. Podam Ci mail bezpośredni: biuro@glynt-polska.pl Dziękuję za komentarz i powodzenia!
@Pracodawca Dzień dobry, czy oferta na pracownika biurowego w Szczecinie jest jeszcze aktualna, kiedy Państwo planują zatrudnienie i w jakiej dokładnie lokalizacji? Pozdrawiam serdecznie
Dzień dobry, Dziękuję za zainteresowanie naszą ofertą. Tak, oferta na stanowisko pracownika biurowego w Szczecinie jest nadal aktualna. Planujemy zatrudnienie na tym stanowisku jak najszybciej, jednak dokładna data zależy od procesu rekrutacji. Co do lokalizacji, jest to nasze biuro centralne w Szczecinie, ale dokładny adres zostanie podany wybranym kandydatom w dalszym etapie procesu rekrutacji. Pozdrawiam serdecznie.
Profesjonalizm i zaangażowanie, które wkładają do współpracy, to po prostu poezja! Przepiękne kosmetyki, doskonale dopracowane, a każdy detal zaskakująco magiczny. Nie tylko dostaliśmy wspaniałe produkty, ale także wsparcie w zakresie współpracy marketingowej, które było na poziomie kosmicznym! Razem z nimi zaserwowaliśmy klientom prawdziwą ucztę piękna i zadziwiające doznania. Wzajemna synergia, o której marzy każdy przedsiębiorca! Ich kreatywność po prostu nas rozświetliła, a ich entuzjazm był zaraźliwy jak śmiech małego dziecka. No i wspólnie wypracowaliśmy spektakularne efekty, które przerosły nasze najśmielsze oczekiwania! Przyznajcie, czy można mieć więcej funu w biznesie? Nasz zespół został wręcz oczarowany tym, jak dbają o jakość, opakowania, a przede wszystkim o naszą satysfakcję jako partnera. Bez dwóch zdań, to firma z sercem na dłoni! Współpraca z nimi to była podróż po kosmicznych krainach urody i profesjonalizmu. Jeśli szukasz kosmetycznej ekipy marzeń, nie szukaj dalej – to właśnie oni! Polecamy serdecznie! Natalia i Olga
Szanowne Natalio i Olgo, Dziękujemy za piękną opinię! Wasze zaangażowanie naszą współpracę jest inspirujące. Współpraca z Wami to podróż po krainach urody i profesjonalizmu. Dziękujemy za zaufanie i wspólny sukces. Obiecujemy dalej dbać o jakość i satysfakcję. Jesteście ekipą marzeń! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zespół GLYNT POLSKA
Jako były pracownik firmy (musiałem z przyczyn prywatnych wyjechać do Francji), mogę z pełnym przekonaniem stwierdzić, że jest to firma, która naprawdę dba o jakość współpracy ze swoimi pracownikami. Otwarte umysły ale i stanowcze i konsekwentne działania zarządu są mocno wyczuwalne, jednak odbierałem to jako pozytyw. Dzięki temu nauczyłem się wiele. Firma zawsze stawiała na pierwszym miejscu zadowolenie klienta. Wszystkie nasze produkty były testowane i oceniane przez profesjonalistów, aby zapewnić, że spełniają oczekiwania najbardziej wymagających klientów. Wszelkie uwagi i sugestie klientów były zawsze brane pod uwagę i wykorzystywane do ulepszania usług oraz pracy. Pracując w firmie, miałem okazję doświadczyć jej kultury korporacyjnej, która promuje innowacje, ciągłe uczenie się i doskonalenie, tutaj nie ma miejsca na "przeciętniaków" ale jak pokażesz że chcesz, to zobaczysz jak dużo możesz dostać. Firma zawsze inwestowała w rozwój swoich pracowników, oferując szereg szkoleń i możliwości rozwoju. Ja na tym bardzo skorzystałem i dużo się nauczyłem. Pozdrawiam Biuro! Ps. nie jest to firma duża ale ma jasne i własne indywidualne podejście do biznesu...wyróżnie się przez to na rynku i budzi wiele kontrowersji, nie każdemu może to odpowiadać, ale jedno jest pewne. Nikt tak dobrze nie płaci jak oni w tej branży. Ps.2. Panie Darku świetnie że zrobił Pan ten profil.. tego brakowało wg mnie!
Cześc Damian! Bardzo dziękujemy. Cieszymy się ze nasza firma mogła przyczynić się do Twojego osobistego rozwoju. Trzymamy kciuki za Twoje dalsze sukcesy na drodze rozwoju zawodowego. Miło nam było także mieć cię w swoich szeregach!
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w GLYNT POLSKA?
Bardzo w porządku ludzie. przyjazna atmosfera. Pracowałam w biurze i bardzo mi się podobało. Znalazłam w efekcie prace w swoim zawodzie i byłam pozytywnie zaskoczona jak szefostwo zareagowało. Bez problemu zmieniłam, pracę a do czasu otrzymania nowej pracy zdolnej z mim wykształceniem właściciele bardzo poszli mi na rękę. Dziękuję i miło wspominam. Cieszę się że mamy cały czas ze sobą kontakt. Fajni ludzie! Polecam @Pracodawca
Cześć Justyna! Dziękujemy że zajrzałaś na nasz profil i napisałaś tak miłą opinię. Mamy nadzieję że praca w Twoim zawodzie przynosi ci wiele satysfakcji. Trzymamy kciuki z Twoje sukcesy i także miło wspominamy naszą współpracę! Pozdrawiamy.
Zaaplikowałam bo oferta na Pracuj.pl była atrakcyjna. Sprawdziłam, bo jak sama się nie dowiem, to przecież prawdy tutaj też nie przeczytam. Zdecydowałam się dlatego to napisać, bo okazało się inaczej niż tutaj niektórzy piszą. Nie będę pisać pozytywów, negatywów... napiszę Wam tylko tyle: Warto umówić się na spotkanie online. Potem na osobiste z Dyrektorem handlowym panem Tomaszem Godyńskim. Świetny facet. Spotkanie z prezesem spółki i jego żoną. Nie wiem gdzie widzicie w nim "diabła" - merytoryczny i bezpośredni człowiek. Takich lubię. Konkretny. Rozmowa, negocjacje, rozmowy telefoniczne z innymi pracownikami. Mam już obraz. Decyzja no i jestem teraz tutaj razem z nimi. Jest bardzo ok. Nie żałuję że spróbowałam bezpośredniego kontaktu. Takiego wsparcia w rozwoju swoim jak i swojego stanowiska nie dostawałam nigdzie. Cześć.
Hej, czyli się zatrudniłaś i znasz już sytuację firmy od środka? Nie jestem jeszcze do końca w temacie ale czemu w sieci są informacje na temat statusu "w likwidacji"? Wyjaśnisz szerzej o co chodziło?
Oczywiście. Też o to zapytałam na spotkaniu. Zostało mi to klarownie wyjaśnione. Spółka była przez lata spółką komandytową. W sytuacji zmiany "NOWY ŁAD" składki ZUS dla zarządu wyszły horendalne, więc podjęli decyzję o zmienię formy na klasyczną spółkę z o.o. i stara spółka jest w likwidacji. Obecnie nowa spółka ma tą samą nazwę ale inną formę. Dla mnie to zrozumiałe i wiem że wiele firm tak robiło, wszyscy praktycznie przekształcali komandytowe w akcyjne, z o.o. itd i było o tym bardzo głośno w internecie itd. sama prowadzę działalność więc jest to dla mnie zrozumiałe. teraz współpracuję na zasadzie B2B i to jest super.
Wiesz co... każdy tak może napisać, że temu jest winien ten a tamten to coś tam... często są to nie oczywiste rzeczy a tak naprawdę to od tego są specjalne instytucje i pisanie tutaj takich rzeczy jest po prostu słabe i świadczy o Tej osobie. Ja tu jestem pracownikiem i widzę jak traktuje się pracownika, jaka jest atmosfera i czy ustalone zasady pracy są przestrzegane. Na ten moment jest bardzo OK. Fajna ekipa i dobrze mi się pracuje. Oczywiście na ten moment. jak coś się zmieni an pewno napiszę.
Wiecie może, czy w Ekf24 Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Nie radzę startować w tej firmie. Zmieniające i nie do końca przejrzyste warunki. W biurze przez ostatnie 7 lat strasznie duża rotacja pracowników. Nie znam osoby która po zerwaniu współpracy z tą firmą by się o nich dobrze wypowiadała. Szef który co chwile jeździ na rozprawy sądowe. Zmieniająca się struktura firmy, JDG, spółka. Na spółce są zajęte środki przez kuratora za niezapłacone faktury. Szef to (usunięte przez administratora) który szpanuje porsche. Ma samochód ma uwiarygodnić jaki to super biznes prowadzi. Krążą słuchy że przez niego kilkanaście osób czuje się pokrzywdzonych ale przez cwaniackie umowy ciężko coś od niego wydostać.
Same pozytywy wymieniłeś wg mnie... jeżeli ktoś potrafi szybko i skutecznie (co ważne) dostosować formę prowadzonej działalności do panujących warunków polityczno gospodarczych jak np. zmieniający się "polski ład" ... to chwała mu za to. - właśnie dlatego może jeździ porsche... acha dziwi mnie tylko jak wg Ciebie można mieć porsche za prawie milion złotych i jednocześnie zajęte konta przez... kuratora? (komornika chyba miało być) jakoś to Ci się kolego nie spięło. To jak płacić leasingi i inne zobowiązania finansowe np do dostawców mając "kuratora"? Gołębiem? Albo się ma i się rozwija albo się walczy z długami.. tak jak Ty Piotrze. Nie popadaj w paranoje, sam sobie jesteś winien swojego statusu a Twoje rozgoryczenie wylej na tego gościa w lustrze.
(usunięte przez administratora)
Takie portale są po to aby wylewać żółć, jak coś nie pójdzie - a w szczególności gdy pisze się anonimowo. Znajda się osoby które to zrobią...nikt z nikim nie misi współpracować, a oczekiwania musza być spełnione z obydwu stron. Proponuje zając się praca a nie hejtowaniem, bo później będzie nadawanie na innej stronie innego pracodawcy.
Z całym szacunkiem, ale nie znam modelu zarządzania "szmaragdowego" proszę o sprostowanie ;) Poznajmy ideę a później przytaczajmy - może w Polsce jako społeczeństwo nie jesteśmy gotowi na taki model? (przykładem niech będzie nieznajomość samej nazwy modelu). Chociaż są ludzie którzy to robią i znajdą się podobni. Otóż model TURKUSOWY to elastyczność, którą niestety nie wszyscy rozumieją. Szkoda tylko że oceniając pracodawcę/kontrahenta nie masz odwagi się przedstawić - skoro już nie pracujesz przecież co Ci szkodzi, a przynajmniej zyskała byś na wiarygodności? (zyskała - wnioskuję po nazwie) No chyba że jesteś z obozu "hejtera" z prawomocnym wyrokiem za pomówienia? Kto zna sytuację ten wie ;) Miłego dnia i szukania szczęścia gdzie indziej :)
Dzień dobry. Dystrybutorzy na własnych działalnościach którzy od nas kupowali do dalszej odprzedaży albo pracują z innymi dostawcami lub zmienili branżę, ale to ich prywatny biznes więc nie możemy ustosunkować się do ich wyników pracy na które nie mamy bezpośrednio wpływu. Jednak ilość doradców handlowych którzy pracują dla nas wzrosła do 13. Mamy stabilny zespół przedstawiony na stronie internetowej i jest tam także kontakt do każdego z nich. Większość pracuje od minimum 3 lat do 5. Stabilny zespół to dla nas priorytet. Jasne warunki współpracy i wynagradzania także temu sprzyja i wszelkie te informacje zawsze zawieramy w swoich ogłoszeniach na stronie www. Zapraszamy do kontaktu bezpośredniego.
Dziękujemy. Wynagrodzenie jest zależne od osiąganych wyników ponieważ jest prowizyjne. Z tego powodu nie jesteśmy w stanie podać konkretnego wynagrodzenia. Są to na pewno kwoty 5 cyfrowe. Gdyby była Pani zainteresowana szczegółami, proszę do nas aplikować a wtedy dowie się Pani wszystkiego w najmniejszych szczegółach oraz warunkach współpracy. Zapraszamy.
Prowizja wynosi od 20% do 30% netto w zależności od wyników sprzedażowych i nie jest to tajemnica.
Po pierwsze pani Hanno skąd zna Pani politykę zarządu? Po drugie, zarząd nie ma nic do naliczania wynagrodzeń, robi to Pani Marta Sulikowska, manager biura. Warunki wynagrodzeń są jasno ustalane z góry na spotkaniu rocznym a wyniki zależą od prostych warunków. Jeżeli są spełnione to są doliczone lub nie bonusy dodatkowe. To bardzo prosty system a same targety są oparte na danyyh historycznych więc także nie są zakładane z czapki. Gdyby tak było nasz zespół zamiast rosnąć by malał, a warto zaznaczyć że 7 lat temu było nas tylko 3 osoby. W zeszłym roku było nas 14 a obecnie samych doradców w Polsce jest już 24 i nadal rekrutujemy.
Prowizja 30% nie jest warunkowana wielkością obrotu. Można zrobić 10.000 i dostać 30% a można zrobić 100.000 i dostać także 30% Mylnie wiele osób uważa że % prowizji jest uwarunkowany cyfrą utargu. Mo ale taki mamy świat - nikt nie wie, nie zapyta a ocenia. Ludzie snują domysły. Nasz sytem wynagrodzenia polega na czym innym. Dlatego jest fair dla każdego, zarówno zaczynającego doradcy czy doświadczonego pracownika / handlowca pracującego kilka lat.
OTO DREAM TEAM: https://www.glyntpolska.pl/doradcy
A już nie rozmawiając o wynagrodzeniach i prowizjach, czy jest możliwosc rozwoju w państwa firmie? Jakieś szkolenia może?
(usunięte przez administratora)
Zapraszamy do kontaktu bezpośredniego aby samemu wyrobić sobie opinię a nie sugerować się subiektywnymi ocenami innych osób. nasza firma od 6 lat co roku osiąga wzrost minimum 20%. Jesteśmy z tego dumni. Żaden rok pracy nie był rokiem straty, nawet w pandemii. Oczywiście wszystkie dane można znaleźć w internecie i nie jest to tajemnica ponieważ spółka składa sprawozdania roczne, jawne. Nasz zarząd stara się nadal sukcesywnie rozwijać naszą firmę i jak dotąd z sukcesami. Proszę Pamiętać iś spółka EKF24 to nie tylko kosmetyki. Prowadzimy działalność w 3 gałęziach biznesu. Turystyka, sprzedaż kosmetyków oraz szkolenia.
Dziękujemy, ale pod tymi rządami firma już funkcjonuje 22 lata a tutaj liczba przedstawicieli którzy z sukcesami pracują z nami, niektórzy nawet już 7 lat! https://www.glyntpolska.pl/doradcy
Czy pracownicy Ekf24 Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Oczywiście. Co 3 miesiące organizujemy spotkania firmowe. Szkolenia sprzedażowe połączone z zabawą oraz integracją.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Ekf24 Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GLYNT POLSKA?
Zobacz opinie na temat firmy GLYNT POLSKA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GLYNT POLSKA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!