Dlaczego Ukraina ma autobus z Zawiercia a Polacy nie? To Polacy już nie muszą pracować ? Bardzo zaniedbany zakład wszystko stare jak na 21 wiek. Dobrze ,że mam już inna pracę. Liderzy się nie wyrabiają co chwilę kogoś nowego przyjmują co jest śmieszne . Jesteś potrzeby na chwilę,a później za płot.
A jak teraz się proporcjami rozkładacie między sobą? Ile jest osób z UA a ile z PL? o tych transportach już kiedyś pisali tak samo jak z kwaterami. Czy firma dostaje do tego dofinansowanie?
Jak wygląda praca na magazynie w tej firmie warto aplikować? Ile można zarobić na start? Ludzie w porządku?
Jak grudniowe pensje? Wypłacono w całości?
Firma wydaje się być nieprofesjonalna i szkoda, że tak daleko. W trakcie pracy w tym zakładzie musiałam chodzić na pieszo codziennie 4km. Nie zaoferowali mi samochodu służbowego. Nie raz przychodziłam brudna z błota i podartych rajstopach. Kierownik nie był zadowolony. Ale co ja mogłam zrobić? Żaden autobus tam nie podjeżdża, a na hulajnogę elektryczną mnie nie stać. Wiem, pewne mi powiedziecie, że mogłam jeździć rowerem, ale niestety na takie luksusy również mnie nie stać. Nie raz miałam obdarte stopy i często potrzebowałam pomocy. Nikt mi nie pomógł. Trzeba było pracować nawet z pęcherzami na stopach. Ale nieważne. Nie o to tutaj chodzi. Chcę się tylko zapytać - kto wpadł na pomysł, żeby wybudować zakład na wsi??? Nawet do sklepu po pracy nie mogłam pójść, bo wokół nic nie ma.
Zarząd i kierownictwo ma bardzo dobre zaróbki, reszta to tragedia.
Faktycznie znasz te zarobki czy tak tylko sobie piszesz? Mnie akurat te kierownicze poważnie by interesowały. Co wpływa na zarobki? i z czego całość wynagrodzenia się w praktyce składa?
Zarobki kierownictwa są bardzo dobre bo nikt by tam nie przyszedł. Zasadniczo kto dzisiaj kiedy wszędzie jest praca będzie dojeżdżał 60 km dziennie ?
Jeżeli jesteś z układu towarzyskiego/rodziny to możesz dostać całkiem fajną kasę. Pozostałe osoby są traktowane jako robole bez prawa do czegokolwiek.
Zarobki są ok- gdzie jako zwykły pracownik dostaniesz 6k?? W prawdzie brygady dają w kość, ale coś kosztem czegoś.
A to co teraz piszesz to jest netto czy brutto tak dla jasności? i jaki jest układ pracy? godziny i tym podobne teraz? opiszesz te brygady tak dla jasności?
Firma niepoważna. Pani z HR sama informuje, że w razie negatywnej decyzji będzie telefon - nic takiego nie miało miejsca. Niedoszły kierownik nie zadał sobie trudu spojrzenia w CV. Nic dziwnego, że na lokalnym rynku pracy ten kołchoz uchodzi na niepoważny.
Były.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
DYSPOZYTOR w transporcie międzynarodowym praca w biurze w KATOWICACH lub HOME OFFICE
Czy norma szuka zakwaterowania dla pracownikow z Ukrainy?
Witam. :) co wchodzi w skład wyżywienia? Co narzeczony będzie jadł? Są to trzy posiłki dziennie? I transport jaki teraz jest organizowany? Czy te warunki jakkolwiek się zmieniają w czasie? Od dopiero za dwa / trzy miesiące by próbował się zatrudnić
Dzień dobry, @Pracodawca z kim się kontaktować w firmie albo z jaką agencją pracy, żeby dopytać o pracę na produkcji w Pilicy? Nie mogę znaleźć na stronie. Z góry dziękuję. Jeśli ktoś z obecnych lub byłych pracowników wie i może pomóc, to też poproszę o info, zleży mi na pracy, może być produkcja lub jakieś prace porządkowe :)
Hej został tam jeszcze ktoś w biurach? Słyszałem o masowych odejściach administracji….
Masowe? A zdefiniujesz to słowo nieco? I tak w sumie skąd to info i jakiego obszaru dotyczy? Chociaż najbardziej ciekawiłaby mnie przyczyna. Jaka ostatecznie jeśli już?
Po prostu nikt nie może wytrzymać z kadrami, które konfliktują ludzi, (usunięte przez administratora)pracowników. Tyle w temacie!
Jaką stawkę dostaje nowo zatrudniony pracownik i czy jest jakaś premia? Widziałam ofertę pracy na stanowisko kontrolera jakości na czym polega ta praca?
witam co powiecie o firmie Norma Grup widze,ze pojawilo sie oglosznie na olx prosze o informacje :)
O, a kogo szukają w tym ogłoszeniu? Duże mają wymagania czy z małym doświadczeniem mozna aplikować?
Zakład pracy upośledzonej, tak można nazwać to miejsce. Dział Quick to jakiś cyrk na kółkach, produkcja jak w Związku Radzieckim, liczy się tylko norma, norma i jeszcze raz norma. Maszyny na których wymagają tych cudownych wyników często się psują i zacinają. Koleżka który ma odpowiadać za robienie przekładek, często wali w kulki, a to udaje, że sprawdza części a to na nockach ucieka do szatni, żeby sobie posiedzieć z Red Bullem i telefonem w ręce. A jak już jest na hali to w większości przypadków po to, żeby sobie pogadać z koleżankami i żeby mu szybciej zmiana zleciała. Liderzy? Jeden w miarę ok, umie z ludźmi normalnie rozmawiać, pozostałe 2 gwiazdy to osobniczki, które pyskują i odnoszą się w chamski sposób do pracowników, zachowują się bezczelnie, ordynarnie, nie przestrzegają podstawowych norm współżycia społecznego. Niektóre Panie tam pracujące mogłyby być ich Matkami. Pasowałoby to zgłosić do HR lub osobiście dyrektora zakładu, bo Pani kierownik produkcji niczym się nie interesuje poza siedzeniem w swojej kanciapie i pytaniem pracownika kiedy będzie norma? Jeśli chodzi o jakieś szkolenia lub wdrożenia w pracę to zero inicjatywy ze strony pseudo liderów. Nie pokażą wam nic poza tym żeby tylko podpisać im papierki, że mieliście szkolenie stanowiskowe. Niektóre damy z tzw. automatów, które dobrze przyjaźnią się z tymi jędzowatymi liderkami, mają zawsze przerwy dłuższe o 5 minut od innych. Wszyscy mają mieć przerwę 20 minut a One schodzą sobie na stanowiska po 25 minutach, każdego dnia. I super team leaderki przymykają na to oczy. Organizacja pracy tragedia, codziennie ludzie przychodzą i szukają na planie pracy co i gdzie dzisiaj robią. A najlepsze jest to, że codziennie trzeba chodzić po całej hali jak detektyw i szukać sobie części i komponentów bo magazynierzy wszystko przywożą i odkładają gdzie chcą i nikt im nie zwraca na to uwagi bo po co. Organizacja pracy jak w Chińskiej Republice Ludowej. I najlepsze to oszukiwanie pracownic i pracowników na premii, znowu nie dostaniecie premii bo ktoś wyprodukował jeden komponent źle, albo nie posprzątał stanowiska. Robią wszystko, żeby ucinać pracownikom premię, więc wniosek płynie jeden, nie warto się tam wysilać za bardzo, bo po co jak i tak nic z tego nie ma? A kasa? Najniższa krajówka i ciesz się, że masz pracę. Nie polecam pracy w tym miejscu, jak się dobrze poszuka to się znajdzie lepsze miejsce pracy.
Te przerwy sa aż tak istotne, że 5 minut robi różnicę? Jak ktoś inny zejdzie 5 minut później ot co wtedy?
Zapomniałeś kolego wspomnieć że w tej Chińskiej Republice jak byłeś łaskaw się wyrazić zmieniano ci stanowiska pracy częściej niż skarpety bo niestety nigdzie nie byłeś w stanie sprostać zadaniu , które osoby zaangażowane ogarniaja w tydzień, u Ciebie 3 miesiące było za mało
Raz na jakiś czas owszem nie robi wielkiej różnicy, ale codziennie to już raczej tak. 5 minut codziennie więcej dla niektórych razy 5 dni pracy to daje im 25 minut dodatkowego czasu wolnego na cały tydzień pracy :). To może trzeba w tym zakładzie ogłosić, że niech każdy codziennie ma 25 minut przerwy a nie 20 minut skoro każdy może przychodzić jak mu się podoba :)
WoW niesamowite xD Chciałbym poznać te zdolne osoby, bo jakoś przez 3 miesiące takich nie było :). A opinia o was już poszła do HR i chyba znowu będzie musiał zmienić się dyrektor, który może w końcu wprowadzi porządek w tej stajni xD
Życzę powodzenia w poszukiwaniu kolejnego zatrudnienia bo to chyba jedyne twoje zajęcie
Wolny rynek i demokracja, dzisiaj można pracę zmieniać ile się tylko chce i kiedy chce, Ameryka :). Skończyły się czasy, że to pseudo pracodawca dyktuje warunki i że trzeba dla niego tyrać do końca Świata xD.
Jak widać jesteś zadufanym w sobie dzieciakiem. Jak można pracować 3 miesiące i nie potrafić wykonywać norm na żadnym stanowisku? Ty się nazywasz mężczyzną? Prawdziwy facet nie boi się rąk ubrudzić a Ty masz problem z maszyną czy noszeniem pojemników. Oby więcej takich "mężczyzn" w tym kraju. Jak się komuś nie chce robić to nigdzie nie będzie pracował. A do relacji międzyludzkich się nie mieszaj skoro ich nie rozumiesz. Nie umiesz żyć z ludźmi to nie (usunięte przez administratora) głupot o innych.
Zostałeś zgłoszony na Policję. Nikt nie ma prawa rozpowszechniać nieprawdziwych informacji o innych osobach. Bo prawda jest taka, że to są bzdury wyssane z palca. Ty nie masz dowodów na swoje wymysły, a policja znajdzie prawdę. Szykuj się na proces o zniesławienie. Po IP komputera Cię znajdą.????
Jak już się nauczyłem robić normy w tej śmiesznej pracy to akurat w porę odszedłem, a prawda w oczy niektórych boli jak widać. Bo usłyszeli sporo prawdy jak było i jest :)
Haha dobry jesteś Polaku, a może wszystkie ich pyskówki zdążyłem nagrać na dyktafon i w razie czego mam dowody na to co mówię? Nie strasz bo wiesz... Agencja ARK Job o wszystkim wie, także daruj sobie straszenie tu kogoś czymś, bo to jeszcze was posądzi się o mobbing itp :) A na razie żegnam :)
Skoro jesteś taki (usunięte przez administratora) to zacytuj choć jedno "chamskie" i " ordynarne" zdanie które jakże mocno uraziło Cię gdy tam pracowałeś. Jestem ciekaw
A kim ty jesteś anonimie, żeby się tutaj tobie tłumaczyć hę? Weź się może w końcu za tą swoją pracę a nie siedzisz na Go Work'u i śledzisz co niewygodnego napisano może o tobie a może o kimś innym :). Ale żeby tak tylko uspokoić twoją ciekawość to powiem jeszcze tylko tyle, że gdy składałem w agencji pracy wypowiedzenie, sama agencja pracy zaproponowała wypełnienie ciekawej ankiety z pytaniami otwartymi, typu właśnie jaka była atmosfera, czy liderzy byli kulturalni i pomocni, wszystko z mojej strony zostało ładnie opisane, tak jak było. I teraz trafi to do działu HR i jeśli ktoś tym tematem się zainteresuje, to niektórzy może w końcu bekną za swoje zachowania w stosunku do innych. Pozdrawiam te wszystkie miłe duszyczki i Panie, które w tej pracy pomogły mi dużo więcej niż ta wasza amatorszczyzna w zielonych koszulkach, udająca że coś potrafi, owszem naprawiać maszyny po 10 razy. Z tego co rozmawiałem z niektórymi osobami dłużej tam pracującymi ode mnie, mają podobne spostrzeżenia na to co się tam dzieje, ale też rozumiem ich, że boją się może odezwać bo zostało im z rok czy dwa do emerytury. Zresztą nie jestem sam w swoim przekonaniu, wystarczy poczytać komentarze innych pracowników poniżej z innych działów, widać że mają podobne zdanie. A ty konfidencie czy tam konfidentko możesz na mnie donieść nawet do samego Gestapa albo innej Służby Bezpieczeństwa, bo poczułeś lub poczułaś, że może cię ktoś wezwać na dywanik do HR albo dyrektora zakładu i poprosić o wyjaśnienia :). W Rodzinie mam ludzi wykształconych po prawie, kuzyna w Policji w Katowicach, ciotkę będącą prokuratorem w Lublinie, także w razie czego mam silne wsparcie, żeby się bronić przed takimi anonimami, straszącymi innych w internecie :). W każdej chwili mogą się zająć i tobą. Ten portal jest właśnie po to żeby mówić jak jest i żeby inni wiedzieli czego się spodziewać. A że tobie to się nie podoba to już twój problem kolego lub koleżanko :)
Od tego jest ten portal, aby byli pracownicy dzielili sie swoimi przemyśleniami.. niech potencjalni pracownicy wiedzą, gdzie rekrutują :) Powiesz mi może, czy przez te 3 miesiące dostałeś umowę o prace? czy był to jakiś okres próbny albo zlecenie?
Dostajesz umowę o pracę tymczasową jeśli jesteś przez agencję pracy. Jedna z tych liderek w zielonej koszulce z działu Quick lubi być złośliwa i impertynencka, nie wiem kto tych ludzi niektórych rekrutował na takie miejsce ale poziom ich kultury osobistej i zachowania wobec innych pracowników, jak pisałem wyżej pozostawia wiele do życzenia. Np. próbuje Cię ośmieszać przed innymi kolegami i koleżankami z pracy na kantynie mówiąc, że jak nie zaczniesz wyrabiać normy to popracujesz jeszcze miesiąc :). Ale, żeby sama dała Ci jakieś szkolenie, wskazówki i trening to już nie bo po co. To jest skandaliczne zachowanie podpadające pod mobbing pracowniczy, takie próby ośmieszania innych przed innymi, pokazywania ich zaniżonej wartości itp. Zresztą One tam świetnie się czują w tej swojej roli dogryzania innym, a potem słyszysz z daleka podśmieszki typu haha, hihi. Dlatego Ja opinie o nich przekazałem do agencji pracy a ta miała to przekazać do działu HR firmy. I bardzo dobrze :) Mnie cieszy to, że to Ja sam zmieniłem pracę na inną i lepiej płatną a Pani liderki plan typu ,,popracujesz tutaj jeszcze 1 miesiąc" spalił się na panewce. Teraz jak w starej reklamie mogę śmiało powiedzieć ,,Teraz to Ja jestem Sprite a ty pragnienie" albo ,,Zjedz Snickersa bo zaczynasz strasznie gwiazdorzyć". I tak trzeba w życiu robić, nie dawać sobą pomiatać byle komu, Ci ludzie nie są tego warci. Nie mają prawdopodobnie ani szkoły, ani doświadczenia, ani kultury osobistej względem ludzi a chcą tutaj uczyć innych relacji międzyludzkich, to śmieszne po prostu. Nie potrafią nawet kulturalnie napisać posta, żeby zaraz nie pokazała się informacja ,,usunięte przez administratora" :)
Brawo!!! Cała prawda o firmie. Od 10 lat nic się nie zmieniło. Proszę nie liczyć na HR. Tam pracuje samo (usunięte przez administratora) To osoby z HR najwięcej wprowadzają mobbingu w tej firmie i akceptują to.
Najbardziej mnie zastanawia to, czy jak się zostanie zatrudnionym prosto przez firmę to można liczyć normalnie na umowę o pracę? Bo piszesz, że przez agencję to umowa o pracę tymczasową... Czy przez firmę jest jakoś też lepiej z tą atmosferą? Czy tak samo?
Czym w NORMA Group zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Niczym nie zachęcają, firmie nie zależy na pracownikach, gdyby tak było to nie byłoby naboru do pracy. Tam w ciągu roku przewija się kilkaset osób które podejmują pracę i odchodzą. Badania lekarskie wstępne trwają dosłownie tyle ile potrzeba na wypisanie zaświadczenia, że jest się zdolnym do pracy,
Bzdura - w całej firmie pracuje kilkaset osób część zawsze odchodzi zmienia pracę ale bez przesady
Czy wiecie może która firma obsługuje im transport?
A czy jest możliwość ubiegania się o pracę tylko na jedną zmianę - ranną lub w niepełny wymiarze, np. 3/4 etatu?
Jakie macie zdanie o pracy?
Jaki jest okres rozliczeniowy w NORMA Group? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
To zalezy czy jestes pod Norma czy pod agencja. Pod norma to do 4 czy 5 dnia roboczego bywa wczesniej.... Pod agencja 2 do 3 dni pozniej
Jakie wartości są cenione w NORMA Group?
Lizanie (usunięte przez administratora) szefom, (usunięte przez administratora) stwarzanie pseudokonfliktów przez kadry, które mają z sobą problem poczucia bycia niepotrzebnym.
witam na jakie zarobki może liczyć w firmie na stanowisku magazynier operator wózka widłowego ?
Czy są przyjęcia do pracy? Czy mają email żeby do nich napisać?
Czy są przyjęcia do pracy? Na ile zmian praca?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w NORMA Group?
HR nie dba o atmosferę, dobre relacje, wręcz dąży do konfliktów i organizuje burdy, żeby być potrzebnym. Zakompleksiała managerka HR czuje się wtedy potrzebne i zauważana.
Czego wymagać od osoby niezrównoważonej. Tworzy własną wymyśloną rzeczywistość. Próbuje wszystkich uwikłać w sztuczne problemy i im pomagać aby przez to mieć poczucie władzy. Parodia i karykatura HR.
