Czy firma Naima Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Naima Sp. z o.o.?
Cześć! Odpowiadając na Twoje pytanie, manager w naszej firmie zajmuje się koordynowaniem, organizacją i planowaniem pracy grafików, przydzielaniem zadań, nadzorem nad terminami, prowadzeniem działań mających na celu pozyskiwanie większej ilości klientów, kontakt z klientem zagranicznym oraz dbanie o dobry wizerunek firmy :)
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Naima Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Cześć! W naszej firmie proces rekrutacji zależny jest od stanowiska. W większości sytuacji jest on dwuetapowy. Po zapoznaniu się z kandydaturą, wybrane osoby zapraszamy w pierwszej kolejności na rozmowę. Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie i kandydat zostanie zakwalifikowany do drugiego etapu, jest on poproszony o wykonanie zadania. Następnie udzielana jest odpowiedź w kwestii zatrudnienia – pozytywna lub negatywna. Długość oczekiwania na ostateczną odpowiedź zależna jest od liczby kandydatur, które otrzymaliśmy. Staramy się dostarczać odpowiedzi maksymalnie w przeciągu miesiąca od otrzymania kandydatury, jednak niekiedy proces ten może się przedłużyć. W razie kolejnych pytań pozostajemy do dyspozycji :)
Czy niezależnie od wyniku rekrutacji można liczyć w Naima na odpowiedź zwrotną? Niestety wiele firm o tym zapomina i potem człowiek pozostaje w takiej niepewności.
Tak, zawsze można liczyć na odpowiedź. Niekiedy oczekiwanie na odpowiedź wydłuża się ze względu na liczbę kandydatów i czas rozważania zgłoszeń, prosimy o cierpliwość :)
