Metalfan sp. z o.o.

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Metalfan sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 49 dni.
 Pytanie

Czy w firmie Metalfan sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

Anonim Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy warto obecnie podjąć pracę w tej firmie ???

Xd
Były pracownik
 Pytanie

Widze ze szukaja brygadzisty produkcji .. zwonil sie ktoryś z obecnych czy szukaja do pomocy?

borys Nowy wpis
Pracownik
@Xd

Nie, brygadziści nie ogarniają roboty dlatego chcą się wysługiwać kimś nowym, żeby odsunąć odpowiedzialność od siebie.

kropk Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jaka stawka na prasie krawędziowej ?

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego w firmie Metalfan sp. z o.o.? Czy jest łatwy, czy może trudny do przejścia? Czy gdybyś miał możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze raz, to również skorzystałbyś z zaproszenia?
Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Metalfan sp. z o.o. na stanowisko Pracownik Produkcji?

Nicki
Kandydat
 Pytanie

Hej, jakie macie aktualne zdanie o tej firmie ?

Anoniim
Były pracownik
 Pytanie

Pozytywne opinie zawsze pojawiają się dopiero po tym jak ktoś szczery wystawia negatywną. Przypadek że dwie pozytywne są wstawione tego samego dnia z pół godzinnym odstępem? :))) ktoś widocznie boi się prawdy... :)) Kto tam pracuje to wie jak jest... Zgadzam się z poprzednikami. Gdzie jest pip, zus? żeby człowiek musiał się prosić o wolne albo chodzić chory bo jak nie to po premii. W kopercie często więcej niż na konto, i podejrzewam że nic się nie zmieniło odkad odszedłem

anonim
Inne
@Anoniim

No wiesz. Ja się idzie na chorobowe to nigdzie ci nie zapłacą premii. Czemu kasa w kopercie a nie całość na konto?Jak tam pracowąłeś to ile zarabiałeś?

Joko
Pracownik
@anonim

Powinna być premia.

Łucja
Inne
@Joko

Skoro jest frekwencyjna to jak mogłaby być za nieobecność? Chyba, że jeszcze jakąś inną masz teraz na myśli?

jEsTiOn
Pracownik
 Pytanie

Lody_na_patyku przecież zawsze mogłeś iść do innej firmy pracować. Robisz z siebie ofiarę, rozpisując się na czym Brzeski się nie dorobił, bo przecież wiesz najlepiej (chyba jesteś z ksiegowości), przy okazji żaląc się jak Tobie nie jest źle i jak bardzo zostałeś posunięty w (usunięte przez administratora) Ale z jakiegoś powodu zgłosiłeś się do tej firmy, przyjełeś warunki pracy, i albo pracowałeś albo nadal pracujesz. Zły ten Brzeski że robotę dał oj zły, nie powinien dać na chleb. Jako pracownik który podejmuje i podpisuje warunki pracy masz je jasno określone i powinieneś je świadomie podpisać. Chyba że najpierw podpisujesz a później czytasz, no to już nikt na to nic nie poradzi. Proponuję przy następnym angażu wziąść mamę albo tatę to pomogą. W umowie jest jasno określona stawka i premia. Gdy są wątpliwości lub pytania można zawsze się dowiedzieć lub zapytać bo pewnie oprócz "Brzeskiego ala wyzyskiwacza" ktoś chyba tam jeszcze pracuje? Chyba że dziewczyny w kadrach cie zawstydzają to wrzuć kartę z pytaniami pod drzwi, i nie zapomnij jakieś wskazówki gdzie mają ją później zostawić. A co do L4 to są piękne czasy. Panie doktorze chyba mam gorączkę a ile tam jest stopni bo nie widać w kamerce a dobra Pan se da spokój do końca tygodnia a później mijamy się w sklepach, rowerach czy festynach. Choć nie powiem że mi się zdarzyło kilka razy rozchorować, to zawsze zadzwonię powiem jak sytuacja i jakość mi z tych 10zl na godzinę nie zabrał kilkuset. Ale pewnie Ja jestem z tych co przyszli po pracę a po Ciebie praca przyszła. Szlachta nie robi przecież. No tak ale Ty masz problem z czytaniem i komunikacją. Proponuję Tobie przejść na samozatrunienie i podbij świat, marnujesz się kolego. Praca kiedy chcesz, urlop kiedy chcesz, kasa kiedy chcesz żyć nie umierać. Powodzenia.

11
Lody_na_patyku
Były pracownik
@jEsTiOn

Wytrzymałem 4 miesiące,(usunięte przez administratora) 2 na zleceniu, a jak zobaczyłem treść umowy to podziękowałem. Od pracy u Brzeskiego, minęło 5 lat, pracowałem w bydgoskich WZL, a teraz w FPS Cegielski. W tych firmach stawka to stawka a premia to premia. Widzę że, to kolejne twoje mądrowanie w komentarzach, radzę wrócić do podstawówki, mówimy i piszemy "wziąć".

1
jEsTiOn
Pracownik
@Lody_na_patyku

Korektorze historyku po 5 latach wracasz z żalami o umowę której i tak nie podpisałeś. Mordo jakie Ty musisz mieć strasznie nudne życie. Znam firmy o gorszych zapisach w umowach niż wpis stawka premia. Gratuluję wyboru firm Państwowych od razu wiele o Tobię mówi. Może z nadmiaru myślenia wstecznego i nudnego życia to wpadnij do Wiesia nad staw na rybki. To zobaczysz co się przez te 5 lat wydarzyło a nadal się dzieje. Tym razem bez żadnej umowy bo wiemy że i tak nie podpiszesz, ale może uaktualnisz trochę danych i będziesz na bieżąco. A za pięć lat napiszesz ze byłeś u Wiesia i każdy kto tu wejdzie to przeczyta. Zdrówka korektorze historyku.

10
Karolina
Inne
@jEsTiOn

Ale czekaj, chciałabym wyjaśnić jedną kwestię. Czyli teraz jakbym tam poszła do pracy, to na start mam umowę o pracę? Żadnej pracy bez? Nawet jeśli chodzi o próbny okres?

Lody_na_patyku
Były pracownik
@Karolina

Teraz tak, umowa o pracę "na wejściu". Prawdopodobnie PIP zrobiła porządek.

Łucja
Inne
@Lody_na_patyku

No to chyba na plus? A wiadomo co jeszcze tutaj wprowadzili / poprawili? Ogólnie to mandaty jakieś mieli przy tych inspekcjach?

Edyta
Inne
@Lody_na_patyku

Co zobaczyłeś w treści umowy, że podziękowałeś? Chodzi o zarobki, czy co Cię tak przeraziło w tym zapisie, że od razu podziękowałeś? O co chodzi z tą stawką i premią?

Lody_na_patyku
Były pracownik
@Edyta

Główna stawka jest rozbita na 2 części. Główną i premie, główna to 70% a premia 30%. Np zarabiasz 10 zł/h netto. W umowie 7 zł + 3 zł. Od całej stawki masz liczone nadgodziny 20%, w tym przypadku to będzie 12 zł oczywiście wypłacane w kopercie. Jeżeli pojdziesz na L4, to Brzeski zabierze 1 zł z tych 3 (premii) czyli twoja stawka wyniesie 9 zł za każdą przepracowaną godzinę. Załóżmy że L4 trwa 3 dni (24 godzin) a miesiąc 160 godzin. Za 136 godzin dostaniesz 9 zł za godzinę + 24 godziny na L4. Stawka za nadgodziny automatycznie się zmienia, 9 zł + 20% = 10.8 zł

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Łucja

Z tego wynika, że ludzie tutaj lubią patrzeć sobie wzajemnie na ręce zamiast skupić się na sobie? Bo jakby nie patrzeć to jego nastawienie tutaj także oceniasz

jEsTiOn
Pracownik
 Pytanie

Ktoś tu lubi na rączki patrzeć. Sąsiadów też podgladasz jak i co robią? No to trzeba na Ciebie uważać. Ać Ty łobuzie najpierw z nim gadu gadu a później do domku i trolek internetowy się odpala. Ty napewno to byś wszystko sam naprawił, bo przecież Ty na technice w szkole najlepiej kółka wycinałeś. Jak dobrze ze On się na tyle zna że zadzwoni i przyjadą naprawia bo przecież to może jeszcze ma jakąś gwarację czy to z PRL-u maszyny? A do do @spawik Ty to musisz ładnie donosić do tego programu Pegasus się zgłoś. Wszystkie instytucje znasz, Ciebie to aż strach zatrudnić. Musiał (usunięte przez administratora) szczypać z zazdrości że u tego Brzeskiego coś zamawiają. I wtedy cienki @spawik pokazał jaki z niego fachura a masz tu reklamację i facet musiał użyć rynsztokowego języka, bo ile można. Mam nadzieję że dałeś sobie spokój, następny ma przej... bane bo anonimowy donosiciel zawsze czujny.

1
jEsTiOn
Pracownik
 Pytanie

"Djetektiw" normalnie rozpracowany, człowiek nie może już nawet anonimowy być w internetach dobry jest.Szerloku gdybyś nie widział tylko końca swego nosa, to zauważył byś że w firmie jest kilkanaście osób które mimo lepszych i gorszych czasów tam są. A że trochę czasu po pracy mam to wyjaśnię takich wazonów jak kolega, kilkoma merytorycznymi faktami. Jest to facet który w ciągu 12lat osignął więcej niż firmy na które się powołałeś. Nie otrzymał firmy od taty mamy czy dziadka a 12 lat temu zostawił szlifierkę i wziął się za ciężka pracę. Zdaje sobie w tym momencie sprawę że w Twojej głowie nie mieści się że ktoś kto nie jest upie.. rdolony po łokcie to dla Ciebie nic nie robi. Ktoś jednak musi wykonać pracę głową żebyś mógł się pobrudzić. A tu poleciałeś już grubo Pesa , Wzl, Amro heh no to On przez 12 lat swojej działalności nie zostawił takiej rzeszy ludzi na lodzie jak się zadziało w ów firmach, w ostatnich 3 latach. Tu mnie naprawdę rozbawiłeś. I czy wszyscy byli i obecni pracownicy wypowiadają się tak super o tych zakładach? Przeprowadź śledztwo szerloku a i gratuluję rozeznania. A od kiedy grunt się pali, bo Ty chyba masz kontakt z tym z księgowości z kilku wpisów wyżej, ale ten znał więcej instytucji, a obecnie się nie odzywa bo wniosek na ministra finansów jeszcze pisze. Bo Ja u Wiesia widzę inwestycje, rozbudowę z roku na rok coś tam wiecznie się dzieje a co za tym idzie staranie się o poprawę warunków pracy. A co do wakacji to że Ty co najwyżej do Sosnowca czy do Radomia wyskoczysz to co poradzić, widać że tam gdzie obecnie się znajdujesz bo zwiedziłeś już Pesa Wzl Metal-Fan Amro to jakaś lipka musi być bo du.. pka szczypie z zazdrości. Wstyd kolego zmień pracę. Bo mnie stać również na wakacje za granicą. Niech moc będzie z Tobą.

2
stefan76
Kandydat
 Pytanie

Ile moze zarobic spawacz doswiadczony w MIG/MAG ?

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Metalfan sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Firma zapewnia niezbędne narzędzia do pracy w zależności od zajmowanego stanowiska. Jeśli mają Państwo pytania zachęcam do kontaktu pod nr tel. 532592871

jestem
Pracownik
@Pytanie

Narzędzia do pracy w zależności od stanowiska. są i tacy co telefony do pracy mają.

anonim
Inne
@jestem

Wiadomo że to zależy od stanowiska. A są jeszcze inne benefity z socjala? Np. prywatna opieka lekarska albo bony na święta?

Jack Sparrow
Były pracownik
@anonim

Jakies smieszne ubezpieczenia a na święta 200 zł do koperty. Darmowa silownia na terenie pracy. Socjala brak

Maja
Inne
@Jack Sparrow

jak to smieszne ubezpieczenia? mowisz o czym dokladnie ? 200 zl zawsze lepsze niz nic ;)

Lody_na_patyku
Były pracownik
@Maja

Jak na firmę, która zatrudnia ponad 100 osób, w której powinien być fundusz socjalny, to te 200 zł to jest mniej niż nic

1
Byly
Pracownik
@Lody_na_patyku

W ramach socjala masz siłownię. A jak nie korzystasz to nie marudz. Taka zasada ????

Łucja
Inne
@Byly

No dobra motywacja, żeby o zdrowie zadbać. ;p A tam w pakiecie prócz siłki nie ma czegoś więcej przypadkiem?

Pytanie
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Metalfan sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

Mmm
Inne
@Pytanie

Szef ma widzimisię i zwalnia od tak bez powodu... chyba że ma kogoś w rodzinie bez pracy to zwalnia dobrych pracowników żeby dać swoim ludzia pracę...

Pracodawca

@Mmm

Dobry pracownik w firmie Metal-Fan, nigdy nie został zwolniony

Gość
Pracownik
@Metalfan sp. z o.o.

wszystkie odpowiedzi ustawione

1
Gość
Pracownik
@Mmm

Dokładnie wszystko zależy od widzi misie (usunięte przez administratora) prezesa

Wołek
Pracownik
@Gość

To prawda

Były pracownik
Były pracownik
@Gość

Widzimisię to mało powiedziane.. tam poprostu że złej strony przejdziesz i opierdal... były sytuacje że szef potrafił pracownika z liścia uderzyć więc gdzie tu normalność.. Ten człowiek nie panuje nad sobą gdzie nad firma i 140 pracownikami.. Często są kontrolę z inspekcji pracy natomiast nigdy, naprawdę NIGDY nie weszli na produkcję, coś jest na rzeczy.

3
Lider
Pracownik
@Metalfan sp. z o.o.

To prawda dobry pracownik jest tu zawsze doceniony.

1
Lider
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Gość chyba coś ci się pomyliło, na pewno nie piszesz o firmie Metal Fan, bo tutaj szef nigdy by czegoś takiego nie zrobił. Może jesteś z inspekcji a nie były pracownik skoro wiesz że nikt nie był na hali produkcyjnej, albo siedziałeś skitrany w kącie udając że coś robisz? Nie wiem dlaczego wymyślasz takie bzdury.

Ktoś
Były pracownik
@Były pracownik

pracowałem nie potwierdzam, jak ktoś dobrze pracuje i robi swoje to nikt się nie czepia, a Szef dobry człowiek.

Pytanie
 Pytanie

Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Metal-fan Bis Sp. z o.o.?

Seba
Były pracownik
@Pytanie

Tam nie ma rekrutacji, przychodzisz i jesteś..atmosfera najgorsza z możliwych, pracownik jest nikim...

Nowy
 Pytanie

Witam w sprawie pracy dla lakiernika to do kogo najlepiej uderzyć?

Pracodawca

@Nowy

do kierownika - Michał

Pytanie
 Pytanie

Od czego uzależniona jest premia w firmie Metal-fan Bis Sp. z o.o.? Jakie są progi prowizyjne? Widziałem, że dodali 10 stycznia na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Pracownik Produkcji. 

pracownik
@Pytanie

przez neta nikt nie odpowie, najlepiej podjechać do firmy.

Pytanie
 Pytanie

Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?

Pracodawca
@Pytanie

Witam, Umowa o pracę, praca zmianowa, praca na zewnątrz i w magazynie, nowe wózki widłowe, kryta kabina. Zapraszam na rozmowę. Tel. 517915958 Michał

Pytanie
 Pytanie

Od czego uzależniona jest premia w firmie Metal-fan Bis Sp. z o.o.? Jakie są progi prowizyjne? Widziałem, że dodali 21 sierpnia na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Magazynier.

Justyna
Inne

@Premia A, czy Tobie udało się zdobyć premie w Metal-fan Bis? Bardzo mnie to ciekawi.

Zostaw merytoryczną opinię o Metalfan sp. z o.o. - Szubin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Metalfan sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii