Meble.Pl S.A.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Meble.Pl S.A.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Meble.Pl S.A.?

Lui Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Pytanie

Dobra atmosfera w meble.pl ????? To jakiś żart ? Wystarczy pójść jako klient i posłuchać pracowników na dziale zamówień czy sprzedaży. Napipszaja na każdego, a słownictwo przy klientach to dramat.

Nurek Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Nie polecam meble.pl . Podpiepszanie do kierownictwa, słabe zarobki kadra do (usunięte przez administratora) Może dla ua powinni wystawiać ogłoszenia do pracy bo Polakom nie polecam . Byłem tam kiedyś i cieszę się że mam inna dobra pracę w porządnej firmie w Rzeszowie KB.

@Nurek Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Nie polecam meble.pl . Podpiepszanie do kierownictwa, słabe zarobki kadra do (usunięte przez administratora) Może dla ua powinni wystawiać ogłoszenia do pracy bo Polakom nie polecam . Byłem tam kiedyś i cieszę się że mam inna dobra pracę w porządnej firmie w Rzeszowie KB.

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Magdalena
Kandydat

Jeśli już tak piszesz to czemu w ogłoszeniu na stronie na specjalisty ds. produktu w sklepie internetowym piszą o możliwości awansu wraz z rosnącymi kompetencjami i zakresem odpowiedzialności? Jeden specjalista od tego jest potrzebny czy jest większy zespół?

Marketing
Kandydat
 Pytanie

Witam, Mam pytanie, jak wygląda praca na dziale marketingu w tej firmie? Zauważyłem, że pojawiło się ciekawe ogłoszenie, jednak po wcześniejszych opiniach osób z innych działów widzę, że nie jest tak kolorowo. Stąd też chciałbym dopytać o atmosferę, zarobki itd w dziale marketingu.

Janusz
Inne

Czemu projekty nie są wdrażane? Może przydałaby się lepsza organizacja pracy? Uważasz że kierownictwo słabo zarządza czy po prostu ludzie nie stosują się do zaleceń?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa w Meble.Pl S.A. na stanowisko Automatyk? Z iloma osobami się rozmawia? 24 maja pojawiło się ogłoszenie.

Magdalena
Inne

Pewnie sobie da jak uzasadnisz mu konstruktywnie dlaczego. Więc?

Techniczny
Były pracownik
@Pytanie

Rozmowa to w dużej mierze monolog kierownika, który trwa długo i obiecuje wiele. Dostaniesz kilka pytań na temat doświadczenia i to zasadniczo tyle. Jeśli szukasz doświadczenia, na start to próbuj

Magdalena
Inne

Co takiego przez te dwa dni się u Ciebie działo? :/

1
Magdalena
Inne

Takie rozmowy byłyby prowadzone przy klientach? To jak tu niby obsługa wygląda

1
Magdalena
Inne

Nigdy jakoś do takich rzeczy tendencji nie miałam, więc nie natknęłam się na taką sytuację jeszcze. A Ty w ogóle to kim w końcu jesteś, bo wcześniej deklaracja, że kandydat, teraz pracownik?

Lila
Inne
 Pytanie
@Magdalena

Ale cie to nurtuje. Może to sa różne osoby?!. Ojjj wiele mógłbym powiedzieć na temat tej firmy i osob tam udających że pracują.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak długo czeka się na odpowiedź od firmy Meble.Pl S.A. po przesłaniu CV? Podziel się opinią z rozmowy o pracę na stanowisku Technik utrzymania ruchu. Jaki był jej rezultat?
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Cześć, czy możecie napisać jakie benefity/social są w firmie? Ubezpieczenie na życie, karta Multi sport, dofinansowanie nauki itp ?

Pytanie
 Pytanie

Czym Meble.Pl S.A. zachęcają? Jakie mają dodatki?

1
pracus
Pracownik
 Problem
@Pytanie

Nie ma żadnych dodatków. Na święta dostajemy po cukierku... To nie żart xD

Pracownik
Pracownik
 Rekomendacja
@pracus

@pracus Dla sprecyzowania, cukierki były 6 grudnia. Na Święta Bożego Narodzenia dostaliśmy paczki.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Meble.Pl S.A. panuje luźna atmosfera?

pracus
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

Atmosfera luźna. Ale kierownik zmiany jest jak to ktoś wcześniej ładnie ujął, najdelikatniej mówiąc nie ogarnięty więc potrafi czasami napsuć trochę krwi.

1

Zostaw merytoryczną opinię o Meble.Pl S.A. - Rzeszów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Meble.Pl S.A.
Przejdź do nowych opinii