To chyba w firmie nie może być tak źle skoro ktoś mimo negatywnej opinii odnośnie atmosfery czy zarobków i tak pracuje z przyzwyczajenia. Czyli praca sama w sobie nie jest ciężka? A wiadomo jak obecnie stawki wyglądają? Czy wzrosły?
Jaka umowa obowiązuje w Komandor Warszawa podczas okresu próbnego?
Ale o co chodzi z tą dwulicowością?
Jaka atmosfera jest między działami w Komandor Warszawa?
Atmosfera jest raczej normalna. Ale dwulicowość bardzo widoczna. Kochają się, jak się widzą, a obgadują od góry do dołu jak nie widzą :)
Kierowca kat. D komunikacji dalekobieżnej FLIXBUS BEZPŁATNY nocleg blisko bazy
Od dłuższego czasu nie wypowiadaliście się na temat zarobków w Komandor Warszawa. Jak aktualnie wygląda ich wysokość?
A co tutaj się wypowiadać? Minimalna krajowa z czego 20% to premia regulaminowa gdzie najmniejsze przewinienie to 1% premii. Mowa tutaj o pracowniku produkcji. Reszta też nie ma w cale lepiej. Kalkulacja jest prosta, bierzesz najmniejsze wynagrodzenie na danym stanowisku pomniejszasz o 10-15% na start (oczywiście mydlenie oczek, że potem będzie lepiej) i tak zyskują pracownika który robi za grosze robotę za 3 osoby. Oczywiście dalej ta wypłata jest w 20% premiowana regulaminowo... Żenada.
Co wchodzi w socjal Komandor Warszawa?
@btb a jest może taka oferta teraz wystawiona? Pozdrawiam
Jak wyglada praca w Markach na stanowisku obslugi handlowej?
Czym Komandor Warszawa zachęcają? Jakie mają dodatki?
to jest jakiś wyzysk ludzi, na produkcji ludzie zarabiają po 1800 zł / w tym 25% premii, której można nie dostać/ na rękę, prezes za spóźnienie do pracy nawet 5 minut z urlopu zdejmuje 30 minut, jak raz na 4 lata zdarzy ci się nie dobić karty 50 zł kary. On jest tak porąbany, że nawet 3 złote potrąca za drobne niedopatrzenia. w ciągu ostatniego pół roku odeszło stamtąd 5 osób, a prezesik niczego się nie nauczył. Firma nie ma własnych handlowców, szuka ludzi którzy założą własną działalność i będą szukali klienta. Firma leci tylko na cięcie kosztów, a prezes zamiast zająć się wzrostem sprzedazy zajmuje się rozliczaniem urlopów pracowniczych, pilnowaniem kto się spóźnil 2 minuty, a kto 3 minuty. Ostatnio odszedł informatyk z którym pracowałam 10 lat , a na jego miejsce przyszedł chłopaczek który ma w głowie 10% z tamtego - no ale jest na fakturę - to będzie tańszy. jak widać niezły (usunięte przez administratora)
hmm @Yrek wydaje mi się, że żadna firma nie toleruje nagminnego spóźniania się do pracy. Komandor to znana firma a ta siedziba w markach zatrudnia chyba wiele osób, na pewno jednak zwracają uwagę na punktualność zatrudnionych pracowników, nie przeskoczysz tego :D
Nigdy nie była tak jak piszą przedmówcy. Oni są sfrustrowanymi byłymi pracownikami usuniętymi najczęściej za próby prywatyzacji zakładu. W Komandorze zawsze zatrudnia się na umowę o pracę.
Ludzie omijac ta firme dalekim łukiem co prawda jak poprzednicy napisali ze zalogo jest dobra , ale strona [usunięte przez moderatora]i zarzadanie firma jest do[usunięte przez moderatora] presje od czuwa sie na kazdym kroku bo [usunięte przez moderatora] tylko czy cha po drugiej strony kamery aby wlepic mandat i pokazac kto ma racje i jeszcze jest drugi taki zwany przez miejscowych pracownikow ,,pustak " bo jak przejoł miejsce kierownicze po poprzednim kierownku to krzywe płyty kazał prostowac pustakami bo lezały nie daleko tak i moja rada omijac ładnie jest przyjmuja premie obiecuja i podwyzki ostania była ze 3 lata temu a teraz pustak daje premie tak ze nie widac tego nie licza sie z czlowiekim wogole
też niedawno tam pracowałem, część pracowników zostala oskarzona o [usunięte przez moderatora]szaf i zwolniona za porozumieniem stron co jest niedorzeczne w zakładzie w którym: na każdym stanowisku sa kamery, liczona jest każda złotówka i nie przedstawiono im ani jednego dowodu na to. Najgorsze [usunięte przez moderatora]jakie jest tylko możliwe, szukajace bez przerwy powodu do zabrania premi, przykładem jest śledztwo w sprawie rzekomej kradzieży paczki ręczniczków jednorazowych, czy zebranie w sprawie za długiego przesiadywania w toalecie :) Część pracowników lubi donosić np. [usunięte przez moderatora] ,każdy kto tam pracował to wie o kogo chodzi :) poprostu frajerstwo jest codziennością
[usunięte przez moderatora] poniżanie i pomówienia przez [usunięte przez moderatora]w stosunku do pracowników. coraz gorsze warunki pracy złe socjalne .pracownik nie ma racji ma tyrać i najlepiej się nie odzywać .
praca coraz gorsza i przygnebiajaca. jest sie ponizanym przez[usunięte przez moderatora] i nie ma zadnego wsparcia. liczy sie tylko firma a pracownik ma tylko pracowac i to najlepiej jeszcze za darmo i nie zadawac pytan.coraz gorsze warunki.
ciężka, mozolna i stresująca... Brak wsparcia od strony technicznej... Załoga na plus...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Komandor Warszawa?
Zobacz opinie na temat firmy Komandor Warszawa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
