Kaprin Sp. z o.o.

1.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Kaprin Sp. z o.o.

anonim Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Cześć, w ofercie dla zbrojarza - betoniarza nie znalazłem informacji o wymaganym doświadczeniu. Czyli takie osoby świeże w zawodzie też są mile widziane? Zaznaczyli, że mile widziane są uprawnienia na wózek widłowy lub suwnicę. W razie co firma współfinansuje ich zdobycie? A może to całkiem już w gestii pracownika? I od jakich stawek zaczynają się negocjacje? Pewnie jakieś widełki są określone.

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Witam serdecznie. Nie wymagamy zaawansowanego doświadczenia, ale im więcej umiejętności i uprawnień, tym wyższą stawkę możemy zaproponować. Reasumując - osoby świeże w zawodzie są również mile widziane. W kwestii stawek badzo prosimy o kontakt telefoniczny.

Patryk Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Podobno szukają operatora ładowarki ? Na jakie stawki można liczyć ? Jakie obowiązki

Opinie Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam firmę Kaprin czemu u was w ogłoszeniach nie ma że np. praca w miłej atmosferze lub coś w stylu w zgranym zespole??? Proszę firmę Kaprin o odpowiedź

Pracownicy
Inne
 Pytanie

Wszytskie elementy są beznadziejne nie trzymają się i rozlatują kto to robi ???

7
Frydz
Pracownik
@Pracownicy

Nie prawda, co do jakości to jest wszystko tak jak ma być a nawet lepiej!!!

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Kaprin Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko Betoniarz. Podziel się swoimi wrażeniami. Daj znać, ile czasu trwała rozmowa kwalifikacyjna oraz z ilu etapów się składała. Co Cię pozytywnie, a co negatywnie zaskoczyło?
Hah
Pracownik
 Pytanie

Ciąg dalszy zwolnień Kaprin uważamy za otwarty, 1 ,2, 3, 4 a może 5 i 6 . Ludzie się zwalniają, chętnych do pracy nie ma, a nie są za bramą stoją i się zabijają o robotę. Śmiechu warte.Czyzby Wam zależało na tym aby każdy odszedł, tania siła robocza, Ukraincy? Żenada

7
Więzień Hababeton i Kaprin
Pracownik
 Pytanie

Pani Vice prezes własnie pokazuje się od najlepszej strony. Jaka Pani jest rodzinna...prezes i Vice na spotkaniach mówi do ludzi jesteśmy rodzinom. Musimy razem działac. A naprawdę mają nas gdzieś i robią z nas gorszy (usunięte przez administratora). Zakładają kamery i czytniki. Czy swojej rodzinie w pomieszczeniach też tak robicie? Czy to jest normalne? Jesteście na najbliższej drodze do tego aby wszyscy złożyli wypowiedzenia ! Chory zakład. Zachowuje się tak jakby tu złoto było. (usunięte przez administratora) Wstyd. Życzę Wam aby do Was karma wróciła za to że traktujecie nas jako najgorszy (usunięte przez administratora). Dokładacie nam obowiązków w imię czego.(usunięte przez administratora) Jesteście firma u której nie warto pracować, bo macie ludzi za nic. (usunięte przez administratora)

7
HB
Były pracownik
@Więzień Hababeton i Kaprin

to idź gdzie indziej pracować, nikt nie broni :) najwyraźniej nie pracowaliście w innych miejscach, gdzie takie procedury to standard. Ale ludzie nie chcą się rozwijać to tak jest, lepiej narzekać. Nowy właściciel nowe zmiany, trzeba się dostosować a jak nie pasuje to droga wolna :) miłego dnia

Frydz
Pracownik
 Pytanie
@HB

Standardy i rozwój? Dobre sobie. Rozwój nie polega na "ściganiu" ludzi i rozliczaniu ich z każdej sekundy, bo nie powiecie nam przecież że to wszystko dla naszego bezpieczeństwa i wgl. Macie ludzi którzy nie raz ale często pracują ponad normę!!! Więcej szacunku i zacznijcie nas doceniać bo może się skończyć to tak że sami będziecie musieli wskoczyć w drelich. Pozdrawiam i miłego dnia:)

5
JP
Pracownik
 Pytanie
@HB

Rozwój to jest elastyczny grafik pracy i dbanie o komfort psychiczny pracownika ? Serio tak uważasz ? Żal mi Ciebie. Rozumiem że za chwilę będziemy siedzieć w pampersach bo Pani Vice zabroni korzystać z kibla. Rogalik lata tam i z powrotem i tylko patrzy żebyś czasem oddechu nie złapał. To jest normalne? Bez jaj. A będziemy się smiac jak w pierwszej kolejności poleci całe biuro jak się skończy okres ochrony.

5
A ty co z biura
Pracownik
 Problem
@HB

Z biura jesteś to sie podpisz z nazwiska. U Ciebie stanie i mówienie rob szybciej , jeszcze szybciej to jest standard? Albo no rób bo rób polski Niemiec idzie? Tu nawet szcunku do ludzi starszych nie ma. Ciekawe HB jak będziesz śpiewac jak będziesz miał 60 lat. Obyś dożył i poczuł na własnej skórze ,że 60 to nie 30 i człowiek nie jestem wstanie pracować na 100 procent. No chyba że ma umrzeć przy stanowisku. Najlepiej cwaniakowac i mówić nie pasi to idź gdzie indziej . A może zostać i walczyć. Ty jesteś tchórz widać to. Gratulacje, schowaj się i nic się nie odzywaj, bo cię okrzyczą.

6
Bebe
Pracownik
@HB

(usunięte przez administratora) Ta firma robi się coraz bardziej żałosna i przyjmuje żałosne osoby. Nie maja kogo przyjmować to przyjmują ludzi którzy nie kontaktują wcale . Brawo . Oni w biurze się śmieją i piją a ty rób na ich nieróbstwo za 26 zł za godzinę. Śmiech! Proponuję aby każdy prezes, mistrz i kierownik ubrał ciuchy i pokazal jak się pracuje . (usunięte przez administratora)

6
HB
Były pracownik
 Pytanie
@Bebe

Jeżeli wam tak źle, to czemu nie zmienicie pracy i siedzicie dalej w tym miejscu? Przecież tak słabo zarabiacie jak piszecie. Idźcie to innej pracy to się przekonacie jak jest fajnie i ile inni płacą. Polacy potrafią tylko narzekać, ale dać od siebie niekoniecznie. Zastanówcie się zanim coś napiszcie w internecie. Jak tacy jesteście mocni, to czemu się nie podpisujecie? Ja nie jestem pracownikiem tej firmy, więc nie muszę

1
Związki zawodowe
Były pracownik
 Pytanie

Kaprin ! I Haba beton! Chcemy 5 zł minimum na godzinę więcej. Chcemy wczasów pod gruszą. Prawnie się nam to należy. Chcemy bonów na święta nie prezentów. Bonów Sodexo. W (usunięte przez administratora) mam Wasze cukierki. Chcemy szacunku! Zero zastraszania i zero durnych zakazów. Dajcie nam zarobić i dajcie nam po swojemu robić. Bo Wasz zarząd do niczego się nie nadaje. Nie umiecie nic. Tracicie dobrych pracowników. A chętnych nie ma..chcieli jednemu dać 22 zł na godzinę . Nawet sprzątaczka zasługuje na więcej ! Gdzie podwyżki . Gdzie nasze pieniądze Panie i Pani prezes. Gdzie wyrównanie inflacji,gdzie ???? (usunięte przez administratora)

Łukasz
Pracownik
 Pytanie

Inflancja wysoka, najwyższa od 25 lat a Kaprin Śpi. Sprzedał firmę Niemcą, co chcą żebyśmy robili za miskę ryżu. Prezesi porównują nasza firmę z niemiecką i uważają nas za idiotów. Mamy stare maszyny,które nonstop się psują ale nie w niemczech sobie radzą. Mają wszytko zautomatyzowane. Wciskają tylko guziki i zarabiają 4 razy więcej. A my się tyle nadzwigamy i zero podwyżki. Ciągle odchodzą ludzie co robili tu latami. Ale Kaprin ma to gdzieś. Kaprin czekasz na nowe zwolnienia ? Doczekasz się, lada moment. Nie ma wczasów pod gruszą. Ciekawe czy to zgodne z prawem. Zacznijcie od socjalu i wynagrodzenia,bo jak na firmę budowlaną i milionowe zyski to wstyd. Ludzie nie składajcie tu CV. Tu jest wyzysk! Premia pożal się Boże. Tu Was nic nie czeka . Pozdrawiam.

Maria
Inne
@Łukasz

Ej, naprawdę jak to się czyta to nie fair jest. :( Ale skoro u Niemców tak fajnie to czemu tutaj tych samych warunków nie wprowadzą, skoro podobno was im sprzedano?

Zostaw merytoryczną opinię o Kaprin Sp. z o.o. - Krzeszowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Kaprin Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii