Jakie są mocne strony pracodawcy Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Lublinie?
Przez wiele lat pracy tam nie zauważyłam ani jednej i nie słyszałam od nikogo o jakiejś mocnej stronie tego bagna ale może wreszcie jest tam ktoś zadowolony i kiedyś napisze o tym (prawa ręka i lewa d oblecha się nie liczy).
Czy pracownicy Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Lublinie mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Czy ma to jakiś konkretny wpływ na pracowników? Ta ich integracja?
Oczywiście to tylko plotki zazdrośników, że zawsze po każdej z nich bojowy mops leci do mimozy z donosem i zaraz jest zakaz rozmawiania z niepokornymi i komentującymi "etykę zawodową". Każdy kto ma odrobinę oleju w głowie wie, że z bajko"pisarką" się nie rozmawia prywatnie i nie pije alkoholu bo perfidia, fałszywość i (usunięte przez administratora) charakter wychodzą tam szybciej i częściej niż dziadowskie gnioty w LAJFIE.
Czy ktoś naprawdę nie może zwrócić uwagi tej pożal się Boże dyrektor, że to nie jest jej prywatny folwark? Żenująca reklama i zdjęcia, którymi dzieci można straszyć w LAJF, to porażka na całego. Niech pani naczelnik razem z panią dyrektor zajmą się pracą, a nie stylizacją a'la Sharon Stone z "Nagiego instynktu", bo to i fotel nie taki, inteligencja mierna, uroda - no tu to rzecz gustu. Jednym słowem ŻENADA.
Czy w obrębie jednego działu w Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Lublinie są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Nie ma takiej potrzeby. Wystarczy kobieta wulkan na włoszczyźnie będąca głównym filarem i opoką całego ZRP.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
jak sprawdzić wpis uprawnień kominiarskich?
