Pytania do firmy ITMAGINATION Sp. z o.o.
Czy ITMAGINATION Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie ITMAGINATION Sp. z o.o.? 4 marca na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Headhunter. Ktoś z Was aplikował?
Nie publikujemy ogłoszeń w poralu Gowork. Nie mamy u siebie stanowiska o nazwie Headhunter. Nasze widełki wynagrodzenia są widoczne pod każdym ogłoszeniem na naszej stronie internetowej w zakładce kariera. Pozdrawiamy, Zespół ITMAGINATION
Czy ITMAGINATION Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Czy pracodawca ITMAGINATION Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Przed rekrutacją byłam zapewniana, że dostanę odpowiedź, nieważne czy pozytywną czy negatywną. Nie dostałam żadnej. Mimo, że odzywałam się mailowo do HR z pytaniem o wynik. Bardzo niekulturalnie i niesłownie.
-
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Co wchodzi w socjal ITMAGINATION Sp. z o.o.?
Nic, co to za social jak trzeba za niego płacić. Nie spotałem się w innej firmie żeby chwalili się pakietem medyczm i kartą sportową a potem kazali za to płacić. Na samej rozmowie zapewniali o dodatkowych zaletach pracy u nich a jak przyszło co do czego to okazało się że za wszystko musiałem zapłacić z własnej kieszeni
W sumie to ostatecznie z jakiej przyczyny skoro rozmowa inaczej wyglądała? Próbowaliście to wyjaśnić? I ile w ostateczności z tej kieszeni poszło?
Widzimy, że jest to odpowiedz do komentarza sprzed 3 lat. Możemy jedynie potwierdzić, że obecnie nie mamy w ofercie w 100% bezpłatnego pakietu benefitów o czym informujemy w procesie rekrutacji. Zamiast benefitów wybraliśmy gratyfikacje finansowe oraz szkoleniowe - nieograniczony dostęp do Udemy for Business, bezpłatne certyfikacje, inicjatywy Knowledge Sharing oraz szkolenia zewnętrzne (głównie dla back office), ponadto możemy pochwalić się jawnymi widełkami wynagrodzeń w ramach ścieżek karier oraz premiami, także dla osób pracujących na pozycjach technicznych. O premii Top Performers Bonus możecie przeczytać w tym artykule: https://www.itmagination.com/blog-pl/top-performers-bonus-unikalna-recepte-nagradzanie-utrzymanie-pracownikow
Pracuje z ITM. już 6 miesięcy. No w zasadzie z ich klientem. Na ławce było trochę ciśnienia aby się ogarnąć i przyłożyć do rozmów z potencjalnymi klientami. Jednak jest to zrozumiałe, gdyż firma płaci za ławkę i oczekuje, że coś się będzie w tym czasie robiło. Co robiło? Rozwijało wewnętrzny portal ERP lub robiło szkolenia. Dostarczają np. Udemy. Kontakt z manadzerami czy nawet w opiekunami rewelacyjny. Dzwonią pytają o opinię dają feedback. Kasa zawsze na czas. Ja dostaje do 10-go. Jak coś się zmieni to dam znać. Kuszą mnie inni rekruterzy ale powiem, że na razie olewam choćby dawali większą kasę. Jak ktoś się zna na robocie to w ITM będzie zadowolony, jak nie ... no cóż good luck. Dziwi mnie tylko niska opinia bo właśnie wszedłem tu porównać jedną firmę z ITM i trochę mi gałki wypadły a szczęka szoruje o beton.
Cześć! Dziękujemy za pozytywny komentarz! Cieszymy się, że dobrze Ci się z nami pracuje - to dla nas bardzo dużo znaczy i motywuje do dalszego rozwoju oraz działań na rzecz naszych pracowników takich jak np. regularne badanie poziomu satysfakcji :) Zachęcamy tez do sprawdzania wiarygodnych opinii na portalach typu Glassdoor, gdzie różne obszary naszej działalności są oceniane przez zweryfikowanych użytkowników. Pozdrawiamy, zespół ITMAGINATION
czesc, jak pracuje sie w dziale z RPA i Uipathem? Przeraza mnie troche niska ocena tej firmy, a oferta wydaje sie bardzo zachecajaca, rekruter tez zrobil na mnie pozytywne wrazenie :)
Cześć! Dziękujemy za komentarz, cieszymy się, że proces rekrutacji przebiega pomyślnie a nasz rekruter zrobił dobre wrażenie. W przypadku jakichkolwiek pytań zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z rekruterem, który się Tobą opiekuje oraz do zapoznania się również z innymi opiniami na nasz temat, np. na portalu Glassdoor, gdzie wypowiadają się zarejestrowani i zweryfikowani użytkownicy. Pozdrawiamy, zespół ITMAGINATION.
Najdziwniejszy proces rekrutacyjny w jakim brałem udział - chyba kwestia strasznie dużego mniemania o sobie i firmie. Ale nie jestem specjalista żeby postawić diagnozę. Natomiast na rozmowie spodziewajcie się pytań typu „a czy wiesz kim jestem?” Hahaha No nie mogę - myślałem ze parsknę ze śmiechu. Dopiero teraz widzę afery które opisuje money.pl i spidersweb - może o to mnie pytano na rozmowie?(usunięte przez administratora) zrezygnowałem i uprzejmie podziękowałem.
Dzień dobry, Dziękujemy za Twoją opinię i za feedback dotyczący rozmowy rekrutacyjnej. Z informacji, które podałeś, wnioskujemy że brałeś udział w rekrutacji do jednego z działów backoffice. Podczas rozmowy nie mieliśmy na celu zdyskredytowanie Ciebie, a jedynie sprawdzenie co już wiesz na temat firmy i rozmówcy, a co warto dopowiedzieć. Sprawdzaliśmy w ten sposób również, czy przed spotkaniem zrobiłeś research na temat osoby, z którą rozmawiasz, jako że odpowiednie przygotowanie przed spotkaniem jest w naszej opinii bardzo ważne w kontekście stanowiska, na które aplikowałeś. Pozdrawiamy ITMAGINATION
Chcielibyśmy jeszcze wyjaśnić, że wspomniana przez Ciebie publikacja dotyczy bezdpodstawnego artykułu na nasz temat sprzed 4 lat, napisanego przez serwis spidersweb. Artykuł ten nie ma żadnej wartości i serwis wycofał go oraz przeprosił ITMAGINATION. Poniżej znajdziesz fragment tych przeprosin: “Drodzy Czytelnicy. Wyjaśniamy, iż usunęliśmy z naszego portalu artykuł Karola Kopańko o firmie ITMAGINATION. Po wyjaśnieniach, jakie otrzymaliśmy od tej firmy, uznaliśmy, że zawarte w artykule zarzuty dotyczące praktyk biznesowych i sposobu traktowania pracowników i współpracowników przez ITMAGINATION i jego kierownictwo nie miały uzasadnienia. Wyrażamy ubolewanie z powodu publikacji tych zarzutów. Aby zakończyć sprawę zgodnie, na prośbę ITMAGINATION wpłaciliśmy stosowną kwotę na konto Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Karol Kopańko Przemysław Pająk” ITMAGINATION tworzy przyjazne środowisko pracy oraz dba, aby każdy czuł się bezpiecznie i był traktowany równo. Świadczy o tym m.in tytuł przyznany przez naszych pracowników “Great Place to Work” (https://www.itmagination.com/blog/itmagination-best-workplaces-poland-2022-second-year) oraz znalezienie się wśród laureatów konkursu najbardziej etycznych firm w Polsce (https://etycznafirma.pb.pl/). Jedną z naszych wartości jest transparentność, którą kierujemy się zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz naszej organizacji. Dokładamy wszelkich starań, żeby słuchać naszych pracowników i rozwijać się z myślą o nich. Zachęcamy również do sprawdzenia opinii na glassdoor, które oddają rzeczywisty obraz tego jaką jesteśmy organizacją, jak prowadzimy nasze procesy i jak dbamy o pracowników i kandydatów Pozdrawiamy ITMAGINATION
Czy w ITMAGINATION Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Dzień dobry, Dziękujemy za pytanie. Każda osoba w firmie ma możliwość udziału w różnych szkoleniach związanych ze ścieżką kariery, które poprawią jego/jej kwalifikacje. Wśród dostępnych dla naszych pracowników opcji są szkolenia finansowane przez firmę, do wielu certyfikacji Agile/Scrum, AWS, Microsoft, ISTQB i innych. Oprócz tego, oferujemy również dostęp do platformy Udemy dla Biznesu z ponad pięcioma tysiącami kursów do wyboru. Możliwości rozwoju dla naszych pracowników to ważny aspekt w naszej firmie, dlatego zawsze staramy się pomóc w poszerzaniu wiedzy naszego zespołu. Zapraszamy do składania CV, nasi rekruterzy chętnie odpowiedzą na pytania związane ze szkoleniami i możliwościami rozwoju podczas pracy w ITMAGINATION. Pozdrawiamy, ITMAGINATION
Jakie są możliwości przejścia między działami? Czy z działów związanych bardziej z biznesem jest możliwość przejścia (w perspektywie czasu) na stanowiska programistyczne (po uzyskaniu niezbędnych kompetencji)?
W ITMAGINATION jest to oczywiście możliwe. Oferujemy naszym pracownikom certyfikaty i kursy, które pomagają im zdobywać kompetencje i awansować zgodnie ze zdobywanym doświadczeniem.
Czy w ITMAGINATION Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Szanowni Państwo. Prowadzicie firmę rekrutacyjną - co jest podstawą? Podmiotowe traktowanie kandydata - ok, macie prawo odrzucić CV. Nie obrażam się. Ale jak można osobie na stanowisko Rekruter nie przekazać fb? Nawet w sytuacji kiedy o to grzecznie prosi? To taki fb dla Was. Rynek jest dość wąski a niesmak pozostaje. Powodzenia!
Cześć! Dziękujemy za Twoją opinię. ITMAGINATION nie jest firmą rekrutacyjną. W ramach standardowego procesu rekrutacji zawsze przekazujemy informację zwrotną niezależnie od etapu rekrutacji. Trudno nam odnieść się do opisanej przez Ciebie sytuacji, ponieważ Twój wpis jest anonimowy. Jeśli chciałbyś podzielić się z nami szczegółami, abyśmy mogli podjąć działania w tej sprawie, zachęcamy do kontaktu pod adresem e-mail office@itmagination.com
Przecież to jest oczywista nieprawda. Nie macie swoich projektów i zajmujecie się outsourcingiem ludzi i zespołów do swoich klientów - robicie to od 2008. Po co tak kłamać?
Czy firma ITMAGINATION Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Każdy pracownik w firmie ma możliwość udziału w różnych szkoleniach związanych z jego ścieżką kariery, które poprawią jego kwalifikacje. Szkolenia są finansowane przez firmę, można zdobyć nowe umiejętności i certyfikacje. Wszyscy w ITMAGINATION mają dostęp do platformy Udemy dla Biznesu, gdzie czeka ponad 5000 kursów do wyboru. Możliwość rozwoju naszych pracowników to ważny aspekt w naszej firmie, dlatego zawsze staramy się wspomóc poszerzanie wiedzy przez członków naszego zespołu. Zapraszamy do składania CV, nasi rekruterzy chętnie odpowiedzą na pytania związane ze szkoleniami i możliwościami rozwoju podczas pracy w ITMAGINATION.
Czy w ITM jest szansa na pracę na 3/4 etatu w przypadku studentów?
Cześć! Dziękujemy za Twój komentarz. Zdarzają się projekty, gdzie bierzemy pod uwagę pracę na 3/4 etatu. Zapraszamy do przesłania CV!
Czy ITMAGINATION Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
