Aktualności
Nie zwalniamy tempa - za nami kolejne targi pracy! Tym razem mieliśmy okazję spotkać się na Akademii Leona Koźmińskiego oraz na Talent Days w Warszawie. Bardzo się cieszymy, że mogliśmy lepiej się poznać i porozmawiać na temat Waszych oczekiwań wobec pracodawcy oraz o rozwoju w strukturach ITCARD.
Targi stanowią doskonałą okazję do bliższego zapoznania się z potencjalnymi pracodawcami, rozmowy z obecnymi pracownikami oraz zdobycia więcej informacji na temat firmy i jej kultury organizacyjnej. Jeśli interesuje Was świat płatności, nowe technologie oraz rozwój produktów, serdecznie zapraszamy do śledzenia naszego profilu na LinkedIn, gdzie regularnie publikujemy informacje o aktualnych wydarzeniach oraz do odwiedzenia naszej strony http://www.itcard.pl/kariera, gdzie znajdziecie aktualnie prowadzone procesy rekrutacyjne.
Zachęcamy do aplikowania!
Do zobaczenia!
Targi Pracy 2024!
Dziękuję wszystkim uczestnikom za odwiedzenie naszego stoiska ITCARD podczas targów pracy w Łomży organizowanych w Akademii Łomżyńskiej przy współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Łomży!
Cieszymy się, że młodzi ludzie chcą rozwijać się i zdobywać doświadczenie na lokalnym rynku.
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko Asystenta/Asystentki ds. Obsługi Klienta. Jest to praca biura, która pozwoli Ci nabrać pewności siebie w pracy biurowej, w dużej firmie. Przed Tobą będzie wiele wyzwań, ale spokojnie wszystkiego Cię nauczymy, a Ty z każdym dniem zyskasz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości. Poznasz naszą firmę od podstaw, a to pozwoli Ci na kolejny krok… w wewnętrznych rekrutacjach.
Szukasz pracy na innym stanowisku? Zapoznaj się z pełną ofertą pracy na stronie http://www.itcard.pl/kariera
W 2023 roku otrzymaliśmy aż dwa prestiżowe wyróżnienia w obszarze
zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza firma została uhonorowana nagrodą HR Najwyższej Jakości 2023 przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami oraz po raz trzeci otrzymaliśmy godło Friendly Workplace 2023 (markapracodawcy.pl).
To dla nas ogromny zaszczyt i potwierdzenie naszego zaangażowania oraz
podejścia do relacji pracowniczych oraz dbałość o dobre warunki pracy dla
naszego zespołu. Te wyróżnienia są dla nas motywacją do dalszego doskonalenia naszych praktyk HR i kreowania jeszcze bardziej przyjaznego środowiska pracy.
Dziękujemy naszym pracownikom za ich zaangażowanie. To dzięki Wam możemy dążyć do rozwoju naszej firmy oraz to Wy jesteście motywacją dla nas do tworzenia przyjaznego miejsca pracy.
Jesteśmy dumni z tych wyróżnień i zobowiązujemy się kontynuować nasze
starania, aby nasza firma była miejscem, w którym każdy pracownik może rozwijać się, czując się docenionym i wspieranym.
Kolejny rok z rzędu otrzymaliśmy wyróżnienie Friendly Workplace przyznawane przez redakcję Marka Pracodawcy | Employer Branding.
Nagroda jest dowodem na to, że razem tworzymy zgrany i zaangażowany zespół :)
W #ITCARD dbamy o zdrowie, rozwój i budowanie relacji między pracownikami wprowadzając nowoczesne standardy i skupiając się wokół wspólnych wartości. Szczególne podziękowania dla naszego zespołu HR oraz dla wszystkich pracowników Grupy ITCARD!
Cieszymy się, że możemy tworzyć przyjazne miejsca pracy – FRIENDLY WORKPLACE!
#cooperationworks #valuegeneration #speedandfocus
RÓŻOWY PAŹDZIERNIK w ITCARD
Rak piersi jest najczęściej występującym nowotworem u kobiet na świecie (25%) i najczęstszą przyczyną zgonu (14%), a chore na raka piersi stanowią 36% kobiet żyjących z nowotworami. Szacuje się, że co roku raka piersi rozpoznaje się u blisko 1,7 miliona kobiet, a ponad 500 tysięcy umiera z tego powodu.
Regularne badania pozwalają zachować nie tylko zdrowie, ale przede wszystkim życie.
Październik uznawany jest za miesiąc profilaktyki raka piersi, a symbolem walki z tym nowotworem jest różowa wstążka.
Jako Pracodawcy zależy nam na zdrowiu i dobrym samopoczuciu naszych pracowników, dlatego oferujemy w pełni opłacany przez ITCARD pakiet prywatnej opieki medycznej dla naszych pracowników, ale i ich najbliższych oraz ubezpieczenie na życie.
Dodatkowo we wszystkich biurach ITCARD została przeprowadzona kampania informacyjna dotycząca profilaktyki raka piersi.
Wszyscy pracownicy mieli okazję uczestniczyć w zorganizowanym webinarze,aby zwiększyć świadomość na temat raka piersi, czynników zwiększających ryzyko zachorowania oraz działania jakie można podjąć, w tym nauka profilaktycznego samobadania.
Materiały po spotkaniu zostały umieszczone na wewnętrznym Intranecie, aby pracownicy mogli ponownie wrócić do tej pigułki wiedzy i obejrzeć materiały z najbliższymi.
