Investment Partners S.A.

3.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Investment Partners S.A.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Investment Partners S.A.?

Przemysław Macioszek Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Doświadczyłem pierwszych kontaktów z firmą InPartners pod koniec marca 2023 roku, wcześniej obserwując ją na kanałach biznesowych. Początkowo zostałem ich klientem, zrozumiałem realną wartość dostarczaną przez plannerów finansowych. Zainspirowany, zapytałem, jak dołączyć do ich szkoły plannerów. Teraz, będąc częścią tej szkoły, dostrzegam ogrom wiedzy, ale także wiem, że to wymaga wiele wysiłku i świadomości mojego "Dlaczego?" czyli powodu, dla którego chcę to robić.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Investment Partners S.A.?

Pytanie
 Pytanie

Czy Investment Partners S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?

Pracodawca

@Pytanie

Od 8:00 do 16:00 w dni powszednie pomocą służą pracownicy Centrali, natomiast planerzy finansowi pracują w wybranych przez siebie godzinach, zdalnie jak i stacjonarnie.

Miro
Inne
@Investment Partners S.A.

Witam. Zainteresowało mnie to, co napisaliście o stanowisku planera finansowego. Szukam właśnie zajęcia, gdzie mógłbym sam sobie układać pracę i być rozliczanym z wyników. Czy forma współpracy z Państwem na tym stanowisku to umowa b2b, czy umowa o pracę? Jest jakieś szkolenie wprowadzające i czy jest wymóg pojawiania się w biurze?

Nowy wpis

Pracodawca

@Miro

Dzień dobry, można z nami nawiązać formę współpracy na zasadzie umowy zlecenie, jako przedsiębiorca, student lub umowy o pracę z innym podmiotem. Są oczywiście szkolenia wprowadzające, nie ma wymogu pojawiania się w biurze - organizacja własnej pracy leży po stronie planera. Jeśli jest Pan zainteresowany pracą jako Planer Finansowy prosimy o wiadomość na kontakt@inpartners.pl

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Zgłosiłam się poprzez formularz OLX w ogłoszeniu o pracę, odzew uzyskałam po około 4 dniach. Spotkanie z Prezesem firmy odbyło się punktualnie, zaproponowano mi kawę, herbatę. Rozmowa prowadzona była w miłej atmosferze i z szacunkiem. Trwała około pół godziny. Zostałam szczegółowo przepytana z zawartości mojego kilkustronicowego CV, wszystko zostało poruszone. Pytania były merytoryczne i odpowiednie. Pomimo braku doświadczenia na podobnym stanowisku, otrzymałam pracę, z której jestem bardzo zadowolona.

Pytania

Na jakim kierunku chciałabym się rozwijać w firmie? W jakich umiejętnościach czuję się mocna? Czy pracowałam kiedyś na podobnym stanowisku? Dlaczego wybrałam szukanie pracy na takim stanowisku? Gdzie chciałabym pracować w przyszłości? Czego nauczyłam się podczas studiów? Jakie mam hobby? Czy umiem obsługiwać pakiet Office? Dlaczego zrezygnowałam z poprzedniej pracy? Co cenię sobie u pracodawcy? W jaki sposób organizuję swoją pracę? Jak odnajduję się w pracy w zespole? Jakie są moje mocne i słabe strony? W jaki sposób objawia się moja komunikatywność? Co sądzę o profilu firmy?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Żart
Pracownik
 Pytanie

Na Google opinie o firmie są jedynie dodawane przez znajomych pracowników. Skąd wiem? Sam byłem wręcz zmuszany do dodawania pozytywnej opini!!!! Plan finansowany tworzony przez ososbe która sama nic nie ma na koncie wielkie X D Porady żeby w obligacje inwestować X D Uważam , ze jedynie PRAKTYK moze dawac mi rady jak i wstawiać; a nie tylko TEORETYK.

Pracodawca

@Żart

Opinie na Google są tylko i wyłącznie wystawiane przez klientów Investment Partners, o czym świadczy ilość wystawianych opinii. Na dzień dzisiejszy to 1357 indywidualnie wystawianych opinii naszych klientów. Nikt nie jest zmuszany do dodawania pozytywnych opinii, ale średnia 5,0 jest powodem do dumy i zobowiązaniem do utrzymania naszej jakości na dotychczasowym poziomie. Zawsze prosimy klientów o szczere i merytoryczne oceny, aby móc doskonalić nasze usługi. Jeżeli nie był Pan/Pani zadowolony z naszej usługi to taką opinię oraz merytoryczne uzasadnienie, może Pan/Pani wystawić na naszej wizytówce Google. Każdy z planerów inPartners jest praktykiem naszej filozofii działania: „Bogacenie się przy zachowaniu pełnego bezpieczeństwa”, ale każdy z nas jest na różnym etapie tego działania. To samo dotyczy naszych klientów, którzy mogą być na różnym poziomie budowania swojego bezpieczeństwa finansowego, mają różne doświadczenia i wiedzę finansową. Wspomniane obligacje, są jednym z możliwych składowych przygotowywanego planu finansowego, a każdy plan dopasowywany jest do indywidualnych potrzeb i preferencji naszych klientów.

Magda
Pracownik
 Pytanie

Wiele doświadczeń, wiele prób - i... od prawie 11 lat jestem IN I to mówi wszystko! 11 lat, to już szmat czasu... gdyby było źle, to miałabym czas by się zorientować, że coś "jest nie tak" - ale wciąż jest SUPER... Jak Wam to przedstawić...? ETYKA, PARTNERSTWO, ROZWÓJ, DRUGA RODZINA... Spędzamy w pracy minimum jedną trzecią naszego życia - a życie mamy jedno... Nie szkoda mi żadnej minuty, którą tu spędziłam. Czasami było trudno, ale mogłam liczyć na wsparcie, na pomoc, na zrozumienie... "Nie ma róży bez ognia" - nie ma sukcesu bez wysiłku, nie można żyć inaczej nie zmieniając swojego podejścia/działania... Mam ponad 50 lat, wiele przeżyłam, wiele doświadczyłam, trochę poznałam ludzi i życie... I po wielu tych doświadczeniach wiem, że InPartners - to mój drugi dom - serducho. Robię co lubię, dzielę się moim doświadczeniem, otaczam się wspaniałymi ludźmi, wciąż się uczę, rozwijam, mam wrażenie, że odejmuje mi to lat... Czy nie o to chodzi w życiu? Nie każdy się tu odnajdzie, ale warto próbować:) Bo lepiej zgrzeszyć i żałować, że się zgrzeszyło... niż przegapić okazję... A co robimy dla naszych klientów? Poczytajcie sami... https://www.google.com/search?client=safari&rls=en&q=inpartners+opinie&ie=UTF-8&oe=UTF-8

Dominika J
Inne
 Pytanie

Świadomość jest ważna ale jak rozpocząć proces budowania bezpieczeństwa finansowego? Szymon Skupnik planer finansowy, przekazał mi ogrom wiedzy i nie tylko. Dzięki jego pracy mogłam wykonać pierwszy świadomy krok w obszarze finansów. Dostosował dla mnie plan i pokazał w jaki sposób dobrze zarządzać budżetem. Przedstawił metody analizowania statusu majątku, pomógł określić cele na przyszłość i strategie dalszego działania. Dziękuje za zaangażowanie i cierpliwość. Teraz mogę świadomie budować bezpieczeństwo dla mnie i mojej rodziny. Polecam współprace z panem Szymonem.

Artur
Pracownik
 Pytanie

Od blisko pół roku mam przyjemność współpracować z Investment Partners S.A. Jest to absolutnie wyjątkowe miejsce i uważam, że stanowi fenomen na skalę Polski w zakresie podejścia do branży finansowej. Dlaczego tak uważam? Ideą i misją firmy jest budowanie przedsiębiorczych oraz, przede wszystkim, etycznych osobowości. W tym aspekcie firma odnosi wielki sukces. Wszyscy pracownicy wzajemnie się wspierają, a sama firma organizuje wiele aktywności, które pomagają w rozwoju osobistym i biznesowym. Jednocześnie oferuje swoim Klientom unikalny produkt na skalę całego kraju, jakim jest Plan Finansowy, oraz ciągłe wsparcie opiekuna finansowego, aby osiągnąć cel, który sobie wyznaczyliśmy.

Julia Zagajska
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego wybrałam inPartners? Ze względu na bardzo merytoryczne szkolenia oraz liczne konferencje, które są zapewnione przez firmę. W tym miejscu najważniejsza jest etyka, partnerstwo, jak i nasz rozwój. Od początku współpracy otrzymałam pełne wsparcie, a rozmowa jest tutaj kluczem do załatwiania wszystkich spraw i decyzji. Cieszę sie, że jestem planerem finansowym, a jeszcze bardziej, że jestem członkiem tak świetnej firmy.

Mateusz
Kandydat
 Pytanie

Czy szkolenia do pracy planera odbywają się zdalnie? Czy istnieje możliwość wyłącznie pracy zdalnej czy jest konieczność dojazdu do klienta?

Pytanie
 Pytanie

Czy Investment Partners S.A. zapewnia kartę multisportu?

klient
Inne
@Pytanie

Nie, nie zapewniają nawet podstawowych narzędzi pracy. Wszystko na własnym komputerze(programach) ,własnym telefonie i swój samochód. Wszystko na własny koszt. System prowizyjny, jeśli chodzi o zarobki.

Edward
Kandydat
 Pytanie
@klient

Nie ma podstawy, UoP? A co z paliwem, amortyzacją za zużywające się części? Są jakieś karty paliwowe, coś co zwalnia z konieczności ponoszenia kosztów? Ciekaw jestem, ile można na tej prowizji zarobić - uśredniając - przez cały okres zatrudnienia/współpracy?

klient
Inne
@Edward

dobre pytanie!!

Andrzej Kwiatkowski
Pracownik
@klient

Zarobić można naprawdę sporo. Obecność w 5% najlepiej zarabiających Polaków nie jest rzadkością. Ja zarabiam więcej, niż myślałem, że kiedykolwiek będę mógł — i to równocześnie kończąc studia magisterskie!

Elżbieta
Inne
@Andrzej Kwiatkowski

czyli w zasadzie o ile te stawki oczekiwania przekroczyły? podczas zatrudniania się był ten określony pułap czy deklaracja na o wiele więcej?

Andrzej Kwiatkowski
Pracownik
@Elżbieta

Zacząłem pracę z chęcią zarabiania 3k msc i zarabiałem po 6k po pół roku. Teraz celuję w 10k msc i widzę, że będzie to do osiągnięcia za kolejne pół roku (czyli pewnie w połowie 2023 roku).

Elżbieta
Inne
@Andrzej Kwiatkowski

W sensie liczysz na jakąś podwyżkę? Czy takie obroty masz? Swoją drogą nie wiem, na jakiej zasadzie tam liczą pensje i premie. Jak możesz wyjaśnić coś, to super.

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Investment Partners S.A.?

Pracodawca

@Pytanie

Przede wszystkim ważna dla nas jest Państwa motywacja i elastyczność oraz chęć uczenia się.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Investment Partners S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Pracodawca

@Pytanie

Ważne dla nas jest to, że tę firmnę tworzymy wszyscy. Nie tylko Zarząd, lecz wszyscy współpracownicy.

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Investment Partners S.A.?

Pracodawca

@Pytanie

Dla nas każdy pracownik to WSPÓŁpracownik :) Myślimy, że to będzie najlepszą odpowiedzią na to pytanie.

Andrzej Kwiatkowski
Pracownik
 Pytanie

Moja przygoda w inPartners zaczęła się od telefonu od menedżera firmy, poszukującego pracowników. Było to niecały rok temu. Pierwsze wrażenie — co to u diaska jest? Teraz — nie zostawię tej firmy. Podejście do pracownika, jako od samego początku współpracownika (każdy nosi buławę w plecaku), który może zostać współwłaścicielem firmy. Mało tego, jest realna możliwość stania się współwłaścicielem w rozwoju swojej kariery! Naprawdę dobre zarobki, nawet przy nie aż tak dużej inwestycji czasu (student studiujący dziennie, bardzo zaangażowany w działalność duszpasterstwa akademickiego, plus dbający o swoją rodzinę jest w stanie zarobić po 6k miesięcznie — tak w moim przypadku) jest mega pozytywne. Praca wymaga jednak totalnego opuszczenia własnej strefy komfortu: praca z klientami; pokazanie się przed znajomymi jako planner finansowy, na którego wielu pluje lub uważa za nierobów; nauczenie się kompletnie nowego języka komunikacji; dbanie o marketing własny i polecenia; nieraz trudne słowa we współpracy z ludźmi... Każdy dzień, to wyłażenie z buciorami ze swojej strefy komfortu, bez tego nie ma co liczyć nawet na złamany grosz. Jak bardzo warto! Ło matko! Jak bardzo warto każdego dnia walczyć z własnym baniem się, dzwonić do klientów, umawiać się na spotkania! Praca świetna dla kogoś, kto chce zarobić i łączyć pracę z innymi rzeczami w swoim życiu. Musisz jednak być gotowy, że przeorasz się przez własny komfort i wcale nie będzie Ci przyjemnie. Pierwsze pół roku to układanie sobie w głowie, że naprawdę godzę się na te trudy, bo wizja firmy i to, co ona daje, jest tego warta. Naprawdę, tylu ludziom można tak bardzo pomóc, tak uczyć się regularnie utrzymywać kontakt, ratować innych przed ich własnym konsumpcjonizmem, a przy tym uczciwie i dobrze zarabiać. Praca nie dla każdego. Jest to praca dla kogoś, kto chce chwycić ster swojego życia, walczyć codziennie z samym sobą, powalczyć z otoczeniem, które prawie zawsze będzie go miało za (usunięte przez administratora) i jednak pokazać, że wizja bezpiecznego bogacenia, świadomości finansowej i odpowiedzialnego podejścia do mamony jest po prostu ważna. A tak, jest to praca dla kogoś, kto chce być jak pierwsi twórcy telewizji — na początku wyśmiewani, ale wszyscy wiemy, co stało się później.

Pracodawca

@Andrzej Kwiatkowski

Dziękujemy za Twoją opinię.

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Investment Partners S.A.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Pracodawca

@Pytanie

Dziękujemy za to pytanie! Odpowiedzią na nie jest nasz plan kariery, którego celem jest wykształcenie przyszłych przedsiębiorców w branży finansowej, ponieważ każdy współpracownik to dla nas potencjalny Partner firmy. Zapewniamy mu pełne zaplecze do tego, aby mógł stworzyć własny biznes, otrzymuje dostępy do wszelkich narzędzi IT firmy, specjalistów z różnych dziedzin finansów, szkoleń, programów motywacyjnych, w tym wyjzdów zagranicznych. Natomiast są elementy, o które przyszły przedsiębiorca musi zadbać sam, a są to choćby narzędzia pracy takie jak telefon, laptop czy samochód. Jednak cyklicznie w firmie odbywały się już konkursy związane z wygraniem laptopa czy telefonu i nie wykluczamy możliwości kolejnych takich konkursów w przyszłości. A także warto wspomnieć, że aneks menadżerski daje możliwość uzyskiwania dofinansowania do użytkowania samochodu w celach biznesowych w wysokości 1500zł, 2500zł, a nawet 4000zł miesięcznie, zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Investment Partners S.A. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Pracodawca

@Pytanie

Nasi Współpracownicy nawiązują z nami umowę współpracy w formie (do wyboru): 1. przedsiębiorca zarejestrowany do VAT 2. przedsiębiorca bniezarejestrowany do VAT 3. student do 26. roku życia 4. umowa o pracę z innym podmiotem 5. samodzielne zlecenie bez ubezpieczenia chorobowego 6. samodzielne zlecenie z ubezpieczeniem chorobowym

Pytanie
 Pytanie

Czy w Partners Financial Services Polska S.A. występują paczki/bony świąteczne?

Pracodawca

@Pytanie

Nasi Współpracownicy otrzymują od firmy wiele benefitów: konkursy, wyjazdy firmowe, spotkania integracyjne, spotkania okolicznościowe, konkursy sprzętowe, biznes tripy np. Kuba, Grecja w tym Zakynthos, Turcja, Lanzarote, Portugalia, wyjazdy weekendowe np. Piwniczna, Kaprun, Góry Izerskie, Tary słowackie, Praga. I moglibyśmy tak wymieniać i wymieniać :) Ponieważ Partners to dla nas rodzina, więc i święta to zawsze dla nas czas wręczania prezentów i wspólnego spędzonego czasu.

Pytanie
 Pytanie

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Partners Financial Services Polska S.A.?

Pracodawca

@Pytanie

Plan Kariery określa wszelkie warunki rozliczania Współpracowników.

Zaciekawiona
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda płaca w tej firmie? Ile proponują na start, ile można wyciągnąć z prowizji itd. Ktoś coś? :)

Pracodawca

@Zaciekawiona

Nasi Współpracownicy są wynagradzani za efekt swojej pracy, ponieważ Kształcimy Przedsiębiorców, a nie Etatowców.

Zostaw merytoryczną opinię o Investment Partners S.A. - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Investment Partners S.A.
Przejdź do nowych opinii