Hansa-Tex Sp. z o.o.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Hansa-Tex Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy pracownicy Hansa-Tex Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Jest na olx ogłoszenie o pracy na Inspektora BHP. Czy orientujecie się w jakich godzinach jest praca (stale czy zmianowa)? Mniej więcej na jakie wynagrodzenie można liczyć? Ogłoszenia do bhp są dosyć często, czy aż tak jest ciężko? Dzięki za odpowiedź.

3
Inspektor
Były pracownik
@Nowy

Moja praca odbywała się w stałych godzinach od 7 do 15. Warunek konieczny to odbicie karty na zakładzie na swoim piętrze przed 7 czyli 6:59 najpóźniej (7:02 to już spóźnienie). Przerwa śniadaniowa 9-9:15. Wynagrodzenie to kilkadziesiąt złotych więcej niż najniższa krajowa. Kierownikiem jest doświadczony emerytowany Specjalista ds. BHP. Zależy co rozumie Kandydat przez słowo ciężko. W każdym razie byli pracownicy tego działu są tak liczni, że mają swoją grupę w social mediach gdzie wymieniają się nowymi doświadczeniami i materiałami ze szkoleń na nowych stanowiskach pracy. Jeśli chodzi o zdobywanie nowej wiedzy, szkolenia i wyjazdy służbowe w tej firmie to nie ma takiej możliwości. Jedynie konieczne szkolenia. Brak telefonu służbowego i komputera do własnej dyspozycji. Plusy: dobra lokalizacja miejsca pracy, praca w stałych godzinach i dobra współpraca z pozostałymi działami firmy. Powodzenia w rekrutacji. Jeśli nie uda Ci się dostać podczas tej rekrutacji na pewno będzie jeszcze kilka następnych w kolejnych latach,.

Alicja
Inne
@Nowy

Hejka a nadal aktualne, wiesz coś jesteś zorientowany?

Nowy
Pracownik
 Pytanie
@Inspektor

Dziękuję Ci za odpowiedź. Zakład pracuje na zmiany? - dlaczego służba BHP jest w pracy tylko rano?

Zainteresowany Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Inspektor

Widzę że szukali inspektora ds bhp a nagle ogłoszenie zmieniło się na zastępcę kierownika działu bhp. O co tu chodzi?

Stefan Nowy wpis
Inne
@Zainteresowany

Może potrzebują jeszcze jednej osoby i to wcale nie to samo ogłoszenie. Obowiązki są takie same jak w poprzednim? Bo na kierownika to stawka powinna być wyższa, nie?

zorro Nowy wpis
Kandydat
@Stefan

Powinna ale nie jest.

Były Pracownik
Były pracownik
 Pytanie

W Dniach 26.04.2022 przyszedłem na szkolenie do firmy i jak BHP odbyło się całkiem przyjemnie tak szkolenie na stanowisku pracy wyglądało tak że od 11 do 14 miałem sobie chodzić po hali i patrzec jak pracują ludzie. Po godzinie mi się znudziło i poprosiłem brygadziste czy by mi dał jakieś zajęcie żebym zaczął się juz jakoś przygotowywać. Powiedział że nic mi nie da i mam się czyms zająć, nie interesuje go czym. Dotrwałem do 14 i przyszedłem dziś czyt. 27.04.2022 na ranna zmianę piętro 4 i pan brygadzista wyznaczył wszystkim pracę oprócz mnie i poszedl sobie pić kawę. Gdy go poprosiłem i spytałem dlaczego mi nic nie dał i czy mógłbym coś dostać odpowiedział że on nie będzie mi nic dawać mam sobie radzić. Co to ma być? Rozumiem że to produkcja i najniższa krajowa ale szacunku do człowieka zero. Czułem się olewany, zlekceważony i pominięty a to był mój pierwszy dzień w pracy. Odradzam kazdenu ;) mowa o dziale na IV piętrze - tragedia.

7
Joanna
Inne
@Były Pracownik

Pracujesz dalej w tej firmie? Zastanawia mnie to czy zaczęli Ci przydzielać jakieś zadania, jakoś normalnie traktować a nie olewać, tak jak to uznałeś?

Bartosz
Kandydat
 Pytanie

Witam. Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego przeczesuję opinie o pracodawcach. Wydaje mi się, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Częstochowy. Mam prośbę, opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Hansa-Tex? Czy firma dba o pracowników? Czy jest tam w okolicy jakiś catering lub restauracja? Albo inna opcja na obiady? Moja dziewczyna ma dofinansowane posiłki i nie chce mi się gotować tylko dla mnie. Bartosz

Robert
Były pracownik
 Pytanie

Szanowna Pani Małgorzato. Przyglądam się wątkowi i chyba muszę się dołączyć. Firma Frigo Logistics, o której Pani pisała używa platformy SmartLunch. Dlaczego włączam się w dyskusję? Bo wdrażałem ten system. Żywienie pracowników jest coraz bardziej popularnym benefitem pracowniczym. Zwłaszcza, że koszt takiego benefitu nie jest zbyt wysoki. Pozdrawiam Robert

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Hansa-Tex Sp. z o.o.? Które pytanie uznajesz za najciekawsze, a które za najtrudniejsze? Które z zaproponowanych warunków na stanowisku Zgrzewacz - okuwacz plandek wydawały Ci się najkorzystniejsze?
gacy
Kandydat
 Pytanie

Aktualnie pojawiła się oferta pracy w firmie Hansa-Tex. Czy ktoś z obecnie pracujących może napisać czy warunki pracy się poprawiły, czy praca zmianowa, jakie zarobki? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Damian
Były pracownik
 Pytanie

To ten (usunięte przez administratora) Hansa-Tix (czy jak ta śmieszna firemka się nazywa) jeszcze istnieje? Chłopaki pracujący tam to pracowite ziomki ale szefostwo,kierownictwo i kadry to banda cham.w. Praca na akord, bardzo stresująca i słabo płatna w dodatku trzeba znosić wyzwiska.Dorobiłem się tam nerwicy serca, nie polecam.

Ja
 Pytanie

Kobitki na jakich piętrach pracujecie? Jest możliwość pracy na 4 piętrze dla kobiety?

Emi
 Pytanie

A Gdzie Pani pracuje pracowała na jakim pietrze?

Zostaw merytoryczną opinię o Hansa-Tex Sp. z o.o. - Częstochowa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Hansa-Tex Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii